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社会保険田川病院の看護師求人情報

所在地:

福岡県田川市上本町10-18

募集中求人件数0件
2025.11.11 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

社会保険田川病院の特徴
【福岡県田川市のお助けナース求人/月給48万円以上/寮・転居費用有り】 一般社団法人福岡県社会保険医療協会が運営する当院は、地域から信頼される総合病院として、急性期から回復期、在宅までを支える地域の中核病院です。病床数335床を有し、年間2,159件の救急搬送(内入院1,048件)に対応しており、多様な症例を経験できます。母体が社会保険のため、福利厚生や待遇がしっかりしており、安定した環境で長く働くことが可能です。看護部では、「患者中心の医療」という理念のもと、職員満足度の向上に努めており、子育て理解の高い風土と、産前産後休業・育児休業からの復帰率100%の実績があります。教育体制に加え、院内託児所や職員寮(家賃3万円)など、生活と仕事の両立を支える支援体制が充実しています。
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募集終了
2025.11.11 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収582.2〜642.2万円

想定月収:48.5〜53.5万円

配属先

病棟 / 一般病棟(?職後、状況によりローテーションの可能性有)

2交代制
年間休日120日以上
給与高め
車通勤可
電子カルテあり
期間限定
4週8休以上
詳しくはこちら

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社会保険田川病院の情報

名称

一般社団法人福岡県社会保険医療協会 社会保険田川病院

所在地

福岡県田川市上本町10-18

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アクセス

田川後藤寺駅より徒歩10分

施設形態

その他

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、小児外科、産婦人科、産科、皮膚泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
248名
日勤時
病棟による
夜勤時
2-3名体制(病棟による) 救急外来の夜間当直は3名

【看護師年齢層】 平均年齢38歳くらい 幅広い年齢層の方が活躍しています。

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師も多くおります。

その他人員情報

・認定看護管理者:3名 ・感染管理認定看護師:2名 ・緩和ケア認定看護師:1名 ・アドバンス助産師:5名

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

staffVoice

スタッフの声

【Uターン就職:関東から福岡に戻り地元の田川病院へ】 新卒で入った関東の病院は約1,000床と大規模でした。同期も100名。11月まで研修を受けた後は救急外来に配属されて夜勤もスタートしました。新型コロナ感染症が流行した直後だったので、現場の感染対策の運用も日々変わっていくような状況でした。田川に戻るきっかけは、新型コロナです。持病のある家族をサポートしたいという気持ちが強くなり、Uターンを決めました。地元に戻るなら、看護学生時代の実習先だった田川病院がいいと思っていたので迷いはなかったです。 現在はHCUに勤務しています。重症の患者さまが多く入退院も激しいので忙しさはありますが、処置や医師のサポート業務が中心だった関東の病院時代と比べて、患者さまと触れ合う楽しさや看護師としてのやりがいを感じています。脳梗塞で意識のない状態で運ばれてきた患者さまが少しずつ回復していき、話せるようになりリハビリに励む姿を目の当たりにすると、「看護師になってよかった」と実感します。

URL

https://www.s-tagawa-hp.tagawa.fukuoka.jp/facilities/kangobu/annai.html
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3年連続看護師転職No.1
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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