訪問看護ステーションOMOIBAの看護師求人情報

所在地:

熊本県熊本市北区植木町舞尾484-8

募集中求人件数2
2026.04.09 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

訪問看護ステーションOMOIBAの特徴
2023年4月開設の訪問看護ステーションです。 大切な人と大切な時間を共にし、​​そしてこれからも共にしていく大切な「想い」が詰まった家で人生の最期まで過ごしたいそんな想いを​私達は訪問看護で叶えたいと思っています。
2026.04.09 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収365.0〜482.0万円

想定月収:28.5〜36.0万円

昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
2026.04.09 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,400〜1,600
車通勤可
電子カルテあり

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訪問看護ステーションOMOIBAの情報

名称

株式会社YUMEWAC 訪問看護ステーションOMOIBA

所在地

熊本県熊本市北区植木町舞尾484-8

アクセス

植木駅より車で約7分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
8名(2025年8月時点)
常勤非常勤
6名2名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 オンコールの所有回数:1人あたり月6-7日程度 出勤頻度:月に全体の5回未満 出動内容:呼吸状態が悪化している、排便が出ない、点滴対応、排尿困難、腹痛、パウチ漏れ交換、酸素化低下など、ご家族、ご本人の要望等も含み現場の判断にて対応します。 オンコールは当番制ですが、必ず管理者に相談できる体制がございます。 オンコールの不安を減らすために、他看護師との情報共有を適宜行うなど、日中に工夫をしています。

staffVoice

スタッフの声

30-40代を中心としたスタッフで、和気あいあいと仕事をしています。地域のニーズに応じて柔軟に働けるスタッフを募集し、植木、又は熊本県北の中心となる新たな訪問看護事業所を目指していきたいと思っています。 当初は訪問看護も初めてで、スタートしたスタッフも数名いる中でサポートしあいながら、日々業務を行っています。ご利用者様の皆様だけでなく、ケアマネジャーの皆様より有難いお言葉をいただき、大変やりがいを感じています。今までの経験を活かして、一人でも多くの想いを実現できるように、試行錯誤しながらサポートしていきたいと思っています。

職場の雰囲気

スタッフ同士の仲が良いです。リハビリ・看護が一緒になって適宜情報共有できる環境で頑張ることができます。 30-40代のスタッフが中心となり、安心安全な生活をサポートできるよう、チーム一丸となってご利用者様、又はご家族様の課題に向けて日々取り組んでいます。

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想定月収:25.0〜26.0万円

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常勤(日勤のみ)

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想定月収:22.3〜24.9万円

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給与

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配属先

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

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その他:1,500〜4,500円

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給与

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配属先

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:370.0万円〜

想定月収:24.5〜35.0万円

配属先

訪問看護ステーション

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非常勤(日勤のみ)

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給与

時給:1,300〜1,600円

配属先

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:397.6〜475.6万円

想定月収:27.3〜33.8万円

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
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