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ナース人材バンク 埼玉県 電子カルテありの看護師求人

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【電子カルテあり/埼玉県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

185 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市緑区】医心館浦和美園
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です

給与給 与
年収 700~800万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市緑区大門1711-1
最寄駅最寄駅
浦和美園駅  徒歩14分 / 東川口駅 / 東浦和駅
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。

休日・休暇

[休日]
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。

[休暇]
・有給休暇(入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与)
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇

[年間休日]
115日(夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/川口市】川口総合病院
【JR線『西川口駅』徒歩10分】年間休日132日!大手法人『済生会』ならではの福利厚生&教育体制が充実する川口市の総合病院

給与給 与
年収 467万円~
勤務地勤務地
埼玉県川口市西川口5-11-5
最寄駅最寄駅
西川口駅  徒歩9分 / 川口駅 / 戸田公園駅
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院全体で「タスク・シフティング」を導入し、業務の円滑化を図ることにより業務の負担を軽減しています。
・年間休日132日とお休み多めの職場です。退職金が高水準等、福利厚生が充実した職場です。
・認定看護師の指導有り!資格取得支援制度も有るので、資格取得を目指されている方に最適な環境です。
・職場の雰囲気良好で子育て理解がある職場!託児所、シフト調整、時短制度など、子育て支援制度も豊富です。
・面接時に院内見学をしっかり行うことができ、入職後のイメージを持ち、納得の上で就職することが可能です。
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市南区】医心館南浦和
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です

給与給 与
年収 700~800万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市南区南本町2-11-14
最寄駅最寄駅
南浦和駅  徒歩3分 / 浦和駅 / 武蔵浦和駅
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。

休日・休暇

[休日]
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。

[休暇]
・有給休暇(入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与)
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇

[年間休日]
115日(夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む)
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市南区】医心館武蔵浦和
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です

給与給 与
年収 700~800万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市南区別所2-24-3
最寄駅最寄駅
武蔵浦和駅  徒歩8分 / 中浦和駅  徒歩11分 / 浦和駅  徒歩18分
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。

休日・休暇

[休日]
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。

[休暇]
・有給休暇(入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与)
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇

[年間休日]
115日(夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む)
認定・専門 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/狭山市】埼玉石心会病院
【1日インターンシップあり/見学のみも大歓迎】有給取得率87%!最先端の医療設備やヘリポートも備えた狭山市の急性期病院です。

給与給 与
年収 441~551.9万円
勤務地勤務地
埼玉県狭山市入間川2丁目37番20号
最寄駅最寄駅
狭山市駅  徒歩14分 / 稲荷山公園駅 / 新狭山駅
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・西武新宿線線「狭山市駅」より徒歩10分とアクセス良好です。バイク・車通勤も可能です!交通手段が選べます。
・給与高水準で福利厚生面も充実しています。寮を完備しているので遠方からの応募も大歓迎です。
・教育サポート体制が整っており、研修制度等が充実しています。学べる環境を求めている方には最適な環境です。
・法人で訪問看護や特別養護老人ホーム等も運営しておりますので、志向に合わせたキャリア形成も可能です。
・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトもみんなで協力しながら調整しています。保育室は365日体制で、利用も可能です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/吉川市】吉川中央総合病院
年間休日120日!残業少なめ!車通勤可能/吉川市にあるとても綺麗な総合病院です。

給与給 与
年収 406万円~
勤務地勤務地
埼玉県吉川市大字平沼111
最寄駅最寄駅
吉川駅  徒歩9分 / 越谷レイクタウン駅 / 吉川美南駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR武蔵野線『吉川駅』から徒歩8-10分!アクセス便利です。病院から徒歩5分の距離に寮も完備しています!
・風通しがよい環境で人間関係良好です。幅広い年齢層の看護師が活躍中です!コミュニケーションが活発な環境です。
・年間休日は120日あります!長期休暇取得も可能です!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・保育施設利用でき、扶養手当も支給があります!職場の子育て理解があります。お子さま都合の急な欠勤等もお互い様の精神が根付いています。
・上尾中央医科グループの病院で教育体制が充実しています!資格取得支援制度もあります!あなたのキャリアアップをバックアップします。
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市浦和区】医心館北浦和
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です

