残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・託児所がありますので子育て中の方でも安心して勤務が可能です。
・定年が65歳の為長く安心して勤務が出来ます。
・残業が少なめなので、プライベートとの両立が可能です。
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。お子様が小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。
事業所の特徴
大分中村病院は整形外科を中心とした幅広い診療を行っております。
大分県庁の東隣に位置し、開院以来「断らない医療」を掲げています。「総合救急・急性期病院」として、誠実で質の高い医療を提供する一方、回復期リハビリテーション病棟や総合リハビリテーションセンターによる早期社会復帰を実現しています。
また、関係医療機関などと信頼関係を築き密接に連携することで、安全と安心をもたらす「地域密着型医療システム」を目指しています。近年では、「管理型臨床研修病院」に指定され、看護師の育成にも力を入れています。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
HCU
年収 374.2万円~
-
看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 374.2万円~
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 338.2万円~
3交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・長期入院の患者様が多く、急な入退院が少なく残業時間は少なめです。
・子育て理解のある職場でワークライフバランスのとりやすい病院です。
・神経難病の患者様が多いですが、フォロー体制もしっかりしており、未経験の方も安心してスタートできます。
・しっかりと患者様に寄り添いたい方にオススメです。
事業所の特徴
勤労者医療生協は、1981年、労災職業病や公害疾患の患者の多くが制度的に放置されていた時代に、県下の労働団体や労災患者の協力により、勤労者の「いのちと健康」を守る砦として設立しました。
以来、「振動病」や「じん肺」等の労働者の検診、治療、予防指導活動に取り組み、県内の労働者医療の中核を担って参りました。
超高齢化社会やストレス社会の到来により、医療と介護の連携、生活習慣病、メンタルヘルスなどの取り組みが求められる中、「大分協和病院」と「佐伯診療所」は各種診療、専門外来、在宅医療、産業医、地域健康相談、職場健診や、シルバー・ファミリー健診、労働安全衛生活動など職場・組合員・家族・地域の方々に対する取り組みを行っています。
また、介護・福祉事業では「訪問看護ステーションきょうわ」「ヘルパーセンターきょうわ」「介護支援室きょうわ」を展開しており、医療・介護のサービスをトータルでご利用いただけます。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。
実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。
その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。
・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます(スペシャリスト・ジェネラリスト)。
・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります(過去実績)。
事業所の特徴
シミックホールディングスのグループ企業です。
日本全国の主要都市に拠点を展開しており、大規模試験から難治性・希少疾患まで、幅広く試験をサポートしています。同社は日本で有数のCRCの人数、売上高を誇る治験実施施設管理機関です。治験業務を行う医療機関(病院など=メディカルサイト)をサポートし、臨床試験実施の支援、治験にあたって国で定めたルールを遵守した治験関連事務の代行や支援を行っています。
・業界として拡大傾向が続く中でも、製薬業界は研究開発費を抑制するべく、SMOに対する質、スピードの要求水準が高く、業界内での競争は激しさを増しています。こうした状況下で、同社は早期の症例獲得と100%の症例達成率に主眼をおいたプロジェクト管理、提携医療機関の増加により、SMOのリーディング カンパニーとしての地位を固めています。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10:1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10:1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・全日本民医連が母体の地域に根差したケアミックス病院です
・病院内に労働組合があるので労働環境が守られ手厚い福利厚生がございます
・急性期から回復期まで幅広い患者様の対応を行っております
・年間休日も114日と比較的多めです
事業所の特徴
大分健生病院は「大分県医療生協」が運営する病院です。
大分健生病院は、地域住民の「安心して診てもらえる病院が欲しい」というニーズによって、1981年に設立されました。
私たちは「地域で求められている医療サービスとは何か」を第一に考え、「いつでも、どこでも、誰でもが安心して受けられる医療」を理念に、保健・医療・福祉分野での総合的な事業を目指しています。
