北海道網走市の看護師募集状況
勤務形態
| 夜勤あり | 80 |
| 日勤 | 20 |
| 夜勤専従 | 0 |
| 非常勤 | 0 |
施設形態
| 病院 | 5.2 |
| クリニック | 14.4 |
| 訪問看護 | 7.2 |
| 介護施設 | 51.5 |
| その他 | 21.6 |
配属先
| オペ室 | 20 |
| 病棟 | 60 |
| 外来 | 0 |
| 透析 | 20 |
| その他 | 0 |
募集 - 年齢
募集 - 経験
職種
看護基準
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスキャリアが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。
ナースのオススメ知恵袋
資格取得のススメ：皮膚・排泄ケア認定看護師
皮膚・排泄ケア認定看護師とは皮膚・排泄ケア認定看護師は1995年、救急看護認定看護師とともに、日本で一番先に認定看護師の特定分野として認められました。皮膚・排泄ケア認定看護師の主な仕事内容は、皮膚トラブルのケアや排泄のサポート。具体的には、ストーマ周辺の皮膚かぶれや褥瘡への対処・予防や失禁トラブルの解決、ストーマを造設している外来患者へのセルフケア指導などを行います。また、病院や施設の医療スタッフへの指導や相談対応、勉強会開催といった教育も重要な仕事です。皮膚・排泄ケア認定看護師のやりがい皮膚・... 続きを読む
復職をはばむ「ブランクの不安」
不安解消の方法とは結婚や出産で、一時、現場を離れた看護師さんの中には、復職を考えてはいるものの「上手くやっていけるか心配…」という方は多いでしょう。しかし、そんな心配や不安も、その原因を丁寧に探ってみると、解決方法が見つかるかもしれません。看護師不足の現状がある中、看護師としての復職は、「一人でも多ければいい」と社会から大いに期待されています。 「復職先でやっていけないかも…」と感じる原因は？復職しても、職場でやっていく自信がないと感じる主な原因は、次のようなものがあげられます。これが、潜在看護... 続きを読む
【看護師の転職の疑問】強引に退職するとどうなる？
何度も退職したい旨を伝えても、休職を勧められたり、話を濁されたり。退職願も受け取ってくれません。次の就職先は、同じ県内に就職を考えています。強引に退職した場合、次の就職に影響はあるのでしょうか。 続きを読む
2013年6月のナース人材バンク利用者満足度
転職先の絞り込みから面接対策まで、転職活動の全てを自分一人で行うのはなかなか大変です。人材紹介会社を利用する場合、転職のプロであるコンサルタントがあなたを親身にサポート。希望に合う職場の提案はもちろん、面接前のアドバイスなど、数多くの看護師の転職に携わったコンサルタントだからこそ知っている、内定を勝ち取るノウハウも伝授します。ただ、「実際に利用した人の評価を見てから、利用を検討したい」と思う方もいるのではないでしょうか。そこで今回は、当社の人材紹介サービス「ナース人材バンク」ご利用者様アンケート... 続きを読む
よくある質問
- ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか？
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ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスキャリアが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号：13-ユ-306922)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。 - 非公開求人とは何ですか？
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「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。
理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
