電車のみえる保育園の看護師求人情報

所在地:

鹿児島県鹿児島市東谷山2-4-1

募集中求人件数0
2025.12.10 更新

ひとこと特徴

電車のみえる保育園の特徴
「電車のみえる保育園」は、遊びを通して規律や集団生活を学び、楽しい生活の中で子どもの無限の可能性を引き出す保育を実践しています。保護者の想いを傾聴し、願いを支える保育園を目指しています。年間を通して様々な行事を開催し、子どもたちの成長を間近で見守ることができます。

電車のみえる保育園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも電車のみえる保育園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2025.12.10 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収20.5万円〜

配属先

保育園

残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可

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電車のみえる保育園の情報

名称

株式会社アドナース 電車のみえる保育園

所在地

鹿児島県鹿児島市東谷山2-4-1

アクセス

谷山駅より徒歩約5分

施設形態

保育園

在籍看護師情報

看護師在籍数
1名
日勤時
1名

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

施設に関する情報

【保育室の構造について】 ワンフロアで、保育士全員で子どもを見ています! こどもが登れない程度の仕切りはあります。 完全に部屋が分かれている構造ではなく、あくまで保育士の目が全体に行き届きやすい設定となっています!

staffVoice

スタッフの声

「ひとりで80、みんなで100」が会社の行動理念です。ひとりで頑張りすぎず、チームワークを大切にできる方大歓迎です。 法人内に訪問看護ステーションがあるため、他事業所の看護師と相談しながら働けます。 休み希望もみんなで協力し合って叶えられるように努力しています

職場の雰囲気

お互いを思いやれる先生が多く在籍しており、チームワーク抜群です。家庭的な雰囲気の中で、お子さま一人ひとりと愛情を持って関わる保育を大切にしています。 職員の皆様と一緒により良い保育を目指していきませんか?是非一度、ご相談お待ちしております。

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騎射場

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:307.2〜487.0万円

想定月収:19.0〜30.5万円

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荒田八幡

武之橋

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100〜1,200円

配属先

保育園

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久遠保育園

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荒田八幡

交通局前

騎射場

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:307.2〜499.0万円

想定月収:19.0〜31.5万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,100円〜

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ユニ・チャーム株式会社鹿児島事業所

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高見馬場

加治屋町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:485.4万円〜

想定月収:28.1万円〜

配属先

プロケア営業

詳しくはこちら

鹿児島医療福祉専門学校

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広木

鹿児島中央

鹿児島中央駅前

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:306.6〜519.0万円

想定月収:21.5〜36.5万円

配属先

専任教員(看護学科)

詳しくはこちら

Mana保育園

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いづろ通

天文館通

朝日通

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:280.9〜327.7万円

想定月収:20.4〜23.7万円

配属先

保育園(フルパート)

詳しくはこちら

龍桜高等学校

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姶良市

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錦江

加治木

帖佐

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:368.0万円〜

想定月収:23.0万円〜

配属先

看護教員

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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