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ナース人材バンク 埼玉県 電子カルテなしの看護師求人

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【電子カルテなし/埼玉県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

91 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.02 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市南区】訪問看護ステーションデューン武蔵浦和
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です

給与給 与
年収 421.8~466.5万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市南区別所1丁目12-18 02河野ビル4階
最寄駅最寄駅
武蔵浦和駅  徒歩10分 / 中浦和駅  徒歩13分 / 浦和駅  徒歩14分
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、
自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。

休日・休暇

[休日]
・正社員A・C
年間休日日数110日以上
シフト勤務(原則・日曜日固定休み)
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
 利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
 振休ではなく給与の支給となります。

・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし

[休暇]※ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/川口市】川口総合病院
【JR線『西川口駅』徒歩10分】年間休日132日!大手法人『済生会』ならではの福利厚生&教育体制が充実する川口市の総合病院

給与給 与
年収 467万円~
勤務地勤務地
埼玉県川口市西川口5-11-5
最寄駅最寄駅
西川口駅  徒歩9分 / 川口駅 / 戸田公園駅
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院全体で「タスク・シフティング」を導入し、業務の円滑化を図ることにより業務の負担を軽減しています。
・年間休日132日とお休み多めの職場です。退職金が高水準等、福利厚生が充実した職場です。
・認定看護師の指導有り!資格取得支援制度も有るので、資格取得を目指されている方に最適な環境です。
・職場の雰囲気良好で子育て理解がある職場!託児所、シフト調整、時短制度など、子育て支援制度も豊富です。
・面接時に院内見学をしっかり行うことができ、入職後のイメージを持ち、納得の上で就職することが可能です。
【新着】2024.05.01 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市大宮区】おおの産婦人科・内科
産婦人科・内科クリニックの看護師パート募集です。

給与給 与
1,700~1,750円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市大宮区東町2-52
最寄駅最寄駅
大宮駅  徒歩11分 / 北大宮駅  徒歩18分 / さいたま新都心駅
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

大宮駅から徒歩10分とアクセス良好です。
済生会川口総合病院の産婦人科部長・副院長としてのご経歴のある院長が開院し、漢方や東洋医学なども積極的に取り入れているクリニックです。分娩業務はございません。
水曜午後・土曜午後・日曜日・祝日休みでシフト外の予定も立てやすいです。扶養内での勤務もご相談ください。

休日・休暇

[休日]
固定休:水曜午後、土曜日午後、日曜日、祝日

[休暇]
有給休暇
夏季休暇:4日
冬季休暇:6日

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
【新着】2024.05.01 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/川口市】川口誠和病院
車通勤可、賞与4.4ヶ月、復職サポートがございます。川口市にあるケアミックス病院です。

給与給 与
年収 450万円~
勤務地勤務地
埼玉県川口市江戸3-35-46
最寄駅最寄駅
見沼代親水公園駅 / 南鳩ケ谷駅 / 舎人駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・急性期から慢性期まで経験できるので、さまざまなキャリアプランを描くことができます。
・幅広い年齢層の看護師が活躍中です。風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気で人間関係良好です。
・残業は5時間未満です。スタッフ同士が声を掛け合い協力し、定時で上がれるように業務を分担し合うなど工夫をしています。
・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎です。しっかりサポートしていく体制を整えています。
・職場の子育て理解があります。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。

休日・休暇

[休日]
4週8休制
希望休3日/月

[休暇]
有給休暇:10日(6ヶ月後に付与)
※1週間ほどの長期休暇取得可
夏季休暇:3日
年末年始休暇:4日

[年間休日]
108日

※育児休業、介護休業取得実績あり
認定・専門 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/狭山市】埼玉石心会病院
【1日インターンシップあり/見学のみも大歓迎】有給取得率87%!最先端の医療設備やヘリポートも備えた狭山市の急性期病院です。

給与給 与
年収 441~551.9万円
勤務地勤務地
埼玉県狭山市入間川2丁目37番20号
最寄駅最寄駅
狭山市駅  徒歩14分 / 稲荷山公園駅 / 新狭山駅
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・西武新宿線線「狭山市駅」より徒歩10分とアクセス良好です。バイク・車通勤も可能です!交通手段が選べます。
・給与高水準で福利厚生面も充実しています。寮を完備しているので遠方からの応募も大歓迎です。
・教育サポート体制が整っており、研修制度等が充実しています。学べる環境を求めている方には最適な環境です。
・法人で訪問看護や特別養護老人ホーム等も運営しておりますので、志向に合わせたキャリア形成も可能です。
・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトもみんなで協力しながら調整しています。保育室は365日体制で、利用も可能です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/吉川市】吉川中央総合病院
年間休日120日!残業少なめ!車通勤可能/吉川市にあるとても綺麗な総合病院です。

