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有料老人ホーム花あかりの看護師求人情報

所在地：

熊本県熊本市東区長嶺南1-1-110

募集中求人件数1件
2026.03.12 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

有料老人ホーム花あかりの特徴
2018年10月、東区にオープンした有料老人ホーム『花あかり』。 ​周辺は住宅街のため静かで落ち着いており、近隣には医療機関が多数あるので緊急時も安心！ 提携医療機関の訪問診療も行っています。 デイサービスも併設しており、職員一丸になって「楽しみと笑顔」をご提供いたします。 また、大きなプロジェクターを使ってレクリエーションやミラーボール付のカラオケルームも完備しております。
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2026.03.12 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,320円〜

配属先

デイサービスとの兼務

残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
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募集休止
2025.08.28 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収209.8〜258.7万円

想定月収：17.5〜18.5万円

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
詳しくはこちら
募集休止
2026.03.12 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,315〜1,320円
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
詳しくはこちら

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有料老人ホーム花あかりの情報

名称

株式会社颯真 有料老人ホーム花あかり

所在地

熊本県熊本市東区長嶺南1-1-110

Google Mapsで見る

アクセス

熊本都市バス長嶺南一丁目バス停下車 徒歩約2分 熊本都市バス鉄工団地前バス停下車 徒歩約3分 熊本都市バス帯山九丁目バス停下車 徒歩約5分

施設形態

有料老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
常勤1名・非常勤2名

【看護師年齢層】 20-60代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 70名

【介護職員人数】 21名

【電子カルテ】 有り PC入力

【平均介護度】 2.8

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近くにある有料老人ホームの求人紹介

有料老人ホーム保田窪

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熊本県

熊本市東区

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東海学園前

竜田口

水前寺

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収：346.0万円〜

想定月収：23.0万円〜

配属先

有料老人ホーム

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：346.0万円〜

想定月収：23.0万円〜

配属先

有料老人ホーム

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介護老人保健施設レ・ハビリス桜十字熊本東

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熊本県

熊本市東区

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東海学園前

健軍校前

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：346.8〜391.8万円

想定月収：25.4〜29.1万円

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収：334.8〜382.8万円

想定月収：24.4〜28.4万円

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Let’sリハ！PLUS熊本東

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熊本県

熊本市東区

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東海学園前

健軍校前

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：253.8〜343.8万円

想定月収：20.8〜25.1万円

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介護医療院心ほか

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熊本県

熊本市東区

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健軍校前

健軍交番前

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：389.1〜426.6万円

想定月収：27.8〜30.3万円

配属先

介護医療院

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収：345.6〜405.6万円

想定月収：24.6〜28.6万円

配属先

介護医療院

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デイサービスセンター錦ヶ丘

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熊本県

熊本市東区

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健軍校前

健軍交番前

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,062〜1,505円

配属先

デイサービスセンター錦ヶ丘

詳しくはこちら

介護老人保健施設ケアセンター赤とんぼ

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熊本県

熊本市東区

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竜田口

東海学園前

健軍町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：369.2万円〜

想定月収：26.6万円〜

配属先

【準職員】

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収：325.7万円〜

想定月収：23.6万円〜

配属先

【準職員】

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介護老人保健施設　総合ケアセンター　第二コスモピア熊本

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熊本県

熊本市東区

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健軍校前

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：310.1〜411.6万円

想定月収：22.3〜29.3万円

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収：302.4〜403.9万円

想定月収：21.7〜28.7万円

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
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書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

看護師転職でよくあるご質問