堤病院の看護師求人情報

所在地:

福岡県遠賀郡岡垣町鍋田2-1-1

募集中求人件数5
2026.02.24 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

堤病院の特徴
【基本理念】 我々は、広く地域精神医療に取り組み患者さん中心の医療を展開します。 【基本方針】 ・患者さんの人間性を尊重し、開放的処遇を目指します。 ・患者さんの家族と共に患者さんの社会復帰に向けて努力します。 ・専門知識を充分身につけ、チーム医療を展開します。 ・誠実さ、優しさを常に心がけ、心温まる病院になるよう努力します。 【看護理念】 温かい心、やさしい言葉、誠実な態度で、精神科患者さんを支えます。 看護部では、理念にもあるように「温かい心」「やさしい言葉」「誠実な態度」を基本として患者さん中心の医療や看護・介護を提供するため、24時間体制で患者さんと向き合い、安心・安全な療養生活が送れるように援助を行っております。 【いつでも】【どこでも】【誰にでも】明るい雰囲気で気持ちの良い病院だと思って頂けるような対応をしていきます。 当院に通院・入院する患者さんはもちろんですが、患者さんを支える職員も明るく笑顔が絶えない職場づくりを目指して努力しています。 現在、接遇面はもちろんの事、教育面にも力を入れており、自主的な勉強会を始め、院内・院外での研修にも多く参加しています。
2026.02.24 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収358.0〜412.6万円

想定月収:24.5〜28.5万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
2026.02.24 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収320.1万円〜

想定月収:21.9万円〜

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い
2026.02.24 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収310.0〜364.6万円

想定月収:20.5〜24.5万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
2026.02.24 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収277.1万円〜

想定月収:18.3万円〜

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
2026.02.24 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,200〜1,450

配属先

病棟

残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い

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堤病院の情報

名称

医療法人 成晴会 堤病院

所在地

福岡県遠賀郡岡垣町鍋田2-1-1

アクセス

JR遠賀川駅徒歩20分 ※海老津駅から歩いて通っている方もいます 岡垣コミュニティバス鍋田バス停より徒歩3分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

在籍看護師情報

看護師在籍数
約90名
夜勤時
急性期病棟:看護師2名 補助1名 認知症病棟:看護師1-2名、補助1-2名 計3人体制になるように設定 内科的な病棟:看護師2名 補助1名 ​※ベースは看護師1名、補助1名だが、病棟によって変わる。

【ママ・パパナース】 在籍しています

病院特有の情報

【病床数】 360床

【医師人数】 10名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 15:1 ・精神科一般病棟 15:1 ・精神科療養病棟 30:1 ・認知症病棟 20:1

【病棟や患者層の特徴】 事業所の特徴と同様

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 精神科 360床 ・精神科一般病棟 120床(15:1)日勤帯20名 夜勤帯 4名 2病棟(閉鎖):70床、6病棟(開放):50床(基本的に寝たきり) ・精神科療養病棟 180床(30:1) 1病棟(開放):60床、7病棟(開放):60床、8病棟(閉鎖):60床 ・認知症病棟 5病棟(閉鎖):60床(20:1) 精神科病院内での看護業務 1病棟:開放病棟の自由な雰囲気の中で社会復帰を目指し、OT活動や生活指導を積極的に行う 2病棟:疾患別に幅広く、急性症状と慢性症状の患者さんが対象となり、薬物療法やOT活動、生活指導を積極的に行う 5病棟:認知症の患者さんに対して、生活訓練や機能訓練を行い、温かい環境のもとで日常生活の援助を行う 6病棟:高齢で寝たきりの患者さん及び、合併疾患により身体機能が低下した患者さんに対して、集中的な治療、看護を行う 7病棟:慢性期の患者さんや高齢による身体機能の低下の患者さんが多く、OT活動と共に日常生活の援助を積極的に行う 8病棟:慢性期における陰性症状の患者さんと、一部陽性症状のある患者さんを対象として薬物療法や日常生活援助を中心に行う

【1日の外来人数】 約30名/日

staffVoice

スタッフの声

当院は福岡県遠賀郡四町(遠賀町、水巻町、芦屋町、岡垣町)の中の岡垣町内にあって、政令指定都市である福岡市と北九州市のほぼ中間に位置しています。また、海と山に囲まれ、水、緑など豊かな自然に恵まれた環境であり、患者さんの療養生活に適した場所にあります。 昭和40年代に初代院長が精神科単科の病院として開設しました。地域の方々のご協力やご支援の下に、現在は360床をもつ病院として、地域医療の一端を担っています。

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堤病院に就職した決め手

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50代/非常勤(日勤のみ)

看護師
職員ファーストの働き方を取り入れている所が最大の魅力でした。また面接対応の看護部長の人柄、考え方が自分自身の価値観等に一致するた働きたいと思いました。 また、去年立て替えにより新築なので清潔感満載でした。
2025/3/13

担当キャリアパートナーへの満足度

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遠賀川

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:368.2〜470.4万円

想定月収:23.6〜32.3万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:320.4〜393.5万円

想定月収:22.4〜27.3万円

配属先

病棟

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おかがき病院

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福岡県

遠賀郡岡垣町

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海老津

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:386.9〜472.2万円

想定月収:26.0〜31.3万円

配属先

病棟 / 回復期リハビリテーション病棟

詳しくはこちら

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北九州市八幡西区

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折尾

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森下

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:417.0万円〜

想定月収:26.1万円〜

配属先

病棟

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500円〜

配属先

病棟 / 病棟

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丘ノ規病院

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北九州市八幡西区

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森下

今池

穴生

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:416.0〜538.0万円

想定月収:28.3〜36.0万円

配属先

病棟 / 療養

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:360.1〜468.0万円

想定月収:24.6〜31.5万円

配属先

病棟 / 療養

詳しくはこちら

森都病院

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宗像市

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赤間

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東郷

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:474.4〜581.4万円

想定月収:31.3〜36.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:331.0〜447.6万円

想定月収:22.2〜29.7万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

新中間病院

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中間市

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通谷

西山

東中間

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:365.1〜440.1万円

想定月収:24.9〜29.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:317.7〜342.2万円

想定月収:21.8〜23.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

回生病院

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福岡県

宗像市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:345.1万円〜

想定月収:24.2万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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