訪問看護ステーションOhanaの看護師求人情報

所在地:

福岡県福岡市早良区田村6丁目1-19

募集中求人件数2
2025.10.16 更新

ひとこと特徴

訪問看護ステーションOhanaの特徴
訪問看護・放課後デイサービスの運営による福祉サービスを提供しています。小児の利用者様が多く、可愛いお子さんがたくさんいます。様々な学びを得ることができます。 スタッフ、利用者様とそのご家族の方々と一緒に悩んだり、喜んだり、悲しんだりし、成長できるOhana(家族)な職場です。「心つくし、心かよう」をモットーに支援しています。

訪問看護ステーションOhanaの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.10.16 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,600〜2,000

配属先

訪問看護

給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
2025.10.16 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500〜2,000

配属先

訪問看護

給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2025.10.28 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収345.2〜444.4万円

想定月収:25.6〜32.7万円

配属先

訪問看護ステーション

給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2025.10.28 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収319.2〜418.4万円

想定月収:23.6〜30.7万円

配属先

訪問看護ステーション

給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

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訪問看護ステーションOhanaの情報

名称

NPO法人はね 訪問看護ステーションOhana

所在地

福岡県福岡市早良区田村6丁目1-19

アクセス

福岡市営地下鉄「次郎丸駅」より車で6分、徒歩22分 西鉄バス「三軒屋」バス停より徒歩4分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
16名(2024年2月)
常勤非常勤
11名5名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り ipad貸与、電子カルテで記録場所を選びません

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 持ち帰り:月4回程度 呼び出し:多くても全体で1日1-2回程度 出動:多くても全体で3日に1回程度(ターミナル患者様がいらっしゃる際は対応の可能性が高いです) ※遠方でのオンコール対応の場合は都市高速を使っていただいて大丈夫です。高速代は支給します。 オンコール免除の相談は可能です(その分、賞与が減額になります)。

【独り立ちの時期】 慣れるまでは同行訪問をします

施設に関する情報

直行直帰(私用車での訪問)となります。 どうしても社用車が良いという場合は、相談可能です。 バイク訪問も可能です。

staffVoice

スタッフの声

・利用者さんのために本当にどうしたら良いのかを熱心に考えている所なので、入社できて良かったなと思います。私も成長していきたいです! ・私自身、看護技術に自信がないので少し悩んで管理者に相談したところ、本当に大事なのは技術ではなくて、利用者さんやそのご家族に対しての接し方が大切だということを教えて下さり、私が出来ることを利用者さんの為にしようと思いました。楽しく仕事が出来そうです。

職場の雰囲気

リハビリスタッフがいる事で、小児患者様のご家族からとても喜ばれています。 脳性麻痺の子をリハビリで緊張が和らぐと、自分で動ける範囲が広くなり、自分を表現したりすることができるようになります。 お母さんが「全然動かなかった脚がここまで広がるようになりました」とすごく喜ばれた事があります。 患者様のご家族からの口コミで広まり、どんどん患者数も増えスタッフも増員しています!「看護師さんの対応がいい」と好評をいただき、ここまで大きくなりました。

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訪問看護ステーションOhanaに就職した決め手

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30代/常勤(日勤のみ)

看護師保健師
面接に行った際、実際に見て感じた雰囲気。実際に就業した方々の意見や感想をキャリアパートナーさんが教えてくれた事。自宅から通いやすい場所であるため。また、やりがいのある仕事内容だと思ったため。福利厚生や、手当が細やかでしっかりしていること。
2024/6/26

担当キャリアパートナーへの満足度

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