給与給 与
年収 406万円~
勤務地勤務地
埼玉県吉川市大字平沼111
最寄駅最寄駅
吉川駅  徒歩9分 / 越谷レイクタウン駅 / 吉川美南駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR武蔵野線『吉川駅』から徒歩8-10分!アクセス便利です。病院から徒歩5分の距離に寮も完備しています!
・風通しがよい環境で人間関係良好です。幅広い年齢層の看護師が活躍中です!コミュニケーションが活発な環境です。
・年間休日は120日あります!長期休暇取得も可能です!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・保育施設利用でき、扶養手当も支給があります!職場の子育て理解があります。お子さま都合の急な欠勤等もお互い様の精神が根付いています。
・上尾中央医科グループの病院で教育体制が充実しています!資格取得支援制度もあります!あなたのキャリアアップをバックアップします。
【新着】2024.05.01 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/入間郡三芳町】三芳の森病院
豊かな自然環境で落ち着いた療養生活を

給与給 与
年収 473.7万円~
勤務地勤務地
埼玉県入間郡三芳町上富1686
最寄駅最寄駅
ふじみ野駅 / 上福岡駅 / 新所沢駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

【おススメポイント】
・残業なし、ふじみ野駅より送迎バスありの精神療養・認知症病棟での求人です!
・理事長方針として有給は100%使って欲しいという想いがある為計画的に消化できます!
・高水準給与の求人です!

休日・休暇

4週8休+祝日分(年間休日126日)

【休暇】
夏季3日、冬季4日、有給10日(6ヶ月後に付与)
※希望休:3日/月迄申請可
 2024.04.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/狭山市】大生病院
24時間託児所完備/安心の手厚い待遇です。

給与給 与
年収 359.4~498.1万円
勤務地勤務地
埼玉県狭山市水野600
最寄駅最寄駅
入曽駅 / 新所沢駅 / 武蔵藤沢駅
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日が123日あり、有給休暇を含めると125日以上の休みがあります。
・休日手当3,000円、休日夜勤手当16,000円と休日出勤の手当が良いです。
・春夏冬休みなど小学校の長期休みにも対応可能な24時間託児所を完備しています。
・2020年度より臨床統括部ができ、教育体制を整備しています。(副看護部長クラスが3名所属し、法人全体教育、個別教育の順で丁寧に教育しています)
・職員アンケートでも「時間外勤務がなく、休みが取りやすく働き続けやすい」と満足度が高い環境です。
・体への負担が少ないため40代以降の看護師が6割以上おり、年齢を重ねた方も長期就労が可能です。
・透析患者は入院患者だけのため、認知症の方や寝たきりの患者が多く、業務はスムーズに行えます。

休日・休暇

[休日]
週休2日制(シフトによる)

[休暇]
冬季休暇4日
有給休暇:法定通り(初回付与日数13日)
10月以降の入職で半年経過していなくても次年度の4月1日に13日付与されます。
※公休希望:半日利用可

[年間休日]
123日
 2024.04.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/飯能市】飯能老年病センター
安心・満足して頂ける労働環境を目指します

給与給 与
年収 417.6万円~
勤務地勤務地
埼玉県飯能市下加治147-1
最寄駅最寄駅
東飯能駅 / 飯能駅 / 元加治駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

患者様が過ごしやすい環境を整えています。
とても綺麗でホテルの様なイメージです。
高齢の患者様が快適に過ごせるように食事の好みを考慮したり、廊下や部屋のスペースを広く取っていたりと患者様の為の環境を整えている温かみのある病院です。
職員の挨拶を徹底しており、職員同士の人間関係、患者様との人間関係をとても大切にしています。
看護職員を大切にする環境です。
残業が少ないので、プライベートの時間も確保できます。
送迎バスが17:15、17:45ですので、バスの時間までには帰れるような体制ができています。
また、電車通勤の職員には飯能駅・東飯能駅からタクシー送迎をしております。
看護職員のプライベートを尊重し、休みの希望等もなるべく通るように心がけています。
職員食堂もバラエティ豊かです。
24時間託児所もあり、単身者もお子さんをお持ちの方も働きやすい環境です!

