准看護師 | 電子カルテなし | 高松市(香川県) | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 香川県 高松市 電子カルテなしの准看護師求人

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【准看護師 電子カルテなし/高松市(香川県)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

6 件中 1~6件表示

【新着】2024.04.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/高松市】おさか脳神経外科病院
脳卒中に対して急性期の診断・手術からリハビリまで一貫して行う脳神経外科専門病院!

給与給 与
年収 372~466.7万円
勤務地勤務地
香川県高松市三名町378-1
最寄駅最寄駅
空港通り駅  徒歩16分 / 仏生山駅  徒歩18分 / 一宮駅  徒歩18分
法人名法人名
医療法人社団新進会
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・有休消化率は高めです。
・プリセプター制度もあり教育体制は充実しております!
・定年は62歳です!長く常勤としてお勤め可能です!

休日・休暇

・4週8休
・年間休日108日(シフトによる)
・外来:日祝土曜午後 他シフトに準ずる 年間休日108日
・有給休暇(入社半年後10日付与)
保健師 /常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】クワヤ病院
【第二新卒大歓迎】採用実績や定着実績多数あり・教育体制充実で、第二新卒も活躍中です。

給与給 与
月給21.7万円~
勤務地勤務地
香川県高松市塩屋町1-4
最寄駅最寄駅
片原町駅  徒歩3分 / 今橋駅  徒歩6分 / 瓦町駅  徒歩8分
法人名法人名
医療法人社団雙和会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

賞与は4.4ヶ月分です。高松市内の平均よりも給与が高めです。
20-30代のスタッフが活躍しており活気のある職場です。
テニス部などクラブ活動も多数あり、アットホームな雰囲気の病院です。
一人一人のレベルに応じた教育方法を導入しています!フォロー体制もしっかりしています。
機能評価認定・労災指定病院です。
人間関係が良好で急性期病棟でも落ち着いた病院です。
子育て中の看護師も在籍中で、育休復帰率はほぼ100%です。
 2024.04.02 更新
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【香川県/高松市】整形外科吉峰病院
離職率が低く、歴史ある整形外科病院です!

給与給 与
1.7万円~
勤務地勤務地
香川県高松市番町1-4-13
最寄駅最寄駅
高松駅  徒歩11分 / 瓦町駅  徒歩11分 / 高松築港駅  徒歩12分
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ケアミックスの病院で、急性期度合いを少し落として働きたい方にお薦めです。
・ブランクがある方も歓迎します!実力よりやる気を応援する雰囲気です。
・整形外科と内科が中心です。
・日勤常勤の外来も相談可能です!
・風通しが良く、院長や事務長との距離も近くアットホームな雰囲気で気さくにお話できます。
・おむつ交換など日勤帯は介護補助が約10名いるので、看護業務に集中できる環境です。
・チームワークを大切にしています。

休日・休暇

【病棟休日】
シフト制(1日+0.5日+0.5日=週2日休み)
【外来休日】
約112日(木・土半日+日曜+祝日年間16日分)※週40時間勤務

【休暇詳細】
夏期休暇:1日
年末年始休暇:5日
有給休暇:6ヶ月後に10日間

【年間休日】
73日(1日休みのみカウントした数)
※2022年の休日:1日休み72日+半日休み89日(年間116.5日休み)
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】特別養護老人ホーム 香色苑
残業ほぼなし!/福利厚生充実!/オンコールも安心対応!/看護介護が完全に分業されている施設です!

給与給 与
月給20.6~26万円
勤務地勤務地
香川県高松市高松町1350-22
最寄駅最寄駅
古高松南駅  徒歩13分 / 屋島駅  徒歩15分 / 古高松駅  徒歩16分
法人名法人名
社会福祉法人弘善会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・看護業務と介護業務を綺麗に分業しています!(食事、お風呂、排せつ介助なし)
・法人全体で介護福祉士など有資格者が8割ほど在籍しているため、質の高いサービスを提供できます!
・平均年勤続年数は10年以上です!「皆、一緒で平等・公平に」の想いが強く、安定して長期就労がしやすい環境です!
・住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実です!
・初めてのオンコール対応でも自信を持てるまでは2名体制なので安心です!