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。お子様が小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。
事業所の特徴
大分中村病院は整形外科を中心とした幅広い診療を行っております。
大分県庁の東隣に位置し、開院以来「断らない医療」を掲げています。「総合救急・急性期病院」として、誠実で質の高い医療を提供する一方、回復期リハビリテーション病棟や総合リハビリテーションセンターによる早期社会復帰を実現しています。
また、関係医療機関などと信頼関係を築き密接に連携することで、安全と安心をもたらす「地域密着型医療システム」を目指しています。近年では、「管理型臨床研修病院」に指定され、看護師の育成にも力を入れています。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
HCU
年収 374.2万円~
-
看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 374.2万円~
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 338.2万円~
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・一般病床60床を有する泌尿器科専門の病院です
・前立腺肥大症手術、尿路結石手術等を年間1,000件以上、積極的に行っております
・大分市エリアの高給与求人です
事業所の特徴
前立腺肥大症、尿路結石、膀胱炎、泌尿器科関連のがん、腎臓がんを中心として泌尿器科全般の治療を専門性高く、取り組まれております。
女性泌尿器科専門外来もあり、内科や婦人科を受診するものの、治療がうまくいかず、病院を転々とされる方も大勢おられますが、そういった方が気軽に受診をいただけるようにしています。
また、専門外来として再生医療や、アンチエイジング医療、インティマレーザー、フォトナレーザーなどの専門性の高い治療も行っております。
※外来は完全予約制です。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・住宅手当、扶養手当などの支給があり、福利厚生が充実しております。
・年間休日は120日と多めです。
・有休消化率も80%と高いです。
・請求業務がありません。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
定員30名の有料老人ホーム「イルカ」及び併設の「デイサービスセンターイルカ」での業務です。
2012年7月に開設された施設で、施設もとてもきれいな空間です。
全室個室の施設で看護のケアを行います。
事業所の特徴
2012年7月 住宅型有料老人ホーム「イルカ」開設(大分市曲地区)
2018年3月 サービス付高齢者向け住宅「イルカテラス」開設(大分市片島地区)
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
定員50名のサービス付き高齢者向け住宅での業務です。
同僚に恵まれ自分の考え方や、工夫を提案することができる職場です。
事業所の特徴
2012年7月 住宅型有料老人ホーム「イルカ」開設(大分市曲地区)
2018年3月 サービス付高齢者向け住宅「イルカテラス」開設(大分市片島地区)
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!)
・安心できる『新人研修制度』あり!
・個人ノルマがないためストレスなく働けます!
自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう!
事業所の特徴
各院により異なりますが、美容医療業界でも高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・九州でも有数のレベルの設備を有する脳外専門病院です
・全国でもまだ少ないガンマナイフを有しております
・住宅手当や家族手当、院内保育園や独身寮などの福利厚生も充実しています
・給与水準が高いです
・年間休日125日とお休みが非常に充実しております
事業所の特徴
永冨脳神経外科病院は大分駅からほど近い場所に位置する、九州でも有数の脳神経外科専門病院です。
脳卒中センター、ガンマナイフセンターを有しており、救急受け入れは年間870件、開頭オペは170件!勉強会や研修制度が充実しているので、脳神経外科の分野を極めたい方、学びたい意欲の高い方には十分やりがいを感じられる環境です。
寮・託児所・年金基金など福利厚生面も充実。給与面でも高い水準を誇り、充実度の高い職場です。
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 366.1~412.9万円
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 354~406.2万円
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 291.4~357万円
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!)
・安心できる『新人研修制度』あり!
・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます!
自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう!