給与給 与
年収 700~800万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市浦和区元町2-20-8
最寄駅最寄駅
北浦和駅  徒歩8分 / 浦和駅 / 与野駅
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。

休日・休暇

[休日]
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。

[休暇]
・有給休暇(入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与)
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇

[年間休日]
115日(夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む)
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/川越市】医心館川越
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!

給与給 与
年収 700~800万円
勤務地勤務地
埼玉県川越市新宿町1-2-1
最寄駅最寄駅
川越駅  徒歩6分 / 本川越駅  徒歩17分 / 川越市駅  徒歩19分
昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。

休日・休暇

[休日]
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。

[休暇]
・有給休暇(入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与)
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇

[年間休日]
115日(夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む)
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/草加市】ツクイ草加訪問看護ステーション
ツクイグループの訪問看護ステーションです。

給与給 与
年収 412~490万円
勤務地勤務地
埼玉県草加市高砂2-18-16 藤本ビル2階
最寄駅最寄駅
草加駅  徒歩2分 / 谷塚駅
昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験の方も安心して働ける体制を整えています。
・管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。
・社内研修制度があり、しっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。また、資格取得支援制度もあります。
・休暇制度が充実しています。

休日・休暇

週休2日制
年間休日:116日
リフレッシュ休暇:(1日/月)
有給休暇:初年度10日
産前産後休暇・介護休暇・育児、介護休業
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/所沢市】所沢中央病院
所沢駅より徒歩3分!充実の福利厚生。子育て理解あり。160床の急性期病棟です。

給与給 与
年収 413万円~
勤務地勤務地
埼玉県所沢市くすのき台3-18-1
最寄駅最寄駅
所沢駅  徒歩3分 / 航空公園駅 / 新秋津駅
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・育休復帰率ほぼ100%!24時間保育室がありますので小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
・教育体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方、キャリアアップを目指したい方にピッタリです。
・定年65歳制度を採用しているので、長くお勤めできる環境です。ベテラン看護師も活躍中です!
・有給取得率85%以上!スタッフ同士で休暇取得を協力し合う、お休みがとりやすい環境です。
・病棟専任薬剤師やリハビリスタッフを配置するなど業務分業しています。看護師業務に専念して頂ける環境です。

休日・休暇

[休日]
日曜・祝日を含め月9-10日休み

[休暇]
有給休暇: 法定通り
夏季休暇: 5日
年末年始休暇: 4日(12/31-1/3)
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等

[年間休日]
110日
【新着】2024.05.02 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市南区】訪問看護ステーションコルディアーレ南浦和
「心のこもったお手伝い」をモットーに精神看護に特化した訪問看護ができます!

給与給 与
月給31.8~37.3万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市南区南浦和2-38-6 草野ビル4階
最寄駅最寄駅
南浦和駅  徒歩1分 / 浦和駅 / 武蔵浦和駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神科に特化した訪問看護です。
・夜勤なし、オンコールなしの体制です。
・休日、時間、多様な勤務パターンを選択できます。
・代表者が看護師のため、看護師の地位向上に重きを置いています。
・病院・クリニックと非常に強固な連携です。
・残業が極めて少ないです。
・営業選任や管理業務専門部隊がいるため看護に専念できます。
・コロナ禍でも安心して働けるようにコロナ陽性や濃厚接触になった場合の自宅待機時の給与保障100%。感染対策で社用車・社用自転車での直行直帰を認めています。

