メディカル・リハビリホームグランダ薬院大通の看護師求人情報

所在地:

福岡県福岡市中央区薬院4丁目2-2

募集中求人件数0
2026.06.05 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

メディカル・リハビリホームグランダ薬院大通の特徴
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。 他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と向き合うことを大切にしています。 入社される約6割の方は施設未経験です。教育サポートやマニュアルも充実していますので、安心して就業することが可能です。

メディカル・リハビリホームグランダ薬院大通の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2026.06.04 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収383.2〜430.8万円

想定月収:27.6〜31.0万円

配属先

有料老人ホーム

給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.06.04 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収383.2〜430.8万円

想定月収:27.6〜31.0万円

配属先

有料老人ホーム

給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.06.04 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収341.2〜363.6万円

想定月収:24.6〜26.2万円

配属先

有料老人ホーム

給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.06.05 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり2.6〜2.6万円

配属先

有料老人ホーム

残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.06.05 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり2.6〜2.6万円
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.06.05 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,570〜1,570
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.06.05 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,570〜1,570

配属先

有料老人ホーム

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実

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メディカル・リハビリホームグランダ薬院大通の情報

名称

株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ薬院大通

所在地

福岡県福岡市中央区薬院4丁目2-2

アクセス

電車・徒歩の場合 福岡市地下鉄七隈線「薬院大通駅」2番出口より徒歩3分(約220m) 西鉄天神大牟田線「薬院駅」南出口より徒歩8分(約610m)

施設形態

有料老人ホーム

在籍看護師情報

常勤非常勤
施設平均2-3名 ※全施設平均47%非常勤7% 夜勤46% ※全施設平均
日勤時
基本的には2名-

【看護師年齢層】 20代 21%、30代 27%、40代 27%、50代 21%、60代 4% ※全施設平均

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 72名(56室)

【電子カルテ】 有り 自社開発のアプリなどを使用(サービスナビゲーションシステム)

【定員に対しての入所率】 90-95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 施設としてインシュリン受け入れは相談/PEGは受け入れが難しいです。

【オンコールについて】 月11回程の所有。ご逝去による出動が年1-2回程(転倒、発熱などの出動はほぼありません)※出動の判断はホーム長が行い、その移動手段は主にタクシーです。 ※夜間対応マニュアルの整備・予防・連携強化など、OCの負担削減の取り組みを行っています。

【入浴介助】 原則無し(ご入居者の状態に応じた介護業務があります)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

喫煙室が設置されている施設の場合、職員の喫煙については、加熱式たばこや電子たばこなど火気をともなわないものに限ります。

staffVoice

スタッフの声

【20代 看護師:救命救急病棟から常勤】 在宅に近い環境で働きたいと思い、介護施設で働こうと決めました。 不安な部分もありましたが、3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと交流ができるため、ベテラン看護スタッフに相談できる環境もありますし、医療機関との連携体制もしっかりと取れていて、経験が浅くても安心して頑張ることができています! 【40代 看護師:ER病棟から日勤常勤】 職場の皆さんに助けてもらってとても感謝しています。 子どものために土日が休みになるよう、スタッフの皆さんが協力してくれたり保育園から「子どもの具合が悪い」と電話があれば「すぐ帰りなさい」と言ってくれたりと本当にいろんなところで助けられました。ここでは生活も仕事もいろんな可能性が見つかります。ブランクなどで自信がもてないならなおさら一緒に頑張りましょう。必ず自分のモチベーションもスキルもあがります。

職場の雰囲気

・約6割が未経験スタート。マニュアルや研修制度、日々の業務に対する相談対応など専門的に看護スタッフをサポートしてくれるエリアナース等、スタッフへの支援が充実しています。 ・大手企業のため福利厚生・設備やルールなどもしっかりしており、信頼と安心を持って働けます。 ・企業理念に則った教育体制により、スタッフ個々のスキルや向上心が高いため、質の高い連携体制で一人一人に寄り添った看護に専念できます。

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