東京ケアメディカルの看護師求人情報

株式会社ウメザワ 東京ケアメディカル

篠崎駅より徒歩12分

訪問看護

スタッフ構成は、看護師7名、PT7名、OT1名（常勤）、非常勤PT1名、事務2名

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 電子記録システムを使用しており、スタッフは各自のスマートフォンまたはiPadからアクセスします。 バイタルなどを入力し、持ち帰りでの作業はありません。

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】 オンコール対応は常勤者のみが対象です。1人あたり月7-8回程度の担当を想定していますが、最低月4回からご相談可能です。電話対応は月に約20回ほどありますが、実際に出動が必要となるのは月に1-2回と少なめです。緊急性の高いケース（体調急変など）のみ出動対象となります。

【独り立ちの時期】 同行あり　利用者や、その方の能力によって独り立ちの時期は異なります。常勤で毎日勤務の場合は2ヶ月程度で慣れるスタッフもいます。入職後2-3ヶ月程度の同行期間を想定しており、半年かけて同行訪問や研修を行います。

医療保険:介護保険（1:5） がん、呼吸器疾患、脳血管、運動器、障がい児（者）、難病、脳血管や運動器、呼吸器、小児疾患とさまざまな疾患を経験できます。 リハビリは小児から高齢者まで幅広く対応しています。 終末期の方は少ないため、オンコールでの対応は多くありません。（2025年4月時点）

スタッフ間のコミュニケーションを大切にしており、直行直帰は推奨していません。朝礼や昼休みは基本的に事務所で過ごし、食事を共にしながら話す機会を多く設けています。非常勤で時間が合わない場合は、伝言メモなどを使って情報共有しています。業務で落ち込むことがあっても、気持ちを吐き出せる環境があるため、スタッフは和気あいあいと働いています。 管理者は訪問看護歴12年のベテランで、優しく穏やかな人柄です。未経験から訪問看護を始めた経験があり、事情に寄り添った柔軟な対応をしている所長です。 多職種連携のもとで日々連携しながら業務に取り組んでいます。