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ナース人材バンク 大分県 寮or住宅手当ありの看護師求人

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【寮or住宅手当あり/大分県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

78 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.08 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/日田市】聖陵岩里病院
日田市の急性期病院/子育て中の方も多く子育て理解のある職場です。

給与給 与
年収 286.5~375万円
勤務地勤務地
大分県日田市大字庄手字堀ノ上242
最寄駅最寄駅
光岡駅  徒歩19分 / 日田駅 / 豊後三芳駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子育てとの両立に理解のある病院です。託児所もあり、くるみんマークを取得しています。お子様が生まれてから短時間正社員に切り替えた方もおられます。
・急性期病院(7:1基準)としてスキルUPできる環境がございます。
・中途入社の方もプリセプター制度を採用しております。
・法人内にクリニックや介護老人保健施設、訪問看護ステーション等の様々な施設があり、ライフイベントを迎えた時に働き方のご相談が可能です。

休日・休暇

シフト制
・年間休日数108日
・夏季休暇1日
・有給休暇入社時4日付与・入社半年後6日付与
・希望休3日/月
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分中村病院
大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。

給与給 与
年収 391万円~
勤務地勤務地
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。お子様が小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】はなはなデイサービスセンター
大分市のデイサービスセンターです

給与給 与
年収 329.2万円~
勤務地勤務地
大分県大分市玉沢1027番地の1
最寄駅最寄駅
南大分駅 / 賀来駅 / 豊後国分駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・託児所がありますので子育て中の方でも安心して勤務が可能です。
・定年が65歳の為長く安心して勤務が出来ます。
・残業が少なめなので、プライベートとの両立が可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9日休み
固定休:日曜日
※夜勤対応(有料老人ホーム)の場合日曜日は固定休日となりません。

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分中村病院
大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。

給与給 与
年収 391万円~
勤務地勤務地
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。お子様が小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。

休日・休暇

【休日】
シフト制

【休暇】
・夏季休暇:なし
・冬季休暇:4日間
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇:入社半年経過後10日付与

【年間休日】
110日

【その他】
・希望休は月2日程です
・有給は取得しやすい環境で、連休を取得し旅行などプライベートの時間を取る職員がほとんどです
管理職 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】医心館大分
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です

給与給 与
年収 570.9~670.5万円
勤務地勤務地
大分県大分市畑中1丁目784番1、785番1(住所未定)
最寄駅最寄駅
南大分駅 / 古国府駅 / 滝尾駅
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10:1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分協和病院
大分市のワークライフバランスのとれた職場環境です。

給与給 与
年収 377.8~496.2万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字宮崎953-1
最寄駅最寄駅
敷戸駅  徒歩20分 / 滝尾駅 / 南大分駅
3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・長期入院の患者様が多く、急な入退院が少なく残業時間は少なめです。
・子育て理解のある職場でワークライフバランスのとりやすい病院です。
・神経難病の患者様が多いですが、フォロー体制もしっかりしており、未経験の方も安心してスタートできます。
・しっかりと患者様に寄り添いたい方にオススメです。

休日・休暇

シフト制
・年間休日107日(夏季休暇、年末年始休暇含む)
月1回の公休有
・土曜日半休は勤務扱いの為年間休日に含まない
(病棟勤務の場合は半休を組み合わせて含むこともあり)

【休暇】
・夏期休暇:3日
・年末年始:5日
・有給休暇:採用時から年間10日(4月-10月は採用日に10日付与)
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/竹田市】竹田医師会病院
竹田市の急性期病院。大分DMAT指定医療機関の指定も受けている病院です

給与給 与
月給45.2万円~
勤務地勤務地
大分県竹田市大字拝田原448
最寄駅最寄駅
玉来駅  徒歩17分 / 豊後竹田駅
残業少なめ 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり 期間限定

ひとこと特徴

・竹田市を代表する急性期の医師会病院です
・プリセプター制度にて新人の方には丁寧な指導がございます
・有給消化率80%以上と急性期病院ですがお休みが取りやすい環境です
・災害拠点病院にもなっておりDMATもあります
・一般病床だけでなく療養病床あり幅ひろい患者様の対応を行っております
・子育て理解もあり、周囲と協力しながら働ける環境づくりをしております

休日・休暇

[休日]
4週9休 
希望休は月3日

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
108日
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分健生病院
【急性期から回復期まで受け入れのある救急告示病院】幅広い疾患層の患者様と接する機会がございます