休日・休暇

年間休日:111日
4週8休制
冬季休暇:5日
季節休:2日 ※有給休暇更新時に付与(勤務次年度より適用)
有給休暇(常勤非常勤ともに入職6ヶ月後に付与)
※常勤は40時間分(5日分)時間休あり
慶弔休暇、産前・産後・育児休暇
 2024.04.24 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/熊谷市】籠原病院
ブランク明け歓迎!25床・アットホーム

給与給 与
年収 360~420万円
勤務地勤務地
埼玉県熊谷市美土里町3-136
最寄駅最寄駅
籠原駅  徒歩17分 / 大麻生駅 / 明戸駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ブランクがあって病院で働くことに心配な看護師さんにオススメです。
※新卒者は受け入れていませんがブランクある方は採用しています。
・ゆったりとご勤務頂く事が可能です。
・小規模でアットホームな病院です。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
117日
 2024.04.23 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/さいたま市南区】浦和神経サナトリウム
エリアでも数の少ない精神科求人です!

給与給 与
年収 481.8万円~
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市南区広ヶ谷戸301-1
最寄駅最寄駅
東浦和駅  徒歩20分 / 南浦和駅 / 浦和駅
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・精神科医療全般を学ぶことができます。
※措置入院指定病院、専門医研修施設で、急性期病棟、デイケア、リワーク(職場復帰支援)等を行っています。
・年間休日120日、日勤の勤務時間が17:00までで残業は少なめですので、充分な休養を取りながら勤務することが可能です。
・周辺相場と比べ、比較的高給与な求人です。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
120日
 2024.04.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/川越市】川越セントノア病院
[高給与/住宅手当あり/扶養手当あり/託児所あり/福利厚生厚待遇] ワークライフバランスが整った働き方が可能な全168床の認知症専門病院です。

給与給 与
年収 429.3万円~
勤務地勤務地
埼玉県川越市下赤坂290-2
最寄駅最寄駅
上福岡駅 / 新河岸駅 / 南大塚駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・給与が厚待遇の病院です。賞与は「4.50ヶ月」支給、それ以外にも住宅手当や家族手当(扶養手当)、職能手当など豊富な諸手当があります。
・経験加算の他、年齢加算があります。ご年齢によっては高い給与提示をいただける可能性があります。
・24時間託児所完備です。子育てをしながらスキルアップやキャリアアップを目指せるだけでなく、収入もしっかりと得ることができます。
・残業はほとんどありません。仕事とプライベートの両立がしやすい働きやすい環境です。
・離職率5%。福利厚生や待遇面もよく、定着率の良い病院です。

休日・休暇

[休日]
4週8休/シフト制

[休暇]
年末年始休暇3日
慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
有給休暇:法定通り

[年間休日]
112日
 2024.04.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/さいたま市岩槻区】クリニカル病院
当院は急性期病院の治療を終えて、引き続き医療提供の必要度が高く、退院後の日常生活が自宅や介護施設では困難な患者様に入院していただく医療療養型病院です

給与給 与
年収 400.6~487.4万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区馬込234
最寄駅最寄駅
蓮田駅 / 岩槻駅 / 七里駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・嬉しい9:00-17:00の7時間勤務
・ほぼ残業なし。ご家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。
・未就学児をお持ちの子育て中の看護師にオススメ。お1人につき育児手当が20,000円/月支給されます。
・定年後もしっかり勤務をしたい方にオススメ。定年時の年収を落とす事なくご勤務頂く事が可能です(年俸制での支給となります)
・夜勤月4回以上可能な方であれば年間休日114日。有給休暇の消化率も70%を超えております。

休日・休暇

[休日]
夜勤月4回以上出来る方:月9日休み(年間休日114日)
夜勤月4回未満の方:月8日休み(年間休日102日)

[休暇]
夏季休暇2日
冬季休暇4日
有給休暇(法定通り)
 2024.04.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/本庄市】本庄児玉病院
認知症専門病院です!残業が少なく両立し易い環境です。

