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大分市東部訪問看護ステーションの看護師求人情報

所在地:

大分県大分市南鶴崎2-6-5

募集中求人件数0件
2026.02.02 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

大分市東部訪問看護ステーションの特徴
・医療法人鶴友会が運営(鶴崎地区中心地で医療から介護、福祉までを提供)する訪問看護ステーションです。 ・給与高水準の求人です。 ・子育てと両立しながら勤務しているスタッフも多く在籍しています。 ・管理者は20年以上訪問看護に携わってきており、訪問看護をしっかり学べる環境です。 医療法人鶴友会が運営する訪問看護ステーションです。 法人内では診療所(つるさきクリニック)含む、介護老人保健施設やデイサービスなど複数の施設を有しております。 在宅で生活している利用者を訪れ、医師の指示に基いた処置や危機管理・病状悪化時の対応、看護ケア・リハビリテーションを行います。ご本人やご家族の考えを尊重し、安心した生活ができるように予防から看取りまでを支えます。 ※訪問エリア:大分市東部地区、明野・萩原地区、佐賀関地区
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大分市東部訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも大分市東部訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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大分市東部訪問看護ステーションの情報

名称

医療法人鶴友会 大分市東部訪問看護ステーション

所在地

大分県大分市南鶴崎2-6-5

Google Mapsで見る

アクセス

JR鶴崎駅より徒歩約14分(約1.0km)

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
3名5名

【看護師年齢層】 40代がメイン層

【ママ・パパナース】 スタッフの多くが子育てをしています

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 ・所有回数:5‐6週に7回程 7日間連続で持ちます ファーストコール、セカンドコール併せての回数です ・出動回数:全体で月に0回‐3回程 利用者様の状態で出動回数は変動します 併設有料老人ホームもあり、そちらのオンコール対応もお願いしております 出動は有料老人ホームからの依頼の割合が多めです

【独り立ちの時期】 個人の能力により決定(平均3ヶ月)

施設に関する情報

利用者:54名程度

staffVoice

スタッフの声

<入職後の看護師より> 先輩スタッフはとても丁寧にケアしており毎日勉強になります。 人間関係も良好で、不安点・疑問点などもすぐに教えてもらえます。

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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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想定月収:29.9〜32.0万円

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想定年収:336.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:348.8〜461.4万円

想定月収:22.0〜29.0万円

配属先

訪問看護ステーション

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,200円〜

配属先

訪問看護ステーション

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