給与給 与
年収 343.4~494.7万円
勤務地勤務地
大分県大分市古ヶ鶴1-1-15
最寄駅最寄駅
牧駅  徒歩11分 / 大分駅 / 高城駅
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・全日本民医連が母体の地域に根差したケアミックス病院です
・病院内に労働組合があるので労働環境が守られ手厚い福利厚生がございます
・急性期から回復期まで幅広い患者様の対応を行っております
・年間休日も114日と比較的多めです

休日・休暇

[休日]
・病棟:週休2日制
・訪問診療:日曜日、祝日固定休み その他シフト

[年間休日]
114日(女性のみ、女性休暇を含むと年間126日のお休み)

[休暇]
・夏季休暇:6日(6月16日-10月15日の中で希望を聞き取得)
・年末年始:5日(勤務した方は別途手当有)
・女性休暇:女性のみ、月1回有給休暇とは別にお休みが付与されます(年間12日)
・有給休暇:法定通り
 2024.05.01 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/国東市】老人保健施設 ウェルハウスしらさぎ
残業ほぼなし!自然に囲まれた美しい環境で、地域の高齢者様のサポートを行うお仕事です!

給与給 与
年収 319.3万円~
勤務地勤務地
大分県国東市安岐町瀬戸田1035-9
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・残業は月平均5時間程度と少なめ、生活との両立がしやすい環境です!
・育児・介護・看護休業を奨励しています。また、産前及び産後の復職時の業務形態なども配慮しています。
・中途入職者にもプリセプター制度を導入しており、安心して業務を覚えていただけます。
・在宅復帰支援、リハビリから看取りまで、幅広い医療介護に対応をしています。
 国東地域に長くお住まいの高齢者様の生活を支えるお仕事です!

休日・休暇

月9日程度休み
シフト制
年間休日107日

有給休暇:法定通り付与
 2024.04.30 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】訪問看護ステーションメイプル
大分市賀来北にある、訪問看護ステーションです。

給与給 与
年収 299~351万円
勤務地勤務地
大分県大分市賀来南1丁目1番71号
最寄駅最寄駅
賀来駅  徒歩10分 / 南大分駅 / 豊後国分駅
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・住宅手当、扶養手当などの支給があり、福利厚生が充実しております。
・年間休日は120日と多めです。
・有休消化率も80%と高いです。
・請求業務がありません。

休日・休暇

[休日]
シフト制
月10日休み

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日
 2024.04.30 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】イルカテラス

給与給 与
年収 276~351万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字片島445-1
最寄駅最寄駅
滝尾駅  徒歩16分 / 古国府駅 / 牧駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

定員50名のサービス付き高齢者向け住宅での業務です。
同僚に恵まれ自分の考え方や、工夫を提案することができる職場です。

休日・休暇

[休日]
週休2日制/シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]107日
 2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/宇佐市】佐藤第一病院
【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています

給与給 与
年収 411~535.6万円
勤務地勤務地
大分県宇佐市大字法鏡寺77-1
最寄駅最寄駅
柳ケ浦駅 / 豊前善光寺駅
残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・130床(一般病床90床、回リハ病床40床)を有するケアミックス病院です
・救急医療から在宅復帰までのリハビリまで一貫した医療を提供しています
・プリセプター制度かつPNS方式を導入、中途の方も安心してお勤めいただける環境です
・高給与求人です ※夜勤1回15,000円、年間賞与4.4ヶ月/年
・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、働きやすい職場作りを目指しています

休日・休暇

[休日]
シフト制 ※月9日-10日程の休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与、更に6ヶ月経過後11日付与)
※別途、入職日に2日付与(6ヶ月以内に消化、繰越なし)

[年間休日]
112日
 2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】永冨脳神経外科病院
九州でも有名な脳外専門の病院・専門知識が学べて高給与かつお休みも充実している事業所です

給与給 与
年収 421.3~468.1万円
勤務地勤務地
大分県大分市西大道2-1-20
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩13分 / 古国府駅 / 西大分駅
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・九州でも有数のレベルの設備を有する脳外専門病院です
・全国でもまだ少ないガンマナイフを有しております
・住宅手当や家族手当、院内保育園や独身寮などの福利厚生も充実しています
・給与水準が高いです
・年間休日125日とお休みが非常に充実しております

休日・休暇

[休日]
・シフト制による週休2日制
※週休2日+祝日分(週40時間勤務)

