訪問看護ステーション愛(まな)の家の看護師求人情報

所在地:

群馬県前橋市朝日町4-5-5

募集中求人件数0
2025.08.08 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

訪問看護ステーション愛(まな)の家の特徴
残業もほとんどなく、ご家庭との両立が叶う訪問看護ステーションです。 利用者様への寄り添いを大切にされている方、一人一人にじっくり向き合う看護にやりがいを感じている方などにおすすめです。

訪問看護ステーション愛(まな)の家の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーション愛(まな)の家への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2025.08.08 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収393.4〜551.8万円

想定月収:27.3〜37.6万円

配属先

施設内訪問看護および施設外も対象(外部訪問有り)

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い
募集休止
2025.08.08 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収24.0〜33.3万円

配属先

施設内訪問看護および施設外も対象(外部訪問有り)

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い

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訪問看護ステーション愛(まな)の家の情報

名称

医療法人弘和会 訪問看護ステーション愛(まな)の家

所在地

群馬県前橋市朝日町4-5-5

アクセス

【電車】 三俣駅から徒歩20分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
3名3名

【看護師年齢層】 40-60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 待機日は月7-8回程度

【独り立ちの時期】 6ヶ月

職場の雰囲気

穏やかなスタッフが多く在籍している訪問看護ステーションです。ざっくばらんに話ができ、働きやすい環境になっています。

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訪問看護ステーション愛(まな)の家に就職した決め手

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40代/常勤(日勤のみ)

看護師
1番は職場の雰囲気です。また、今後訪問看護ができなくなってもデイケアやホームでの勤務形態に変更できることが可能で、退職せず続けられることがよい点です。
2024/5/23

担当キャリアパートナーへの満足度

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想定年収:383.8万円〜

想定月収:27.8万円〜

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片貝

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常勤(夜勤あり)

管理職

給与

想定年収:592.1〜613.9万円

想定月収:43.3〜44.8万円

配属先

施設内訪問看護看護管理者

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上泉

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

訪問看護ステーション

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常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:361.1〜402.0万円

想定月収:30.1〜33.5万円

配属先

前橋城南病院内の訪問看護ステーション

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:344.3〜378.0万円

想定月収:28.7〜31.5万円

配属先

前橋城南病院内の訪問看護ステーション

詳しくはこちら

訪問看護はぴふる

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前橋市

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新前橋

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前橋

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:30.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定月収:25.0万円〜

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訪問看護リハビリステーションファミリーケア

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駒形

前橋大島

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:26.0万円〜

配属先

訪問看護ステーション

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新高尾訪問看護ステーション

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井野

新前橋

高崎問屋町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:321.1万円〜

想定月収:23.0万円〜

配属先

オンコール対応

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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