くまもと悠心病院の看護師求人情報

所在地:

熊本県熊本市東区小山町1808-2

募集中求人件数0
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

くまもと悠心病院の特徴
昭和57年に開設した120床の精神科病院です。 外来診療は、精神科一般外来と、もの忘れ外来とがあり、専門的な診断・治療にも注力しています。 また、精神科デイケア、精神科訪問看護も実施し、お一人おひとりに合わせた各種制度や施設などの社会資源についてもご相談にお応えしております。 これらに併せ、各施設・各機関との連携を密に、多職種によるトータルサポートでよりよい医療の提供を目指している病院です。 また、再診の方を対象に患者様の通院負担軽減の為、オンライン診療も導入済です。

くまもと悠心病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもくまもと悠心病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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くまもと悠心病院の情報

名称

医療法人明和会 くまもと悠心病院

所在地

熊本県熊本市東区小山町1808-2

アクセス

・豊肥本線「光の森駅」より5km程度 ※車で約10分 ・バス 小山団地入口 徒歩12分

施設形態

その他

診療科目

精神科

在籍看護師情報

看護師在籍数
37名
夜勤時
一般精神病棟2名/精神療養病棟2名

【看護師年齢層】 20-60代(30-40代が多い)

【ママ・パパナース】 在籍多数

この施設特有の情報

【電子カルテ】 無し

施設に関する情報

同法人にて、精神科デイケアや訪問看護もあり、トータル的に患者様をサポートしております。

職場の雰囲気

綺麗な院内にて、様々な経験・年齢の職員が従事しています。 家庭を持っている職員も多いので、皆家庭やプライベートを両立できる様に、協力し合いながら取り組んでいます。

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くまもと悠心病院に就職した決め手

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20代/契約・嘱託(日勤+夜勤)

看護師
年収。今後迎える人生のターニングポイントにおいて自分に見合う働き方か。実際の状況と職場見学を通してイメージさせられるものもあり、未来のビジョンが見えた点。
2025/9/8

担当キャリアパートナーへの満足度

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配属先

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東海学園前

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:337.5〜424.2万円

想定月収:23.2〜29.9万円

配属先

訪問診療

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正看護師

給与

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:333.6〜438.6万円

想定月収:23.7〜31.2万円

配属先

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:295.1〜365.1万円

想定月収:20.7〜25.7万円

配属先

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正看護師

給与

想定月収:45.4万円〜

配属先

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准看護師

給与

想定月収:44.6万円〜

配属先

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本妙寺入口

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上熊本

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:348.0万円〜

想定月収:26.0万円〜

配属先

外来と訪問診療の兼務

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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