休日・休暇

(勤務パターンにより異なる)
A型:日曜日固定休み、週休2日、年間休日112日

[休暇]
120日+有給休暇
リフレッシュ休暇3日(入社当月から取得可能)
子の看護休暇:6歳以下の子供1名で1年5日分付与(2名以上なら10日分を限度として付与)
希望休:月2-3日程度
【新着】2024.05.01 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/ふじみ野市】あんどこどもクリニックふじみ野
【ショッピングモール内にある小児科科クリニックです】残業ほぼなし/上福岡駅から徒歩15分(車通勤可能)

給与給 与
月給25.5~33.5万円
勤務地勤務地
埼玉県ふじみ野市福岡2丁目1番6号 イオンタウンふじみ野3階
最寄駅最寄駅
上福岡駅  徒歩17分 / ふじみ野駅 / 新河岸駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ご家族だけで悩みを抱え込まず、地域やクリニックが一緒に子育てをしていけたら」という想いで開業した小児科クリニックです。
・雰囲気良好です。院長の人柄も物腰柔らかで、看護師も柔らかい方が多いです。
・子供が好きで患者様のためを想って主体的に行動に移したい方にはお勧めの環境です。「患者様のために」という想いをもってたくさんの新しい経験ができる環境です。
・残業ほぼなし!最終受付は30分前のため残業はほぼないです。
・小児科の経験がなくても丁寧にサポートいたします。
・車、バス、電車などどの交通手段でも通いやすい位置にあります。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
・有給休暇:法定通り(入職日より半年経過後に10日付与)
・特別休暇:法人規程内支給
・慶弔休暇:法人規程内支給

[年間休日]
120日以上
※カレンダーの土日+祝日数となります。
【新着】2024.05.01 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/上尾市】上尾中央総合病院
【上尾駅徒歩3分】年間休日120日+有給取得率90%でしっかりお休み確保。教育体制と福利厚生充実のAMGグループ本院

給与給 与
年収 438.3~451.6万円
勤務地勤務地
埼玉県上尾市柏座1-10-10
最寄駅最寄駅
上尾駅  徒歩5分 / 北上尾駅  徒歩19分 / 桶川駅
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・AMG(上尾中央医科)グループ本院です。急性期以外にも多くの機能を有し、幅広くキャリアパスを描くことができます。
・年間休日120日で有給取得率90%と、しっかりお休み確保ができる環境です。職員のプライベートも大切にしています。
・24時間対応の大規模な保育施設を完備し子育て世代をしっかりサポートします。園から病院までの送迎もあります。
・教育体制が手厚く、スキルアップ支援が充実しています。キャリアが浅い方もしっかりサポートしますのでご安心ください。
・多くの認定看護師が在籍しているので、スペシャリストの下でしっかり学べます。専門資格取得を志す方に最適な環境です。

休日・休暇

[休日]
月10日程度(月により異なる)
希望休3日

[休暇]
有給休暇(入社後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日付与。初年度最大10日/法定通り)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇等

[年間休日]
120日程度
【新着】2024.05.01 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市北区】エクラシア大宮
オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開

給与給 与
年収 440万円~
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市北区大成町4-83-5
最寄駅最寄駅
鉄道博物館駅  徒歩5分 / 北大宮駅  徒歩15分 / 日進駅  徒歩18分
昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・オンコールはありません。
・日勤常勤での募集です。
・全事業所マイカー通勤可能です。
・施設マニュアルあり・エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。
・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。
・有給取得がしやすいです。
・クレーム対応はありません。
・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります!