給与給 与
年収 330万円~
勤務地勤務地
埼玉県本庄市児玉町児玉720
最寄駅最寄駅
児玉駅  徒歩17分 / 松久駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・4週8休+祝日+夏季3日+冬季4.5日で年間休日は120日以上あります!有給取得率も高く、100%消化していますので、休みを重視しながら勤務したい方にオススメの病院です。
・残業はほとんどありません。定時になるとタイムカードを押す為に行列ができるほどです。ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。
・平成21年11月に開院しました。
・看護師を多く配置していますので余裕を持ってご勤務頂ける環境です。
・2交代制です。(日勤:08:45-17:00/夜勤:16:30-09:15)

休日・休暇

[休日]
4週8休に加えて祝日日数分の休日

[休暇]
・夏季休暇:3日
・年末年始:4.5日
・有給休暇:初年度10日(6ヶ月後に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休業/育児休業

[年間休日]
120日以上
 2024.04.17 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/所沢市】所沢リハビリテーション病院
【選べる通勤手段】日勤実働7h/日、有給消化率90%!チーム医療で在宅復帰を支援する所沢市のリハビリテーション専門病院

給与給 与
年収 364.3~480.8万円
勤務地勤務地
埼玉県所沢市中富1016
最寄駅最寄駅
新所沢駅 / 航空公園駅 / 所沢駅
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・西武線『所沢駅』から送迎バス運行有り。無料駐車場完備で車通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤手段が選べます。
・回復期‐慢性期のケアミックス型病院なので、患者様に寄り添う看護を実践することが可能です。
・日勤実働時間が7h/日と短めで有給取得率は90%と高水準!仕事とプライベートを無理なく両立させていくことができます。
・チーム医療を実践しているので、多業種間のコミュニケーションが活発です。
・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談できます。

休日・休暇

[休日]
月9日程度休み(法人カレンダーによる)
希望休4日/月

[休暇]
有給休暇(初年度10日付与(入職6ヶ月後に付与/法定どおり))
夏季休暇5日
年末年始6日
産前・産後休暇(14週間)
育児・介護休業制度
慶弔休暇制度
傷病積立休暇(最大40日)

[年間休日]
115日(夏季・年末年始を含む)

※初年度の夏期休暇は入社時期によって異なる場合がございます。4月1日までに入社した場合は5日支給、それ以降入社日に従って少なくなります。
 2024.04.16 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/所沢市】訪問看護ステーション シェアライフ
埼玉で精神科の訪問看護求人をお探しなら

給与給 与
月給24~40万円
勤務地勤務地
埼玉県所沢市東所沢5-13-9 2F
最寄駅最寄駅
東所沢駅  徒歩7分 / 清瀬駅 / 秋津駅
年間休日120日以上 昇給あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

精神科・心療内科専門の訪問看護を行っています。

休日・休暇

週休2日、シフト制(日曜固定休みと他1日)
年間休日120日
有給休暇:法定通り
年末年始休暇
産休育休
慶弔休暇など
 2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/入間市】介護老人保健施設 ゆりの木
育児・介護休業取得可!日勤帯で働きたい方是非応募ください。

給与給 与
年収 360万円~
勤務地勤務地
埼玉県入間市宮寺3187-31
最寄駅最寄駅
仏子駅 / 狭山ケ丘駅 / 武蔵藤沢駅
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・人工透析が可能な介護老人保健施設求人です。
・入間ハート病院系列の施設のため、医療連携がとれており利用者様の急変時にも安心です。
・入間ハート病院の託児所利用可能!

休日・休暇

[休日]
月9日休み/シフト制

[休暇]
夏季休暇:2日
冬季休暇:3日
リフレッシュ休暇:12日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
113日
 2024.04.11 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/春日部市】梅原病院
ワークライフバランス重視の方におすすめです。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
埼玉県春日部市小渕455-1
最寄駅最寄駅
北春日部駅  徒歩12分 / 春日部駅 / 姫宮駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・看護師様それぞれの家庭環境に配慮した採用支援を行っているため、様々な働き方が相談可能です!
・残業時間は月10時間程度です。
・30年以上前よりワークライフバランスを推奨している病院です。託児所もあり、子育てと両立したい場合は時短勤務など、状況に合わせてのご勤務が可能です。子育てと両立しながら働いている看護師が活躍している病院です。

