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ナース人材バンク 兵庫県 加東市 介護施設の看護師求人

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【介護施設/加東市(兵庫県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先 一覧

2 件中 1~2件表示

 2024.04.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/加東市】特別養護老人ホーム社すみれ園

給与給 与
年収 334.1~396.7万円
勤務地勤務地
兵庫県加東市藤田字東山944-27
最寄駅最寄駅
滝野駅 / 滝駅 / 社町駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

[施設特徴]
すみれ会の系列ですので、法人母体が非常に大きく安定した経営基盤で、2004年12月に建設された全て個室の新型ユニットケアの特別養護老人ホームです。「地域に愛され、選ばれ、そして自らも選びたくなる施設」を目指しています。

[勤務条件]
日勤のみ08:30-17:30(休憩60分)
お給料:241,750円-285,500円(経験によって異なります)

[家庭/プライベート両立]
ほぼ残業がなく、家庭との両立がしやすい環境です。

[その他特徴]
定着率の高い施設で、困ったこともお互いにフォローする体制が整っております。
 2024.04.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/加東市】緑陽館
病院との連携がしっかりしている体制です

給与給 与
年収 354.8~438.8万円
勤務地勤務地
兵庫県加東市北野55番地2
最寄駅最寄駅
滝野駅  徒歩11分 / 滝駅 / 社町駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

【特徴】
春日野会病院グループのメリットを生かし、施設内には「リブネット居宅介護支援事業所」を設置しており、同敷地内には「サンスマイル診療所」、介護老人保健施設「サンスマイル北野」を隣接させ、春日野会病院との連携の下で入居者様の健康不安、将来不安を解消しています。

【勤務条件】
8時30分-17時30分/10時00分-19時00分

【家庭/プライベート両立】
残業は少ないのでワークライフバランスの両立が叶います。

【福利厚生】
株式会社母体で福利厚生がしっかりしているので安心して長期就業を目指せます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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看護師専門
だから業界知識が豊富!
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加東市(兵庫県)/介護施設の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 兵庫県  加東市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この度、初めて利用させて頂きました。

利用する前は、未登録されてる電話の着信履歴が何度もあって…不信だな!と思い敬遠していました。

が、その後ショートメールが届き親切・丁寧で…対応も早く、以後~不信感も薄れ利用する事にしました。

佐藤さんの対応も親切・丁寧な上スムーズで…私の気遣いもして下さり... >> 続きを読む

  • 兵庫県  加東市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分では探す事ができなかった求人を紹介していただき、新規オープンだったので心機一転始める事ができます。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

このような人材派遣会社に始めて登録しお世話になりました。

インターネット操作に不慣れで不安もありましたが私の疑問にひとつひとつ丁寧に教えて頂き感謝しております。

ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 兵庫県  加東市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この度、初めて利用させて頂きました。

利用する前は、未登録されてる電話の着信履歴が何度もあって…不信だな!と思い敬遠していました。

が、その後ショートメールが届き親切・丁寧で…対応も早く、以後~不信感も薄れ利用する事にしました。

佐藤さんの対応も親切・丁寧な上スムーズで…私の気遣いもして下さり... >> 続きを読む

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兵庫県×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 兵庫県全体
看護師 ¥4,083,942 ¥4,451,086
准看護師 ¥3,756,018 ¥3,879,663
助産師 - ¥5,182,893
保健師 ¥3,701,907 ¥3,883,626

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 兵庫県全体
看護師 ¥1,584 ¥1,613
准看護師 ¥1,458 ¥1,429
助産師 - ¥1,843
保健師 ¥1,500 ¥1,500

2024.04 更新

兵庫県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 16.9
日勤 45.3
夜勤専従 0.2
非常勤 37.7
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 8
外来 0
透析 0.7
その他 91.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
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