特別養護老人ホーム サルビア荘の看護師求人情報

所在地:

兵庫県神崎郡福崎町大貫580

募集中求人件数2
2026.01.29 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

特別養護老人ホーム サルビア荘の特徴
[施設特徴] ・40年以上の歴史を持ち、地域に根ざした介護福祉サービス事業を展開している社会福祉法人円融会が運営する特別養護老人ホームです。
2026.01.29 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収394.7万円〜

想定月収:26.1万円〜

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い
2026.01.29 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,400〜1,500
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い
募集休止
2025.10.09 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収366.9万円〜

想定月収:24.5万円〜

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い
募集休止
2025.10.09 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,400〜1,500
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い

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特別養護老人ホーム サルビア荘の情報

名称

社会福祉法人円融会 特別養護老人ホーム サルビア荘

所在地

兵庫県神崎郡福崎町大貫580

アクセス

北条町駅より車で11分

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
5名3名
日勤時
3-4名
夜勤時
夜勤なし

【看護師年齢層】 50代が多い 60代・70代も在籍

【ママ・パパナース】 0名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 127名(ショートステイ18名)

【介護職員人数】 57名

【協力病院】 加西市民病院

【平均介護度】 4.1

【定員に対しての入所率】 97%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名ずつ

【夜勤回数目安】 なし

【オンコールについて】 月1回あるかないか

【入浴介助】 無し(着脱時の処置などのみ実施)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

軽自動車を利用

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福崎町第2老人デイサービスセンターすみよしの郷

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神崎郡福崎町

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福崎

溝口

北条町

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:329.1〜333.7万円

想定月収:21.9〜22.2万円

詳しくはこちら

特別養護老人ホームこうろ苑

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姫路市

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香呂

溝口

仁豊野

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:20.2〜28.1万円

詳しくはこちら

介護老人福祉施設 ひまわり荘

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兵庫県

神崎郡市川町

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:20.5万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,230〜1,530円

詳しくはこちら

米田病院介護医療院

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兵庫県

加西市

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播磨横田

播磨下里

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:401.2万円〜

想定月収:26.1〜43.9万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム 春夏秋冬

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兵庫県

加西市

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播磨下里

法華口

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:400.4〜427.8万円

想定月収:26.0〜28.0万円

詳しくはこちら

看護小規模多機能えんじゅ

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兵庫県

加西市

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法華口

播磨下里

田原

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

詳細ページをご覧下さい

詳しくはこちら

看護小規模多機能すずかぜ

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兵庫県

姫路市

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砥堀

仁豊野

野里

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,900円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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