[休暇]
・盆、正月休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後10日付与

[年間休日数]
・125日
 2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/別府市】朝見病院
残業はほぼありません!夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。

給与給 与
年収 371~389万円
勤務地勤務地
大分県別府市朝見1-23-28
最寄駅最寄駅
別府駅  徒歩13分 / 東別府駅  徒歩19分 / 別府大学駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業はほとんどございません。勤務時間も短めに設定しているため、プライベートのお時間をしっかり確保できます!日勤のみ、夜勤回数や夜勤曜日のご相談も可能です。
・中途入職者にもプリセプターを付けており教育体制も安心です。入職後3ヶ月は日勤にてご勤務をいただき、じっくり患者様を把握し、カルテや業務にも慣れていくことができます。
・子育て中の看護師から60代-70代も多く活躍中です。幅広い年齢層の職員が勤務しています。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
119日
 2024.04.25 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】大分三愛メディカルセンター
~大分市内の急性期病院◆2次救急指定病院・大分DMAT指定病院でもある大分県内の中核病院です~

給与給 与
年収 328.9~396.9万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字市1213番地
最寄駅最寄駅
豊後国分駅 / 賀来駅 / 南大分駅
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・190床(一般病棟118床、地ケア病棟44床、回復期リハ病棟28床)を有する病院です
・2006年に新築移転した外観内装ともにとても綺麗です
・2次救急指定病院、大分DMAT指定病院で大分県の急性期医療の中核を担っています
・認定看護師の方も数名在籍、活躍されている病院です
・電子カルテやPNSを導入し2名で支援し合う体制を整え業務改善や時間外勤務を図っています
・三愛寮(女子寮)も完備

休日・休暇

[休日]
・病棟:シフト制(月9日休)
・透析室:日曜日固定休み、他シフト制
・三愛総合健診センター:日曜日、祝日固定休み *他シフト制(月9日休み 土曜休みの場合もございます)
[休暇]
有給休暇:入社時10日付与
[年間休日]
110日
 2024.04.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/杵築市】杵築中央病院
杵築市の急性期病院です。残業時間も少なく働きやすい職場です。

給与給 与
年収 346~444.6万円
勤務地勤務地
大分県杵築市大字杵築120
最寄駅最寄駅
杵築駅
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2019年より本格的に"働き方改革”を実施しています。業務の負担軽減を実践し、厚生局からも評価を受けています。
・残業時間は月平均0.3時間程度、産休育休の取得実績も多数あります。
・病児保育も完備しており、育児・家庭と両立できる環境です。
・夜勤手当が高めです(準夜勤手当:5,000円/回、深夜勤手当:10,000円/回)。

休日・休暇

シフト制
・9日休/月(2月は8日休/月)
・年間休日数:107日
・有給休暇有り(入職半年後に10日付与)
 2024.04.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/速見郡日出町】鈴木病院
【日出町の急性期病院】子育て中の方も多く活躍している職場です

給与給 与
年収 356.5~399.6万円
勤務地勤務地
大分県速見郡日出町3904-6
最寄駅最寄駅
暘谷駅  徒歩6分 / 日出駅  徒歩20分 / 豊後豊岡駅
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子育て中の看護師も多数在籍しており安心の職場環境です!院内保育、病児保育施設があります。
・産休・育休を多くのスタッフが取得しており、その後復帰しています。
・ご家庭のご都合等で夜勤が難しい方は、日勤勤務やパートのご相談も受け付けております。

休日・休暇

シフト制
・4週8休 
・年間休日108日
 2024.04.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/竹田市】大久保病院
竹田市の急性期病院/看護師の教育や育成に力を入れている病院です

給与給 与
年収 379.1~552.9万円
勤務地勤務地
大分県竹田市久住町大字栢木6026-2
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業が少な目でシフト希望が比較的通りやすい職場環境です。
・提携の託児所が病院近くにあり子育てをしながらでも安心して働けます。
・ブランクのある方もご相談下さい。プリセプター制度も有り、各個人のスキルや働き方によって一般病棟や介護医療院等配属先をご検討頂けます。
・看護師免許取得の為の支援制度もございます。
・勉強会や研修(院内外)も充実しており看護知識を深めたい方にお勧めです。

休日・休暇

病棟
シフト制
・4週8休制
・年間休日105日
検診室 
日曜日、祝日固定休み 
※月1回土曜日休み
<休暇>
・有給休暇:規定に準ずる。
 2024.04.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】リバーサイド病院
大分市の精神科病院/ストレスケア病棟も備えた非常に綺麗な病院です!