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:3日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日
【新着】2024.05.01 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/越谷市】埼友クリニック
未経験の方も応募可能です。学びたい気持ちのある方を積極的に採用しているクリニックです。

給与給 与
月給30~35万円
勤務地勤務地
埼玉県越谷市相模町3-217-1
最寄駅最寄駅
越谷レイクタウン駅  徒歩20分 / 南越谷駅 / 新越谷駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・綺麗な託児所がございます。昼食・おやつ無料で、利用料最大10,000円/月です。
・非常に綺麗なクリニックです。透析フロアも非常に広く、働きやすい環境です。
・残業が少なく、プライベートとのバランスがとりやすい職場です。
・訪問診療はオンコールはありません。車の運転も必須ではありません。先生と一緒に回るので安心して処置ができます。

休日・休暇

[休日]
月8-10日休み、シフト制

[休暇]
有給休暇:入職後6ヶ月後に10日付与
産前・産後・育児休業休暇

[年間休日]
113日
【新着】2024.05.01 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/所沢市】所沢白翔会病院
新規開設/賞与あり/昇給あり/住宅手当あり/年間休日115日以上/2024年4月1日にオープンしたケアミックス病院です。2024年9月より病棟がオープンするため、看護師様を募集中です。

給与給 与
月給25.3万円~
勤務地勤務地
埼玉県所沢市山口5095
最寄駅最寄駅
下山口駅  徒歩10分 / 西武球場前駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・オープニングメンバーとしてたくさんの新しい仲間と一緒に新たなスタートを切ることができる環境です。
・病棟オープン前の入職相談も可能です。外来勤務やオープン前の準備などをお願いします。
・月8日-10日休み、年間休日115日です。夏季休暇や年末年始休暇もありますので、しっかりとお休みを取りながらお勤めいただけます。
・福利厚生が充実しています。住宅手当や資格手当など豊富な諸手当だけでなく、食事補助、治療費減免制度、予防接種、制服貸与など様々です。
・多様な働き方の相談が可能です。夜勤回数多め、日勤のみ、非常勤など、今なら希望に合わせて相談できますので、ご希望がありましたらぜひお問い合わせください。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8日-10日休み
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
年末年始休暇:2日
慶弔休暇

[年間休日]
115日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.30 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/比企郡滑川町】埼玉森林病院
【無料送迎バスあり】年間休日120日・精神科未経験OK!比企郡の精神科病院です。

給与給 与
年収 395.6~407.6万円
勤務地勤務地
埼玉県比企郡滑川町大字和泉704
最寄駅最寄駅
武蔵嵐山駅 / つきのわ駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・東武東上線『森林公園駅』より無料送迎バスがあります。車通勤OK!無料の職員駐車場も完備で交通手段が選べます。
・年間休日120日!有休消化率は80%!夏休みや年末年始には一週間の連休取得も可能です。職員のプライベートも大切にしています。
・日勤は1日7時間と労働時間少なめ。残業もほとんど無いので、終業後の時間を大切にできます。
・中途入職者にもプリセプターを付け、一人ひとりのレベルに応じた教育を行うなど丁寧な指導を心掛けています。
・子育て奮闘中の職員が多数在籍!人間関係もとても良く、定着率もとても高いです。看護部長の人柄も魅力的です。

休日・休暇

[休日]
週休2日制(各月の休日数は該当月の土、日、祝日の合計数)

[休暇]
・有給休暇(法定通り)
・年末年始休暇:6日
・開院記念日:1日(6/1)
・慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

[年間休日]
120日以上
 2024.04.30 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/狭山市】入間川病院
【駅チカ】賞与4.7ヶ月&福利厚生充実と好待遇が魅力のケアミックス病院。断らない救急を実践しています。

給与給 与
年収 453.3~603.6万円
勤務地勤務地
埼玉県狭山市祇園17-2
最寄駅最寄駅
狭山市駅  徒歩5分 / 稲荷山公園駅 / 新狭山駅
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期から慢性期まで幅広く学べる環境です。キャリアプランに合わせた異動相談も可能です。
・24時間託児所完備、時短勤務可能など子育て支援が充実しているので、仕事と育児の両立がしやすいです。
・有給消化率100%で、残業少なめ。プライベートの時間を大切にしながら働けます。
・看護部長は、残業削減など働き方改善に積極的で、「看護師として成長したい」方へのサポートにも注力しています。
・西武新宿線『狭山市駅』より徒歩4分と好立地。マイカー通勤も可能です。

