最終更新日:2025/10/24

道しるべ訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

「自宅に帰る」選択が明日につながる看護・リハビリテーション
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事業所画像1枚目

給与

想定年収383.8万円〜

想定月収:27.8万円〜

勤務地

群馬県前橋市南町3-21-3 松本ビル2F

最寄駅

前橋 徒歩4分

中央前橋 徒歩14分

城東 徒歩15分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・利用者様は介護保険メインですが、リハビリ、精神疾患からターミナルの方まで幅広くおり、学んで頂ける環境です! ・子育て中の看護師も多数活躍しており子育て理解のある環境です。お子様がいらっしゃる方は通学路の旗振り当番があったりするので、勤務開始時刻の相談にも応じています。 ・1日の訪問件数は3件-5件程で、大体は3件が多いです。 ・直行直帰の相談も可能です! ・残業はほとんどありません。月に1-2時間程度です。 ・訪問看護が初めての方も安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度があります! ・スキルよりも「人の話がちゃんと聞けるか」「周りとの協調性、チームとして働けるか」といった人間性を重視しています!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務。 主治医の指示のもと、利用者様宅や施設等での訪問看護を行います。 ・毎月の報告書、計画書の作成 ・関係機関との連絡 等 ・対応エリア:前橋市、吉岡町、榛東村、高崎市の一部、渋川市の一部

業務内容(変更の範囲)

会社の定める範囲

就業場所(所在地)

群馬県前橋市南町3-21-3 松本ビル2F

アクセス

前橋駅より徒歩10分 けやきウォーク前橋より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・臨床で経験をしステップアップで在宅に挑戦したい方 ・これまでの経験を活かしながらご家庭と両立で勤務をしていきたい方 ・在宅看護に興味のある方 ・日勤勤務でしっかり稼ぎたい方 ・オンコール対応可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

オンコール頻度:必要に応じて出動

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 118日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,838,400円〜
想定月収278,200円〜
基本給200,000円〜
賞与2.5カ月/年 年2回(7月・12月)(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-250,000円 ・資格手当:20,000円 ・祝祭日手当:20,000円 ・固定残業代:22,200円-26,700円 ・オンコール手当:16,000円(月8回程度、2,000円/日) ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を12時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。

給与締め支払い日

20日締め/当月30日払い

昇給

昇給あり

年1回 ひと月あたり3,000円-5,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳

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教育・サポート体制

発展教育支援

研修補助制度あり(30,000円/年)

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その他参考情報

道しるべ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
3名0名

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 在籍有り。 皆様、保育園から小学生くらいのお子様がいらっしゃいます。 お子様がいらっしゃる方は通学路の旗振り当番があったりするので、勤務開始時刻の相談にも応じています。直行直帰が可能なため、家庭との両立がしやすい環境です。

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り タブレット端末利用 ※スマートフォン・タブレット端末貸与

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 持ち帰り6~7回/月 出動は利用者様の体調等によりますが、0回の時もあります。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

居宅介護支援事業所併設の訪問看護ステーションです。 看護師、理学療法士、ケアマネジャーが同じ事務所に在籍しており、細かな連携をとることができます。看護やリハビリテーションが必要な利用者様に対し、退院後はもちろん、ご自宅で安心した生活が送れるよう、チーム一丸となって在宅療養をお手伝い致します。訪問看護が初めての方も、充実した研修制度があるので安心して業務に取り組めます。また、子育て中の看護師も多数活躍しており、働きやすい環境です。緊急時訪問にも対応しており、オンコール体制もありますが、夜間帯の対応は少ないです。固定残業手当やオンコール手当の他に、研修補助制度もご用意しており、スキルアップを支援します。直行直帰が可能なため、家庭との両立も可能です。 【管理者をご紹介します】 利用者様がその人らしくいられる環境を大切にしたい」という看護観を持っています。以前の施設内訪問看護では、利用者様やご家族から「ここを選んでよかった」という言葉をもらえたことが嬉しかった経験があり、看護師である前に「人と人」としての繋がりを大切にし、「やってあげた」という気持ちを持たないようにしています。 マネジメントにおいては、「相手の話を聞くこと」「その場の感情で物を言わないこと」を特に気をつけています。また、「できない約束はしない」「今なぜできないのかを伝え、忘れていないことを伝える」など、約束と進捗のコミュニケーションを重視しています。

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施設・アクセス情報

所在地

群馬県前橋市南町3-21-3 松本ビル2F

最寄駅

前橋駅 / 中央前橋駅 / 城東駅

アクセス

前橋駅より徒歩10分 けやきウォーク前橋より徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/24

求人有効期限日

2026/1/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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