ナース専科 転職

青葉丘病院の看護師求人情報

所在地:

大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1

募集中求人件数5
2026.04.02 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

青葉丘病院の特徴
2005年に開設した内科療養病床と精神病床とが合併してできた病院です。病院全体で徹底的に精神・身体両面からの融合した医療ができる総合的な医療機関とするべく、認知症、リハビリテーション、在宅ケアに重点をおいています。また働くスタッフについては、ワークライフバランスの充実に力を入れています。 多様な働き方ができるようにすることで、育児しながらでも働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
2026.04.02 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収379.0万円〜

想定月収:27.3万円〜

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
2026.04.02 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収379.0万円〜

想定月収:24.0万円〜

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
2026.04.02 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,600〜1,800

配属先

病棟

年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
2026.04.02 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり3.2万円〜

配属先

病棟

残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
2026.04.02 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800円〜

配属先

病棟

年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.04.02 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

外来

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.04.02 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.04.02 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,600〜1,800

配属先

病棟

年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実

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青葉丘病院の情報

名称

医療法人恒昭会 青葉丘病院

所在地

大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1

アクセス

南海高野線「大阪狭山市駅」より北方向へ徒歩約5分 大阪方面からは美原北IC、和歌山方面からは美原南ICで降り約15分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、整形外科、精神科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科、歯科

在籍看護師情報

看護師在籍数
看護師:120名前後准看護師:60名前後

【看護師年齢層】 平均年齢40歳前後

【ママ・パパナース】 多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 681床

【介護職員人数】 180名前後

【電子カルテ】 無し オーダリング 手書き

【看護方式】 継続受け持ち制 固定チームナーシング

【看護基準】 ・障害者病棟 13:1 ・精神科病棟 15:1 ・医療療養病棟 20:1

【夜勤回数目安】 月4-5回

【病棟について】 ・建物構造 A棟とB棟に分かれています(合計12病棟) A棟:一般・療養(6病棟) B棟:精神科(6病棟) 2005年に完成した病院なので、内装も非常にきれいです。 廊下も広く、ベッド2台がすれ違えるぐらいの広さです。 <A棟> 4F:4A病棟、4B病棟 3F:3A病棟、3B病棟 2F:2A病棟、2B病棟 1F:外来、検査 <B棟> 4F:4C病棟、4D病棟 3F:3C病棟、3D病棟 2F:2C病棟、2D病棟 1F:外来、リハ 地階:厨房 <一般病棟(障がい者病棟):54床> <精神科病棟:357床(内240床が精神療養)> アルコールや薬物の患者さんは少なく、高齢者が多いです。 <医療療養病棟:270床> 療養型も重症化が進んでいます。 各病棟で呼吸器が2-3台稼動しており、IVHの患者さんは多いです。 ※いずれの病棟も師長や副師長などの管理職は、内科病棟から精神科病棟、精神科病棟から内科病棟等、院内異動を経験しています。 内科も精神科も療養も、青葉丘病院の事をよく知っているスタッフたちが管理しているので安心です。

staffVoice

スタッフの声

完全週休2日制で、年間休日が125日。有給消化率が80%以上、残業ほぼなしと、仕事とプライベートを大事にされたい方にとってはとても恵まれた環境があります。そのため家庭との両立がしやすく、子育て中の看護師が多く活躍しています。職場もとてもアットホームで、家庭や育児についてとても理解ある職場です。

職場の雰囲気

【看護部について】 かなりアットホームな雰囲気です。働きやすい環境のため、既婚者・子育て中の看護師も多いです。

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青葉丘病院に就職した決め手

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30代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
したい看護が叶いそうだと考えた点、また、子育て中のためプライベートと仕事とを上手く両立せねばならず、その点で青葉丘病院さまならそうしながら長く勤めることができそうと思ったため。
2024/7/5

担当キャリアパートナーへの満足度

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想定月収:32.9万円〜

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病棟

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金剛

狭山

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:451.6万円〜

想定月収:30.7万円〜

配属先

病棟

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,890円〜

配属先

病棟

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兵田病院

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大阪狭山市

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北野田

大阪狭山市

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:306.0〜434.4万円

想定月収:25.5〜36.2万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:267.6〜288.0万円

想定月収:22.3〜24.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

大阪さやま病院

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大阪府

大阪狭山市

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大阪狭山市

狭山

金剛

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:426.8万円〜

想定月収:30.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:391.6万円〜

想定月収:27.6万円〜

配属先

病棟

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樫本病院

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大阪府

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滝谷

金剛

千代田

常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:498.0万円〜

想定月収:35.5万円〜

配属先

病棟 / 一般病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:463.2万円〜

想定月収:32.6万円〜

配属先

病棟

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田仲北野田病院

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大阪府

堺市東区

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北野田

狭山

萩原天神

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:331.1〜431.8万円

想定月収:24.3〜31.6万円

配属先

外来

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:289.7〜385.4万円

想定月収:21.3〜28.6万円

配属先

外来

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日野病院

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大阪府

堺市東区

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北野田

萩原天神

狭山

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:450.4〜504.2万円

想定月収:30.0〜33.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:414.0〜476.0万円

想定月収:26.7〜30.6万円

配属先

外来もしくは病棟師長職候補

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師転職でよくあるご質問