陽の出訪問看護ステーションの看護師求人情報

ユースリーの理念は「職員の生活の安定」です。 自分自身の生活が安定していなければ、利用者さんへ笑顔で接する事が出来ないと本気で考えております。 その為、以下のような取り組みをしています。 1.病気になった時も安心して休める「生前給付保険加入」 2.生活の安定を退職後も叶えて欲しいから、「退職金共済」に加入 3.有休取得を全力で後押しする為「有休取得時旅費等補助制度」 4.不安を抱えながら仕事をしてほしくないから「法律相談料負担」 5.罹患リスクが高い職種だからこそ「インフルエンザ予防接種代全額負担」 6.非常勤から常勤へ雇用形態変更になった時「優遇措置あり」 7.職員の努力を公平に評価する「複数資格手当」 8.研修補助費支給 9.オンコール手当充実（訪問看護） 10.多様な働き方支援「準社員制度」 その他 ideco登録事業者・自社キャンプ場無料利用（2023年/令和5年度より）・社内借入制度あり 以上の様な取り組みから、低い離職率を達成しております。