事業所の特徴
各院により異なりますが、美容医療業界でも高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・190床(一般病棟118床、地ケア病棟44床、回復期リハ病棟28床)を有する病院です
・2006年に新築移転した外観内装ともにとても綺麗です
・2次救急指定病院、大分DMAT指定病院で大分県の急性期医療の中核を担っています
・認定看護師の方も数名在籍、活躍されている病院です
・電子カルテやPNSを導入し2名で支援し合う体制を整え業務改善や時間外勤務を図っています
・三愛寮(女子寮)も完備
事業所の特徴
1948年(昭和23年)にスタートした診療所を原点に変遷を経て1970年に三愛病院開設、さらに2006年6月に大分市稙田新都心の現在地に 新築移転するとともに大分三愛メディカルセンターに改称いたしました。
この間約70年近くにわたって、地域住民の方々の健康を守ってまいりました。
現在では 二次救急病院として大分市南部のみならず、広く由布市・竹田市・豊後大野市からも救急患者を受け入れています。救急医療・災害医療に対する貢献が認められ、2009年11月には公共性・公明性をより求められる社会医療法人の認可を受けることができました。 2011年3月11日の東日本大震災では三愛DMAT(災害派遣医療チーム)が発災翌日に現地入りしたほか、5月には看護師チームも避難所での診療にあたりました。2016年の熊本地震でも出動実績があります。院内でも災害に強い病院をめざして設備や体制を再検討しているところです。今後も地域の診療所・病院・介護施設との連携を進め、住民の皆様から信頼していただける医療を提供するべく職員一同努力してまいります。
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・へき地医療拠点病院や全日病災害時医療支援幹事指定病院の施設認定もしております。
・施設や検診センターも有し地域医療に貢献しております。
・新卒や中途の方にも手厚いサポート環境がございます。
・救急搬送数を調整し残業時間が減少しております。
事業所の特徴
見ざる・聞かざる・言わざる診療はしない。
出かける医療・プライマリーケアの実践。
救急患者は夜間はもちろん日曜・祝日いつでも診療。
この理念に共感するスタッフが集まり、あくまでも患者様の目線に立った医療を展開しています。
法人内で様々な施設があるので、異動も可能です。
また夜間対応も可能な院内保育所たんぽぽが併設しています。
病気のお子さんをお預かりする病児保育所つくしんぼも併設していますのでお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
年間休日も多く残業も少ない職場です!
ワークライフバランスを整えたい方にお勧めです!
1日の労働時間も7.5時間と短いです!
事業所の特徴
1959年開設の精神科専門病院です。
これまで精神科病院といえば入院施設のイメージが強かったと思いますが、患者さまは治療を続けながらも地域の中で暮らしていくことが大切と考えております。
入院(施設)中心の医療から脱却し、できるだけ外来において満足いただけるような診療を心がけています。
敷地の境界には塀もフェンスも設けておらず文字通り敷居を取り去りました。
初めての方でもクリニック感覚で気軽にしかも堂々と受診していただけるような病院を目指しています。
安全で快適な療養環境、合わせて心のこもった医療で患者さまに安心と信頼を提供できるような病院になれるよう職員一同努力いたしております。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・消化器・肛門病に特化した19床の有床診療所です
・女性専用外来・病棟があり患者様に配慮した運営を心がけています
・定年は65歳までと長期的に就業できる環境です
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみでの勤務が可能な職場です。
事業所の特徴
・企業理念 (私たちの考え)
「もし目の前の人が障がい(認知症)がなかったら」
介護が必要な方は何かしらの障がい(認知症)があり、一人で生活をするのが困難です。
今何がしたいのか、今何を必要としているのか、今何を思っているのかを常に考えながら相手の立場に立っての支援を行っていきます。
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・認知症、統合失調、気分障がいの患者様が主となる精神科病院です。
・年間休日120日以上、残業時間も少なくプライベートと両立しやすい環境です。
・看護と介護は基本分業しているので介護業務の負担は少な目です。
事業所の特徴
リバーサイド病院は、大分市府内大橋のたもとに1977年9月に創立して以来、約37年が経過いたしました。 施設の老朽化に伴い2005年8月1日に、南大分、稙田、寒田、敷戸方面を広く望み、遠くは由布岳や鶴見岳を一望できる、5階建ての新病院へ移築いたしました。 移築を機に、2005年8月1日よりストレスケア病棟を新規開設し、またお年寄りの方々が安心して過していただける3階建の老人棟も整備いたしました。 安心して治療に専念していただける広く清潔な空間となっております。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・月給280,000円-と大分県の給与相場よりも高い給与設定となっています!
・夜勤は17:00-9:00勤務(90分休憩)で拘束時間が短め、夜間帯に無理なく勤務が可能です!
・「お家のような環境で生活をしたいけど、医療的な管理が必要」という利用者様を受け入れる医療特化型有料老人ホーム
定員14名のアットホームな環境で、病院での看護経験を活かして勤務ができます!
事業所の特徴
2024年3-4月にオープン予定の新しい高齢者施設です。
医療管理を必要とする高齢者様を受け入れる医療特化型有料老人ホームです。
求人の登録上限(20)に達しています