給与給 与
年収 375.8~398.4万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字宮崎6-3
最寄駅最寄駅
敷戸駅  徒歩20分 / 滝尾駅 / 古国府駅
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・認知症、統合失調、気分障がいの患者様が主となる精神科病院です。
・年間休日120日以上、残業時間も少なくプライベートと両立しやすい環境です。
・看護と介護は基本分業しているので介護業務の負担は少な目です。

休日・休暇

[休日]
・週休2日制/シフト制

[休暇]
・年末年始休暇:5日
・有給休暇:法定通り

[年間休日]
・121日(年末年始休暇含む)
 2024.04.18 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【大分県/中津市】中津胃腸病院
-中津市にある急性期病院です!急性期-回復期、緩和ケアまで一貫した看護が学べます-

給与給 与
年収 420.4万円~
勤務地勤務地
大分県中津市大字永添510
最寄駅最寄駅
中津駅 / 東中津駅 / 吉富駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・中津市の緩和ケア病床を持っている病院です。癌医療を学びたい!患者様の最後の支援する看護がしたい方には、お勧めです。
・教育が充実!WOCの認定看護師さんがいるので、褥創や排泄ケアについても学ぶことが出来ます。
・有給休暇取得率80%以上!しっかりと働いて、その上で余暇もしっかり楽しみたい方にお勧めな環境です。年間休日106日あるので、有給休暇も合わせてプライベートとの両立が可能です!
・子育て世代の看護師が多く、みんなで協力して仕事しています!
・急性期-回復期、在宅、緩和ケアまで一貫して学ぶことができる病院です。

休日・休暇

年間休日106日
病棟
上記とは別で、以下。
シフト制(月8日程度休み)
有給休暇:法定基準に準ずる
夏季休暇:3日(7-9月の間で取得)
冬季休暇:4日(12月以降で取得)
特別休暇(結婚休暇)
リフレッシュ休暇(連続4日間)

外来
土曜午後、日祝
※日曜・祝日・お盆・正月等も交代で当番勤務がございます。
 2024.04.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/別府市】別府中央病院
別府市のケアミックス病院です。一般病棟、療養病棟、特殊疾患病棟での勤務です。

給与給 与
年収 397.9~446.5万円
勤務地勤務地
大分県別府市北的ヶ浜町5-19
最寄駅最寄駅
別府駅  徒歩10分 / 東別府駅 / 別府大学駅
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・小学5年生までのお子様がいらっしゃる場合、子育て支援制度があります。
⇒夜勤の免除や固定休みでも正職員でご勤務が可能です。
・【フィッシュ哲学を取り入れています】
「遊ぶ」「楽しませる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」という四つのマインドをもって仕事に取り組んでいます。具体的には、病棟内に季節ごとの装飾を増やしたり、職員同士でサンクスカードを送り合ったり等のような取り組みを行っています。
・教育体制が充実しています。プリセプター制度があります。急性期から慢性期、透析、糖尿病疾患などについて、幅広い看護経験を積むことができます!

休日・休暇

【休日】
シフト制 4週8休
月8日以上休み

【年間休日】
104日

【休暇】
設立記念日:1日
誕生日休暇(勤続2年目から):1日
有給休暇:勤続2年目より20日付与
お盆休み:2日
年末年始休暇:3日
 2024.04.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/中津市】中津脳神経外科病院
中津市の脳神経外科に特化した病院です!

給与給 与
年収 368.2~433.2万円
勤務地勤務地
大分県中津市大字福島1055
最寄駅最寄駅
東中津駅 / 今津駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ご家庭と両立しながら勤務している子育て中の看護師が多数活躍しています。
・夜勤体制が4名と安心の体制です!
・賞与は前年度実績3.8ヶ月と給与高水準の病院です。

休日・休暇

【病棟】
[休日]
4週8休 

[休暇]
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇
希望休:月3日まで出すことができます。

※最長7連休の長期休暇希望制を設けています。(他のスタッフの勤務状況により希望通り取得出来ない場合もございます)
※シフト勤務については出来るだけ2連休になるように配慮しています。

[年間休日]
104日

【外来】
[休日]
日曜日、祝日
[年間休日]
87日 
お盆・年末年始休暇あり
※年に数回の休日出勤あり
求人の登録上限(20)に達しています
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大分県/寮or住宅手当ありの看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 大分県  宇佐市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