休日・休暇

4週8休(年間休日105日)
有給休暇(法定通り)
 2024.04.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/北足立郡伊奈町】希望病院
リハビリ専門病院・患者様が安心できる環境です。

給与給 与
年収 495.3万円~
勤務地勤務地
埼玉県北足立郡伊奈町小室3170
最寄駅最寄駅
丸山駅  徒歩13分 / 志久駅  徒歩19分 / 沼南駅
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・高給与!基本給240,000円スタート、昇給も5,000円/年、賞与は年間4.5ヶ月と高い水準です。
・定着率が高く貴重な求人です。
・残業は基本的にほぼございません!また、年間休日120日でお休みも多く、プライベートと両立したい方にお勧めです。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制
固定休:祝日

[休暇]
夏季休暇:6日 
冬季休暇:5日
開院記念日:1日(5月1日)
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日以上
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/狭山市】狭山神経内科病院
色々な働き方を相談できます。

給与給 与
年収 390~528.7万円
勤務地勤務地
埼玉県狭山市加佐志65
最寄駅最寄駅
新狭山駅  徒歩10分 / 狭山市駅 / 南大塚駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・TMG(戸田中央医科グループ)なので教育体制がバッチリです。ブランクや実務経験がなくても大丈夫です。実務未経験の方、ブランクある方もしっかりサポートします。また、実習生を受け入れているので、既存のスタッフは教える事に慣れています。長期入院ばかりで、バタバタしていないところもおすすめです。
・看護師とほぼ同人数の助手がいるので看護業務に専念できます。働き方に融通が利きます。
・患者様は長期の方(3-10数年)が多いですが、独特の臭いはないです。長期入院の患者しかいないので、バタバタする事なくじっくり患者さんに接する事ができます。また、作業療法士も病棟におり看護師と協力しながら業務をするので床ずれが少ないです。

休日・休暇

4週8休(年間110日)
有給休暇(法定通り)・特別有給休暇(結婚・忌引等)
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市岩槻区】特別養護老人ホームゆいの杜
社会保険完備!年末年始や夏季休暇もしっかり取得できる、安定法人です。

給与給 与
年収 425.5~593.8万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区加倉4-15-6
最寄駅最寄駅
岩槻駅  徒歩13分 / 七里駅 / 東岩槻駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・イベントやクラブ活動、レクリエーションに力を入れており、個室には自宅から家具を持ち込める利用者様ファーストの特別養護老人ホームです。
・神奈川県にて多数の介護施設を運営している法人がそのノウハウを活かし、埼玉県でも運営しています。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
112日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/川越市】山口病院
人間関係良好。働きやすい精神科の病院です。

給与給 与
月給29.7万円~
勤務地勤務地
埼玉県川越市脇田町16-13
最寄駅最寄駅
川越駅  徒歩3分 / 本川越駅  徒歩8分 / 川越市駅  徒歩11分
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・当院は統合失調症の患者様が多く、若い患者様もいらっしゃいます。そのため慢性疾患や合併症などの処置で時間が割かれるということも少なく精神科治療に専念できます。
・1日7.5時間、残業なし、年休125日とプライベート重視の方にはオススメです。
・子育て中の看護師多数在籍!残業はほぼ無くご家庭との両立可能です。
・看護部長も師長も全員40代と若い組織です。やる気があって、できる人にはどんどんお仕事を任せる文化があります。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制(シフト制)+祝日

[休暇]
夏季休暇4日
年末年始休暇4日
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
128日※2021年実績
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/八潮市】八潮病院
【複数路線利用可/車通勤可】精神科未経験・ブランクがある方も歓迎!ワークライフバランスがとりやすい八潮市の精神科病院

給与給 与
年収 394.6~472.3万円
勤務地勤務地
埼玉県八潮市鶴ヶ曽根1089
最寄駅最寄駅
八潮駅 / 草加駅 / 谷塚駅
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・精神科急性期から慢性期までの経験をしっかり積める精神科病院です。定年後も条件が変わらず長くお勤めいただけます。
・つくば線『八潮駅』または東武線『草加駅』より送迎バスがありますが、無料駐車場を完備しているので車通勤も可能です。
・有給消化率ほぼ100%で日勤時は7時間勤務、残業はほぼありません。仕事と家庭等を無理なく両立させていくことができます。
・20代から60代までさまざまな年代の看護師が活躍中!世代の垣根を超え、いい刺激を与え合い切磋琢磨しています。
・お子さまの急な体調不良などによるお休みが可能です!柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。