休日・休暇

[休日]
月9日休み(2月は8日)
※希望休 月3回

[年間休日]
107日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【香川県/高松市】高松平和病院
夜勤手当にも経験加算と年次昇給あり/福利厚生充実/チーム医療で広域な看護が提供できる病院です。

給与給 与
月給23.1万円~
勤務地勤務地
香川県高松市栗林町1-4-1
最寄駅最寄駅
栗林公園駅  徒歩6分 / 栗林公園北口駅  徒歩8分 / 栗林駅  徒歩8分
法人名法人名
香川医療生活協同組合
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・チーム医療が進んでおり、介護スタッフと看護スタッフの協力体制が凄く良いです。
・急性期、地域包括ケア、緩和ケアと幅広い看護領域を経験できます。
・基本給だけでなく夜勤手当にも経験加算と年次昇給があります。
・休日勤務手当・時間外手当・家族手当・住宅手当など、手当の種類が豊富です。
・病児保育あり・子育て支援を積極的に行っています。
・離職率が低く(7%程度)長期的に活躍されている方が多いです。
・系列に施設や訪問看護などもあるため将来的に病院以外でのご経験も積むことができます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】医心館高松
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!

給与給 与
年収 530~632万円
勤務地勤務地
香川県高松市木太町5013-4他(住所未定)
最寄駅最寄駅
林道駅  徒歩10分 / 木太東口駅  徒歩13分 / 元山駅
法人名法人名
株式会社アンビス
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】特別養護老人ホーム 法寿苑
残業ほぼなし!/福利厚生充実!/オンコールも安心対応!/看護介護が完全に分業されている施設です!

給与給 与
月給22~26万円
勤務地勤務地
香川県高松市木太町3308
最寄駅最寄駅
林道駅  徒歩7分 / 木太町駅  徒歩8分 / 木太東口駅  徒歩14分
法人名法人名
社会福祉法人弘善会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・看護業務と介護業務を綺麗に分業しています!(食事、お風呂、排せつ介助なし)
・法人全体で介護福祉士など有資格者が8割ほど在籍しているため、質の高いサービスを提供できます!
・平均年勤続年数は10年以上です!「皆、一緒で平等・公平に」の想いが強く、安定して長期就労がしやすい環境です!
・住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実です!
・初めてのオンコール対応でも自信を持てるまでは2名体制なので安心です!

休日・休暇

[休日]
月9日休み(2月は8日)
※希望休 月3回

[年間休日]
107日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】特別養護老人ホーム 弘恩苑
介護業務なし!看護業務に専念できる施設求人です!!

給与給 与
月給22~26万円
勤務地勤務地
香川県高松市前田西町683-7
最寄駅最寄駅
西前田駅  徒歩18分 / 水田駅 / 高田駅
法人名法人名
社会福祉法人弘善会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・法人母体がしっかりしており、産休育休明けも安心してお勤めできます!
・看護業務と介護業務が綺麗に分かれており、原則介護業務はありません。
・新卒採用にも力を入れており、指導体制が整っているため施設未経験の方でも安心です!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9日休み(2月は8日)
※交代勤務となるので、土日祝祭日の休日は保証できません。
※公休の希望日は、勤務調整が可能であれば受け入れます(学校行事・自治会行事など)。

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【香川県/高松市】ケアハウス サンリッチ屋島

給与給 与
月給22.5~24.4万円
勤務地勤務地
香川県高松市新田町甲2719
最寄駅最寄駅
屋島駅  徒歩17分 / 潟元駅  徒歩19分 / 琴電屋島駅
法人名法人名
社会福祉法人瑞祥会
施設形態施設形態
ショートステイ事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

休日・休暇

[休日]
シフト制 月8‐10日休み

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 香川県  高松市

    50代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

井出さんの温かいお言葉に励まされました。 いろいろ仕事以外でもお話着ていただいて とても信頼が持てました。 >> 続きを読む

  • 香川県  高松市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

6月頃に転職を考え始めた時から 今日内定受諾するまで大変お世話になりました。

レスポンスが早く、経過の連絡もこまめにいただけたので安心でした。

また、面接前に志望動機なども添削指導していただき、よく聞かれる質問なども教えていただき面接にとても役立ちました。

少しの事でも褒めていただけるの... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回安田さんに担当していただいてとてもよかったです。

退職するまでに色々な問題があったが、それに対する相談も快く受けて頂き、精神的にとても落ち着いた状態で就職活動ができたと思っています。とても感謝しています。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

毎回親切丁寧に教えて頂き、凄く対応が良かったです。無事9月までに就職先が決まり良かったです。もし個人でしていると無理だっただろうなと思います。N様ありがとぅございました。 >> 続きを読む

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香川県高松市×電子カルテなしの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 40
日勤 20
夜勤専従 0
非常勤 40
単位:%

施設形態

病院 6.3
クリニック 18.8
訪問看護 6.3
介護施設 56.3
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 12.5
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 23.1
外来 15.4
透析 0
その他 61.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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