ソエルガーデン大分の看護師求人情報

所在地:

大分県大分市角子原1-11-15

募集中求人件数2
2026.03.13 更新

ひとこと特徴

ソエルガーデン大分の特徴
大東建託グループのケアパートナー株式会社が運営する、新しい住宅型有料老人ホームです。 <施設の特徴> ・医療ニーズへの対応: 訪問看護事業所を併設。がん末期や神経難病、気管切開、人工呼吸器が必要な方など、医療依存度の高い入居者様へ専門的なケアを提供します。 ・手厚い人員体制:24時間365日の看護・介護体制を整えており、夜勤時も複数名体制で安心して業務に当たれます。 ・働きやすさの追求:大手グループならではの福利厚生が充実しています。
2026.03.13 更新
管理職

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収592.1〜613.9万円

想定月収:43.3〜44.8万円

配属先

施設内訪問看護看護管理者

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
2026.03.13 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収459.8〜481.5万円

想定月収:33.9〜35.4万円

配属先

施設内訪問看護

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

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ソエルガーデン大分の情報

名称

ケアパートナー株式会社 ソエルガーデン大分

所在地

大分県大分市角子原1-11-15

アクセス

[電車]JR日豊本線大在駅から徒歩18分

施設形態

訪問看護

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレットを使用して入力

はじめてご利用になる方へ サービス紹介はこちら
4年連続看護師転職No.1
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常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:406.0万円〜

想定月収:31.0万円〜

配属先

訪問看護ステーション/管理者候補

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:370.0万円〜

想定月収:28.0万円〜

配属先

訪問看護ステーション

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:284.0〜362.0万円

想定月収:22.0〜26.0万円

詳しくはこちら

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滝尾

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:316.8〜361.8万円

想定月収:21.1〜24.1万円

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非常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:1.6〜1.6万円

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敷戸

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滝尾

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:336.0万円〜

想定月収:22.0万円〜

配属先

訪問看護ステーション

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500円〜

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら

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中判田

大分大学前

敷戸

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:348.8〜461.4万円

想定月収:22.0〜29.0万円

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,200円〜

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら

訪問看護ステーションデューン南大分

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南大分

賀来

古国府

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:397.2〜423.6万円

想定月収:30.6〜32.8万円

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら

訪問看護ステーション天領ガーデン

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敷戸

大分大学前

南大分

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:341.7〜389.1万円

想定月収:22.8〜25.8万円

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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