休日・休暇

【休日】日・祝+月3日(年間休日112日)
【休暇】夏季4日(6/21-9/20の間に取得)、年末年始5日、有給休暇10日(6ヶ月後に付与)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/入間郡三芳町】ふじみの救急病院
綺麗な職場/入間郡にある最新設備を揃えた24時間体制の救急病院です。

給与給 与
年収 430~610万円
勤務地勤務地
埼玉県入間郡三芳町北永井997-5
最寄駅最寄駅
ふじみ野駅 / 上福岡駅 / 鶴瀬駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・24時間365日救急受け入れと救急に注力し、全国でも救急車に乗って患者様の元へ出向く病院はココだけです。
・災害時連携病院に指定され『埼玉地域DMAT』として地域医療に貢献しています。
・いろいろなことにチャレンジしたい、業務立ち上げしたい等のお気持ちのある方には最適の環境です!
・フィジカルアセスメントやバイタルサインなど、将来どこへ行っても通用する看護師になるスキルを培うことができます。
・教育フォロー体制ががしっかりしているので、ブランクのある方も安心です。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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埼玉県/電子カルテなしの看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職相談中に、自分で転職先を探して就職してからも、連絡をしてきてくれて、今回転職先が会わず、連絡をしたら心よく転職先を探して頂いて心強かったです。

ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 埼玉県  東松山市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
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素早く対応して頂いた事、休日前に必ず連絡をして頂いて就職の不安を解消してもらいました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

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埼玉県×電子カルテなしの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

電子カルテなし 埼玉県全体
看護師 ¥4,339,284 ¥4,419,379
准看護師 ¥3,804,298 ¥3,786,204
助産師 ¥5,279,578 ¥4,914,292
保健師 ¥4,237,421 ¥4,017,912

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

電子カルテなし 埼玉県全体
看護師 ¥1,519 ¥1,585
准看護師 ¥1,293 ¥1,381
助産師 - ¥2,000
保健師 ¥1,490 ¥1,516

2024.04 更新

埼玉県×電子カルテなしの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 48.9
日勤 30.5
夜勤専従 1.6
非常勤 18.9
単位:%

施設形態

病院 74.2
クリニック 6.5
訪問看護 7.5
介護施設 10.8
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 1.1
単位:%

配属先

オペ室 4.2
病棟 63.5
外来 10.4
透析 4.2
その他 17.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

埼玉県の看護師求人動向・求人倍率

埼玉県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
埼玉県 2,215人 5,173人 2.34倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、埼玉県の求人倍率は2.34と全国平均をやや上回っています。さらに人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、埼玉県の看護師数は736.9人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数や看護師求人倍率も全国平均よりも高く、埼玉県は看護師不足の状況にあるといえるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

埼玉 全国
看護師 736.9人 1,015.4人
准看護師 178.8人 225.6人
保健師 30.7人 44.1人
助産師 24.1人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、埼玉県は全て全国平均を下回っています。そのため社会から求められている医療に対して、看護師1人に対する負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
埼玉県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,719
(47,279)
1,280
(31,835)
38,109
(1,015,744)
14,877
(357,777)
平成
26年
1,878
(48,452)
1,412
(33,956)
41,184
(1,086,779)
14,232
(340,153)
平成
28年
2,067
(51,280)
1,573
(35,774)
46,416
(1,149,397)
14,435
(323,111)
平成
30年
2,219
(52,955)
1,692
(36,911)
50,844
(1,218,606)
13,967
(304,479)
令和
2年
2,258
(55,595)
1,767
(37,940)
54,124
(1,280,911)
13,134
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

埼玉県では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は142%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも15.9ポイント高くなっています。

埼玉県の看護師の平均給与

埼玉県の看護師の平均給与

当社調べによると、全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、埼玉県の常勤看護師の平均年収は4,366,616円、非常勤看護師の平均時給は1,643円です。
埼玉県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,627,336
夜勤のみ ¥5,014,223
日勤のみ ¥4,097,349
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,627,336円と、日勤のみと比較し年収で529,987円の差が発生しております。埼玉県は夜勤のみの平均年収が高くなっている印象です。