休日・休暇

[休日]
4週8休制(シフト制)

[休暇]
有給休暇:10日(3ヶ月後に6日、6ヶ月後に4日付与)
夏季休暇:3日

[年間休日]
105日
 2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/川口市】タムスさくら病院川口
マイカー通勤可/無料駐車場完備。高齢者医療がメインのケアミックス病院。アットホームで相談しやすい環境です。

給与給 与
月給30.5~37.5万円
勤務地勤務地
埼玉県川口市神戸258-1
最寄駅最寄駅
新井宿駅 / 東浦和駅 / 鳩ケ谷駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・タムスグループが母体の為、経営安定&福利厚生も充実しています。将来、タムスグループの施設等への異動も相談可能です。
・認知症や在宅復帰のサポートなど、高齢者看護を専門的に学びたい方に最適な環境です。
・有給消化率100%で、残業ほぼ無し。プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。
・資格取得支援や奨学金制度など教育制度が充実。PNSも導入しており、サポート体制が手厚いです。
・24時間託児所完備&家庭に合わせた働き方の相談可など、子育て理解あり。子育て世代をしっかりサポートします。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)
育児休暇
産前産後休暇

[年間休日]
117日
 2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/新座市】新座志木中央総合病院
TMG【志木駅より徒歩6分】寮&保育施設完備!新座市のケアミックス型病院です。

給与給 与
年収 440.4~447万円
勤務地勤務地
埼玉県新座市東北1-7-2
最寄駅最寄駅
志木駅  徒歩5分 / 柳瀬川駅  徒歩19分 / 北朝霞駅
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期‐回復期‐慢性期ー在宅看護とさまざまな機能を有しており、キャリアプランが描きやすい環境です。
・有給申請はスマイルマークを記入するだけ!お休みの理由申告は不要です。また、連休の取得もできます。
・子育て理解があります!お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・スタッフのチャレンジ精神を大切にしており、さまざまな機能や部署を経験できる院内留学制度があります。
・専門家によるカウンセリングや人材担当部門による面談を導入し、不安や悩みなどを打ち明けられやすい環境をご用意しています。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)
希望休2日/月

[休暇]
有給休暇:法定通り
特別有給休暇(結婚・忌引等)
冬季休暇:4日
生理休暇
産前・産後休業
育児休業
生理休暇
年末年始
子の看護・介護休暇

[年間休日]
112日
 2024.04.26 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/鴻巣市】こうのす共生病院
働きやすさ・働きがいを最大化してスタッフが「共に生きる」を実践しやすい職場をめざして

給与給 与
年収 333~423万円
勤務地勤務地
埼玉県鴻巣市上谷2073-1
最寄駅最寄駅
鴻巣駅 / 北本駅
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・家庭を持たれてる職員が多く(約7割)、子育て理解のある環境です。
・アットホームな職場雰囲気があり、産休育休から復帰者が多数活躍しており働きやすさは抜群です。
・2021年5月に新築移転をし、より充実した医療体制を整えた新病院になりました。

休日・休暇

[休日]
シフト制
希望休:可能な限り応じます

[休暇]
有給休暇:10日(入職後6ヶ月後に付与)
春季休暇3日
夏季休暇:3日
年末年始休暇:5日
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇

[年間休日]
115日
 2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/所沢市】圏央所沢病院
厚待遇!スキルアップと働きやすさ重視!