再就職に向けての不安が沢山ありましたがFさんのお陰で不安なく新しい一歩を踏み出す勇気が出来ました。また、会話の中やラインではとても褒めて頂いて自分への自信に繋がりました。ご期待に応える様に今後とも頑張って行きたいです。本当にありがとうございました >> 続きを読む

  • 大分県  大分市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の人がこちらの話を良く聞いてくれ、私に合ったアドバイスをしてくれて、とても助かりました。 

色々な事をこまかく親切にアドバイスして頂き、本当にありがとうございました。明日から勤務ですが今日の?で激励の言葉を頂き、とても嬉しかったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

最初はハローワークを使用して就職活動してしましたが、ナース人材バンクの担当者さんと話し、面接や履歴書の書き方・注意点など具体的に詳しく指導していただき、就職活動するうえで自信を持って面接に望むことができました。

志望動機も一人で考えてまとまらず困っていた時も、アドバイスしていただき、自分の思いをち... >> 続きを読む

  • 大分県  臼杵市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

対応がとても丁寧で、面接のサポートもしてくれて安心して面接に臨むことが出来ました。 >> 続きを読む

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大分県×寮or住宅手当ありの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

寮or住宅手当あり 大分県全体
看護師 ¥3,917,657 ¥3,923,289
准看護師 ¥3,185,652 ¥3,155,698
助産師 - ¥4,015,333
保健師 ¥4,052,600 ¥3,529,866

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

寮or住宅手当あり 大分県全体
看護師 ¥1,211 ¥1,228
准看護師 ¥1,050 ¥1,057
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

大分県×寮or住宅手当ありの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 37.1
日勤 39.4
夜勤専従 2.8
非常勤 20.7
単位:%

施設形態

病院 46.3
クリニック 6.3
訪問看護 15
介護施設 28.8
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 3.8
単位:%

配属先

オペ室 7.3
病棟 56.4
外来 16.4
透析 5.5
その他 14.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大分県の看護師求人動向・求人倍率

大分県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大分県 560人 1,463人 2.61倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、大分県の求人倍率は2.61と全国平均を上回る数字となっています。大分県では看護師求人の方が多い「売り手市場」であり、看護師不足の状況であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

大分県 全国
看護師 1,339.6人 1,015.4人
准看護師 458.3人 225.6人
保健師 69.0人 44.1人
助産師 30.6人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
大分県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
642
(47,279)
313
(31,835)
12,720
(1,015,744)
6,252
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
338
(33,956)
13,482
(1,086,779)
6,092
(340,153)
平成
28年
687
(51,280)
355
(35,774)
14,096
(1,149,397)
5,865
(323,111)
平成
30年
671
(52,955)
335
(36,911)
14,600
(1,218,606)
5,548
(304,479)
令和
2年
776
(55,595)
344
(37,940)
15,055
(1,280,911)
5,151
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

大分県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.5%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

大分県の看護師の平均給与

大分県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、大分県の常勤看護師の平均年収は3,869,377円、非常勤看護師の平均時給は1,230円です。大分県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,767,834
夜勤のみ ¥4,616,200
日勤のみ ¥3,270,216

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,767,834円と、日勤のみと比較し年収で497,618円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

大分県の医療について

急速な高齢化が進む大分県では、医療・介護サービスの需要が増大していく中で、患者それぞれの状態にふさわしい良質で適切な医療を効果的かつ効率的に提供する体制を構築することが喫緊の課題となっています。そのため、地域の医療機能の適切な分化・連携の推進や技術革新を活用した新しい健康・医療・介護システムの構築などさまざまな施策に取り組んでいます。

具体的には、かかりつけ医と医療機関の適切な役割分担をはかるため、身近な地域におけるかかりつけ医の普及・啓発やプライマリ・ケア機能の充実を促進しています。また、医療機能の分化として、必要な医療機能情報を医療機関や県民が共有できるように、5疾病ごとの各病期に対応できる医療機関名や病床機能報告結果等を県のホームページで公表しています。そのほかにも、患者・住民が日常的に自身の状態に応じた医療機関を選択する意識を持ち、適切な受療行動をとることが重要であることから、行政や医療機関、保険者や関係団体が協働して、患者・住民への啓発にも取り組んでいます。地域医療介護総合確保基金を活用し、病床の機能転換など医療機能の分化・連携に関する各医療機関の取り組みを推進しています。