埼玉県の医療について

看護師不足が深刻化している医療現場では、国の方針や人口分布などを見ながら看護師の確保・育成に努めていかなくてはなりません。埼玉県の75歳以上の高齢者人口は、全国一のスピードで増加し、2025年以降も増え続けると推計されています。こうした急速な高齢化により、医療や介護の需要は大幅に増大することが見込まれます。

現在、埼玉県では急速に進む高齢化と病院不足に対処するため、独自の地域医療構想を策定し医療体制の拡充に取り組んでいます。県内各エリアに多数の医療施設が新設される見込みで、大手私立大学の病院整備計画も予定されています。
そのため、若い人材育成の取り組みにも力を入れており、埼玉県の奨学金貸与制度に加えて、多くの病院で独自の人材育成制度を導入しています。

出典:埼玉県地域医療構想
日本医師会 地域医療情報システム 地域別統計(埼玉県)
第7次埼玉地域保健医療計画

埼玉県の看護師に対する支援・取り組み

埼玉県は全国と比較して対人口10万人看護師数が最も少ない県です。近年、高齢化社会の加速に伴い、社会から手厚い看護が求められており、看護師1人に対する負担も大きくなっています。そこで埼玉県は、埼玉県総合医局機構を創設し、看護師の労働環境改善や潜在看護師の復職支援にむけ、公的資金を投入した改革を行っています。また、現職の看護師に向けた研修や教育体制の整備にも力を入れており、認定看護師や専門看護師の育成を行う拠点病院に対して人件費を助成するなどの対策を進めています。

出典:埼玉県看護師等育英奨学金貸与制度について

埼玉県で人気のエリア

埼玉県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアはさいたま市で、中でも大宮区と南区が多くなっています。
大宮区は、自治医科大学付属さいたま医療センターをはじめとする大規模医療施設を複数抱えています。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多いさいたま市・川口市・川越市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

さいたま市
  • さまざまな規模の病院、クリニックからの求人が多数揃っている
  • 未経験歓迎、住宅補助ありなど、若手人材にとって働きやすい環境が整備されている求人が多い
  • 残業少なめ、日勤のみなど、ワークライフバランスを実現させやすい
川口市
  • 病院、訪問看護、クリニック・診療所と、施設形態が幅広い
  • 大手企業が運営する老人ホームの募集がある
  • 駅近・マイカー通勤ができる求人も豊富
越谷市
  • 駅徒歩10分圏内の求人も豊富
  • クリニックの求人が多数揃っている

他にも、川越市、所沢市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、埼玉県の地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
残業少なめ、ワークライフバランスの実現などご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

埼玉県の病院等施設情報

埼玉県では、今後の超高齢化に向け、従来の「治す医療」から医療と介護が相互に連携し患者様を支える「治し、支える医療」への転換が求められています。従来の医療体制から今後求められる医療体制に転換すべく、外来診療や在宅診療、初期救急や二次救急など県民に身近な医療についてはできるだけ住み慣れた地域で過不足なくサービスを受けられる「効率的で質の高い医療提供体制の構築」と「地域包括ケアシステムの構築」の整備をすすめています。

地域包括ケアシステム構築へ向けた取組事例として、川越市では、認知症の人と家族を地域で支える認知症支援対策を推進しています。
認知症に関する正しい知識の普及・周囲の理解の促進を行っています。具体的にはパンフレットの作成や配布、広報川越で年間を通したコラム記事の掲載、認知症サポーター養成講座の開催などです。また、認知症の人・家族に対する継続した支援も行っています。認知症介護家族教室やそのフォローアップ事業(オレンジカフェなど)、市民後見推進事業、認知症相談会などです。地域・医療・介護全体で認知症の人・家族とのつながりを持ち、支え合っていく取り組みが実施されています。

医療と介護の連携がより強くなることによって、病院、訪問看護、クリニック・診療所と、求人の施設形態が幅広くなっています。看護師不足の埼玉県では、人材の確保が困難になることが課題にあげられており、働きがいと働きやすさを兼ね備えた医療現場を目指していくことから、今後も看護師の就労環境の向上が期待できるエリアといえるでしょう。

※2022年9月記載

出典:埼玉県地域保健医療計画
厚生労働省 地域包括ケアシステム構築へ向けた取組事例

まとめ

今回は、埼玉県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。埼玉県では高齢化の急速な進展、看護師不足が深刻化している中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。埼玉県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

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看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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