給与給 与
月給30.2万円~
勤務地勤務地
埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2692-1
最寄駅最寄駅
狭山ケ丘駅  徒歩14分 / 小手指駅  徒歩20分 / 武蔵藤沢駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・県内でも数少ないSCUを保有している病院です。脳神経外科の治療に関して施設も技術も高度な医療を行っている病院ですので、脳神経外科を学んでみたい方にオススメの病院です。
・平成21年に建て替えている為綺麗な環境でご勤務頂く事が可能です!
・就労環境の整備に力を入れています。シフトの融通や有給消化率等、働く看護師さんの満足度も高い病院です。
・産休から復帰される看護師さんも多数在籍!「お互いさま」の助け合い精神がありますので、お子さんをお持ちの方も安心してご勤務頂ける環境です。
・24時間365日利用可能な無料託児所完備!食事代やオムツ代も全て無料です!
・地域に密着した急性期から介護迄携わる事の出来る環境で勤務したい方にもオススメの病院です!

休日・休暇

[休日]
・週休2日制
[希望休]
月3回まで

[休暇]
・有給休暇:法定通り
・研修休暇:1日

[年間休日]
111.5日
 2024.04.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【埼玉県/所沢市】所沢第一病院
2021年2月新棟増築、地域包括ケア病棟が新設されました!ママさんナースが多く、長く働きやすい環境です!

給与給 与
年収 516.1~657万円
勤務地勤務地
埼玉県所沢市下安松1559-1
最寄駅最寄駅
東所沢駅  徒歩19分 / 秋津駅 / 新秋津駅
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・所沢市の地域の医療ニーズの声に向き合い、急性期から慢性期まで揃えた二次救急の病院です。
・人間関係とっても良好です!子育て中の看護師の定着率も高いです。
・シフトの相談がしやすく、勤務の融通がききやすい環境です。
・落ちついた環境で急性期を経験したい方におすすめです。
・24時間託児所があり、10歳まで預けられます。産後の勤続年数も長い職員が多く、20代から70代までいる定着率が良い環境です。
・中途入職、復職支援のプログラムも充実しており、認定看護師支援なども含めて手厚いフォロー体制を整えています。
・数年前に招聘したスポーツ整形の医師も加わり、股関節や膝関節の人工関節置換術だけでなく靭帯や肩関節などにも対応可能になりました。

休日・休暇

【休日】
休日制度:シフト制(月8-10日)
【休暇】
夏期休暇:2日
年末年始:12月30日午後-1月3日
有給休暇:入職後6ヶ月後に10日 最高20日
その他の休暇:無
シフト希望:日数は定めず、できる限り取得出来るように調整します
【年間休日】
112.5日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/入間郡三芳町】ふじみの救急病院
綺麗な職場/入間郡にある最新設備を揃えた24時間体制の救急病院です。

給与給 与
年収 430~610万円
勤務地勤務地
埼玉県入間郡三芳町北永井997-5
最寄駅最寄駅
ふじみ野駅 / 上福岡駅 / 鶴瀬駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・24時間365日救急受け入れと救急に注力し、全国でも救急車に乗って患者様の元へ出向く病院はココだけです。
・災害時連携病院に指定され『埼玉地域DMAT』として地域医療に貢献しています。
・いろいろなことにチャレンジしたい、業務立ち上げしたい等のお気持ちのある方には最適の環境です!
・フィジカルアセスメントやバイタルサインなど、将来どこへ行っても通用する看護師になるスキルを培うことができます。
・教育フォロー体制ががしっかりしているので、ブランクのある方も安心です。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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埼玉県/電子カルテありの看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

以前、別の紹介会社利用した時には、履歴書の添削やアドバイスなく、面接同行だけだった。 今回は安心して面接することが出来た。 >> 続きを読む

  • 埼玉県  戸田市

    30代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就職の条件を細かくつけましたが、こちらの意図を十分に分かって紹介して頂けました。

いろんなアドバイスや、心配、励ましの言葉など、親身になってくださり、とても心強く感じていました。

就職が決まってから間に入って細かく調整をして頂き助かりました。心から感謝します。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分の希望する条件で働ける職場を探すにあたり、希望条件を細かく聞いてくださったり、いつも親身になって話など聞いて頂けて、私もすごく励みになりました。

