小禄訪問看護ステーションの看護師求人情報

医療法人禄寿会 小禄訪問看護ステーション

奥武山公園駅より徒歩15分

訪問看護

職員のほとんどが家庭と仕事の両立を目指して勤務してきました。最初はパートで勤務しており、家庭の状況に応じて勤務時間の延長などを行うなど柔軟な働き方をすることで長期就業に繋がっています。

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 未確認

【オンコールについて】 持ち帰り:月10回 出動件数:事業所全体で月4～5件程度　 夜間のオンコールを回避するため必要時は朝、夕方に訪問する事で事前に対応する様にチームで体制をとっています。 対応困難な事があれば２４時間、管理者が相談対応、必要時は職員全員で相談や応援などしています。 特にコロナ感染などあれば全員にＬＩＮＥワークスで応援体制をとっています。

【独り立ちの時期】 本人の勤務経験など面談で確認し、研修や同行訪問を通してどの様な事例にも訪問看護を提供できるような体制をとっています。例えばターミナルケアの不安があれば、本人が納得するまで同行や相談を行う様にしています。

【働きやすい職場作りへの取り組み】 ・ＩＣＴ化による業務効率化 訪問件数の多い日は直行直帰をとり、リモート入力、電子カルテの使用、ＬＩＮＥワークスでの情報共有を行っています。 ・子育てへの支援 企業主導型保育所7個所と契約していますが、別途ご希望の企業主導型保育所がある場合は、積極的に契約を行っています。 また学校行事への参加、子供さんの体調や家庭の状況について普段から声掛、支援を行っています。職員間で調整して応援体制をとることでカバーしています。