大分県では、医療における情報化の推進として、医療機関の電子カルテやオーダリングシステム等の導入、レセプトの電子化等の情報化を行っています。加えて、地域におけるITを活用した医療情報連携や在宅療養支援等のシステムの導入など自主的な取り組みを支援し、限られた医療資源の有効活用、地域の医療の質の向上に努めています。

このように大分県では、医療領域においてさまざまな施策や支援・取り組みを行っています。

出典: 第7次大分県保健医療計画

大分県の看護師に対する支援・取り組み

大分県の就業看護職員数は増加傾向にあり、人口10万人あたりの看護師・准看護師の就業者数は、全国平均を大きく上回っていますが、地域偏在がみられています。また、高齢化や疾病構造の変化、療養場所の多様化により、訪問看護ステーション等の在宅分野での看護師の活躍と充足が求められています。

大分県では看護学生の県内就職の促進を図るため、小中学生や高校生等の若年層への啓発を行っています。それとともに、修学資金の貸付事業を実施し、看護学生の職場体験や職場環境改善による魅力ある病院づくりの推進、養成機関と就職施設との連携による学生への的確な情報提供方法などを検討しています。さらなる在宅医療等の推進を図っていくため、一定の手順書により一定の診療の補助を行う看護師を養成する「特定行為にかかる看護師の研修制度」が平成27年10月から施行されています。大分県では、大分県立看護科学大学が特定行為研修を行う研修機関に指定され、大学院NP(ナースプラクティショナー)コースにおいて特定行為にかかる看護師の養成を行っています。このような指定研修機関及び実習を行う協力施設の確保等、研修体制の整備も進めています。

なお、大分県立看護科学大学大学院のNP(ナースプラクティショナー)コースは、2015年より厚生労働大臣より特定行為研修の指定研修機関として認可されています。このコースを修了することで日本NP教育大学院協議会(JONPF)が実施するNP(診療看護師)資格認定試験の受験資格が得られる国内でも数少ない教育機関です。合格することでJONPFからNP資格が与えられます。NP(診療看護師)とは、必要とされる診療行為を、医師やほかの医療従事者と連携・協働し、効果的、効率的、タイムリーに実践できる能力を備えた看護師のことをいいます。
このように、大分県では質の高い医療を提供することのできる看護師を育成する機関や研修が整っています。

そのほかにも、看護師等の離職防止と定着・再就業促進のため、病院内保育に対する助成や各種支援制度の周知を図り、働きやすい勤務環境の整備促進に努めています。職場での研修体制の充実は、離職防止につながることから、研修体制が整いにくい訪問看護ステーションや診療所、福祉施設などの小規模施設での研修体制づくりにも取り組んでいます。

このように、大分県では看護職員が安全で質の高い看護の提供ができるよう、勤務環境改善や再就業の促進などさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典: 大分県看護師等修学資金貸与制度
第7次大分県保健医療計画 第6章
大分県立看護科学大学
日本NP教区大学院協議会(JONPF)

大分県で人気のエリア

大分県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは大分市、別府市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い大分市、別府市、中津市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

大分市
  • 県内の中で最も求人数が多い
  • 土日祝休み、残業少なめといったワークライフバランスがとりやすい求人が多い
  • 新入職員にプリセプター制度を実施している求人がある
別府市
  • 福利厚生や研修が充実した求人がある
  • 有給消化率の高い求人がある
  • 残業少なめ、託児所完備の求人がある
中津市
  • デイサービスや老人ホーム等の介護施設求人が多い
  • 夜勤や夜間オンコール対応無しの求人がある
  • キャリア支援や研修機会などが充実した求人がある

他にも、佐伯市や日田市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

大分県の病院等施設情報

大分県は、人口に対しての病院の数が全国平均の倍以上で、一般診療所の数も全国平均を上回っており、看護師求人も多いと言えます。大規模な病院の求人に関しては、大分市や別府市といった都心部に集中しています。
先端医療を学びスキルアップを目指している方は、プリセプター制度や研修体制などが充実した求人が多い都心部がおすすめです。また、高齢者向け介護施設の整備状況も充実しており、全体の3割を超える求人は介護施設となっています。医療・介護面が充実している大分県では、自分にあった働きやすい環境が手に入りやすいことでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、大分県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。大分県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度や離職防止・再就業支援など、さまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアと言えます。
大分県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
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