とても話しやすい雰囲気だったので私もとても安心感がありました。

担当の方以外の方々も、電話対応などとても気持ちよく、すごく信頼をおける会社だと感じ... >> 続きを読む

  • 埼玉県  入間市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職時期が先方と合わず、それでも私の条件に合った施設を探して頂いて、面接時間なども現職場に合わせて調整して頂いて本当にお手数をかけてしまいました。

電話のご連絡もなかなか出来なかったりして、ご迷惑かけてしまいましたが、それでもお付き合いして頂いて、とても有り難かったです。 本当にありがとうござい... >> 続きを読む

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埼玉県×電子カルテありの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

電子カルテあり 埼玉県全体
看護師 ¥4,436,659 ¥4,419,379
准看護師 ¥3,767,044 ¥3,786,204
助産師 ¥4,772,199 ¥4,914,292
保健師 ¥3,981,939 ¥4,017,912

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

電子カルテあり 埼玉県全体
看護師 ¥1,607 ¥1,585
准看護師 ¥1,387 ¥1,381
助産師 - ¥2,000
保健師 ¥1,700 ¥1,516

2024.04 更新

埼玉県×電子カルテありの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 34.6
日勤 44.3
夜勤専従 1.4
非常勤 19.7
単位:%

施設形態

病院 50
クリニック 14.9
訪問看護 25.3
介護施設 7.2
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 2.6
単位:%

配属先

オペ室 13.5
病棟 45.1
外来 16.6
透析 10.4
その他 14.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

埼玉県の看護師求人動向・求人倍率

埼玉県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
埼玉県 2,215人 5,173人 2.34倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、埼玉県の求人倍率は2.34と全国平均をやや上回っています。さらに人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、埼玉県の看護師数は736.9人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数や看護師求人倍率も全国平均よりも高く、埼玉県は看護師不足の状況にあるといえるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

埼玉 全国
看護師 736.9人 1,015.4人
准看護師 178.8人 225.6人
保健師 30.7人 44.1人
助産師 24.1人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、埼玉県は全て全国平均を下回っています。そのため社会から求められている医療に対して、看護師1人に対する負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
埼玉県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,719
(47,279)
1,280
(31,835)
38,109
(1,015,744)
14,877
(357,777)
平成
26年
1,878
(48,452)
1,412
(33,956)
41,184
(1,086,779)
14,232
(340,153)
平成
28年
2,067
(51,280)
1,573
(35,774)
46,416
(1,149,397)
14,435
(323,111)
平成
30年
2,219
(52,955)
1,692
(36,911)
50,844
(1,218,606)
13,967
(304,479)
令和
2年
2,258
(55,595)
1,767
(37,940)
54,124
(1,280,911)
13,134
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

埼玉県では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は142%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも15.9ポイント高くなっています。

埼玉県の看護師の平均給与

埼玉県の看護師の平均給与

当社調べによると、全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、埼玉県の常勤看護師の平均年収は4,366,616円、非常勤看護師の平均時給は1,643円です。
埼玉県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,627,336
夜勤のみ ¥5,014,223
日勤のみ ¥4,097,349
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,627,336円と、日勤のみと比較し年収で529,987円の差が発生しております。埼玉県は夜勤のみの平均年収が高くなっている印象です。

埼玉県の医療について

看護師不足が深刻化している医療現場では、国の方針や人口分布などを見ながら看護師の確保・育成に努めていかなくてはなりません。埼玉県の75歳以上の高齢者人口は、全国一のスピードで増加し、2025年以降も増え続けると推計されています。こうした急速な高齢化により、医療や介護の需要は大幅に増大することが見込まれます。

