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ナース人材バンク 大分県 大分市 大分健生病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【大分健生病院】
【急性期から回復期まで受け入れのある救急告示病院】幅広い疾患層の患者様と接する機会がございます

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:343.4~494.7万円 想定月給:24.3~34.7万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[準夜勤]16:30~1:00
[深夜勤]0:30~9:00
[早出]7:00~15:30
[遅出]11:30~20:00
最寄駅最寄駅
牧駅 / 大分駅 / 高城駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 3交替
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
大分健生病院

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【大分健生病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/05/07更新

募集内容

配属先
病棟 回復リハ病棟 慢性期病棟 急性期病棟
業務内容
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・医師の指示における各種処置
・注射、点滴、採血
・各種ミーティング、研修、勉強会
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般

【訪問診療】
・バイタルチェック
・採血、注射(静脈・皮下)
・バルーン挿入
・導尿
・気切交換介助
・吸引
・褥瘡処置
・清潔操作の介助、清潔ケア
・夜間オンコール対応 等
※基本的に金曜日以外は午前中は訪問診療、午後は事務作業または突発的な往診対応です
教育制度
  • 発展教育支援・プリセプター制度:有
    ・クリニカルラダー:有
    ・院内研修:有り
    ・委員会活動:有(月1回、時間内)
    ・勉強会:有(コロナにより不定期だが時間内に実施)(栄養サポート学習会、緩和ケア学習会、臨床病理検討会等各種学習会、准教授招いての事例検討会、レントゲンの見方の学習会等)
    ・スキルアップについて
    看護師取得支援有。
    日勤のみの場合臨時職員という形になりますが、その場合でも支援は可能です。
    看護協会に加入されている方、年2回まで勤務保証と研修費用保証をしています。
  • ブランクサポート基本的にはOJTですが、既卒の方も事前に面接を行い、経験によりプリセプターの配置を検討頂けます
求める人物像
皆様からのご応募お待ちしております。
・急性期から回復期まで様々な病棟で経験を積みたい方

給 与

給 与
想定年収:343.4~494.7万円 想定月給:24.3~34.7万円 基本給:195,810円-299,410円
調整手当:2,000円
準夜勤手当:5,100円/回 月4回程度
深夜勤手当:6,400円/回 月4回程度

【その他手当】※該当者のみ支給
早出手当:700円/回
遅出手当:900円/回

自分の想定給与を聞く

賞 与
2.3ヶ月分
年2回 パートの場合も賞与支給あり 夏10日分、冬20日(最大年1ヶ月分)
昇 給
有り
年1回3,200円-7,000円

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[準夜勤]16:30~1:00
[深夜勤]0:30~9:00
[早出]7:00~15:30
[遅出]11:30~20:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
10時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限30,000円

[扶養手当]有り
家族手当 2,000円-15,000円

大分健生病院の掲載求人数は5件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 343.4~494.7万円 月給24.3~34.7万円 閲覧中
看護師 非常勤(日勤のみ) - - 時給1,100~1,200円 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) - 309.5~453.3万円 月給22~32.1万円 募集終了
准看護師 非常勤(日勤のみ) - - 時給980~1,080円 募集終了
准看護師 常勤(日勤のみ) - 271.6~392.3万円 月給19.4~29.4万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

もっと詳しい施設情報

【看護部紹介】
1973年10月津留診療所(大分健生病院の前身)開設当初、診療報酬で認められない時代より訪問看護を実施しています。
1994年からは「気になる患者訪問」「退院前後訪問」を日常看護の中で取り組んでいます。
病気の症状だけでなく、患者様が元気になる上でのパートナーとして、患者様がどんな人で、どんな生活をしてきた方なのか、何を望み、何を求めているのか。その人の生活や背景まで「看る」ことを大切にしています。

【看護部理念】
1.私たちは、患者様の人権を尊重し、安全で質の高い看護を提供します。
2.私たちは、地域の方々と連携を密にし、患者様が住み慣れた地域の中で安心して住み続けられるよう援助します。
3.私たちは、いきいきとした看護集団作りを目指します。
4.私たちは、経営的な視点を持って日常看護活動を行なっていきます。

【看護部概要】
・病棟基準
10対1 48床
10対1(障害者等入院基本料算定):46床
13対1(回復期リハビリ病棟):36床

・看護方式:固定チームナーシング、継続受け持ち制

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・全日本民医連が母体の地域に根差したケアミックス病院です
・病院内に労働組合があるので労働環境が守られ手厚い福利厚生がございます
・急性期から回復期まで幅広い患者様の対応を行っております
・年間休日も114日と比較的多めです
名称
大分県医療生活協同組合 大分健生病院
住所
大分県大分市古ヶ鶴1-1-15 [地図]
アクセス
JR牧駅より徒歩約12分(約900m)
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 小児科 、 神経内科 、 放射線科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.oita-min.or.jp/section/nurse/nurse.html

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大分県 / 大分市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

良かった点は、面接の日時や、履歴書の添削などをこと細かく指摘してくれた点です。

不満は、特にないです。 ありがとうございました。

大分県 / 大分市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

履歴書のチェックや面接当日の注意事項など、細やかにアドバイスをしていただき、安心して転職活動できました。ありがとうございました。

大分県 / 大分市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

サイト利用して仕事を探す不安はありましたが、丁寧に粘りづよく話を聞いてくださり納得できる職場に入職できるようになりました。ありがとうございました。

大分県 / 大分市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

大変親切、丁寧、親身になってご対応くださいました。感謝しております。。安心しておまかせすることが出来ました。
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ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

大分健生病院のキャリアパートナー紹介

大分健生病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

自分自身も転職を経験しており、転職への不安はすごくわかります!少しでも前向きなお気持ちでご転職ができますよう、求職者様のお気持ちに寄り添えるように頑張ります!

看護師さんの転職でよくあるご質問

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?

ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

無料転職支援サービス(求人紹介サービス)とは何ですか?

お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。
ナース人材バンクは看護職を専門として、お仕事を探している看護師さんと人材募集中の病院・クリニック・施設との間に立ち、お手伝いをしています。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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