現在、埼玉県では急速に進む高齢化と病院不足に対処するため、独自の地域医療構想を策定し医療体制の拡充に取り組んでいます。県内各エリアに多数の医療施設が新設される見込みで、大手私立大学の病院整備計画も予定されています。
そのため、若い人材育成の取り組みにも力を入れており、埼玉県の奨学金貸与制度に加えて、多くの病院で独自の人材育成制度を導入しています。

出典:埼玉県地域医療構想
日本医師会 地域医療情報システム 地域別統計(埼玉県)
第7次埼玉地域保健医療計画

埼玉県の看護師に対する支援・取り組み

埼玉県は全国と比較して対人口10万人看護師数が最も少ない県です。近年、高齢化社会の加速に伴い、社会から手厚い看護が求められており、看護師1人に対する負担も大きくなっています。そこで埼玉県は、埼玉県総合医局機構を創設し、看護師の労働環境改善や潜在看護師の復職支援にむけ、公的資金を投入した改革を行っています。また、現職の看護師に向けた研修や教育体制の整備にも力を入れており、認定看護師や専門看護師の育成を行う拠点病院に対して人件費を助成するなどの対策を進めています。

出典:埼玉県看護師等育英奨学金貸与制度について

埼玉県で人気のエリア

埼玉県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアはさいたま市で、中でも大宮区と南区が多くなっています。
大宮区は、自治医科大学付属さいたま医療センターをはじめとする大規模医療施設を複数抱えています。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多いさいたま市・川口市・川越市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

さいたま市
  • さまざまな規模の病院、クリニックからの求人が多数揃っている
  • 未経験歓迎、住宅補助ありなど、若手人材にとって働きやすい環境が整備されている求人が多い
  • 残業少なめ、日勤のみなど、ワークライフバランスを実現させやすい
川口市
  • 病院、訪問看護、クリニック・診療所と、施設形態が幅広い
  • 大手企業が運営する老人ホームの募集がある
  • 駅近・マイカー通勤ができる求人も豊富
越谷市
  • 駅徒歩10分圏内の求人も豊富
  • クリニックの求人が多数揃っている

他にも、川越市、所沢市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、埼玉県の地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
残業少なめ、ワークライフバランスの実現などご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

埼玉県の病院等施設情報

埼玉県では、今後の超高齢化に向け、従来の「治す医療」から医療と介護が相互に連携し患者様を支える「治し、支える医療」への転換が求められています。従来の医療体制から今後求められる医療体制に転換すべく、外来診療や在宅診療、初期救急や二次救急など県民に身近な医療についてはできるだけ住み慣れた地域で過不足なくサービスを受けられる「効率的で質の高い医療提供体制の構築」と「地域包括ケアシステムの構築」の整備をすすめています。

地域包括ケアシステム構築へ向けた取組事例として、川越市では、認知症の人と家族を地域で支える認知症支援対策を推進しています。
認知症に関する正しい知識の普及・周囲の理解の促進を行っています。具体的にはパンフレットの作成や配布、広報川越で年間を通したコラム記事の掲載、認知症サポーター養成講座の開催などです。また、認知症の人・家族に対する継続した支援も行っています。認知症介護家族教室やそのフォローアップ事業(オレンジカフェなど)、市民後見推進事業、認知症相談会などです。地域・医療・介護全体で認知症の人・家族とのつながりを持ち、支え合っていく取り組みが実施されています。

医療と介護の連携がより強くなることによって、病院、訪問看護、クリニック・診療所と、求人の施設形態が幅広くなっています。看護師不足の埼玉県では、人材の確保が困難になることが課題にあげられており、働きがいと働きやすさを兼ね備えた医療現場を目指していくことから、今後も看護師の就労環境の向上が期待できるエリアといえるでしょう。

※2022年9月記載

出典:埼玉県地域保健医療計画
厚生労働省 地域包括ケアシステム構築へ向けた取組事例

まとめ

今回は、埼玉県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。埼玉県では高齢化の急速な進展、看護師不足が深刻化している中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。埼玉県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

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