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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/28
辻本病院
【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
南海バス「辻本病院前」下車すぐ/年間休日120日以上/24時間託児所あり/有給休暇消化率高め/長期就業者の多い環境
給与
時給1,890円〜
勤務地
大阪府大阪狭山市池之原2-1128-2
最寄駅
大阪狭山市 徒歩14分
金剛 徒歩20分
狭山
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
【事業所特徴】
・地域に密着した病院です。
・定着率が非常に高く平均勤続年数が11年と非常に高い職場です。
・日本看護協会にワークライフバランス推進への取り組みの成果が認められ、カンゴサウルス賞を受賞しています。
・24時間お預け可能な院内託児所を完備しています。年齢は0歳から9歳までです。
【勤務条件】
・非常勤の場合、9時‐17時までの勤務です。
・残業はシフトで残り当番を決めて対応しますので、急な対応はありません。
【教育体制】
・看護部長（認定看護管理者）と教育担当師長による無理のない、その人に合った教育カリキュラム（中途入職者用もあり）で成長をサポートしています。
・外部研修にも病院負担で送り出しています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務、および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
無
就業場所（所在地）
大阪府大阪狭山市池之原2-1128-2
アクセス
南海バス「辻本病院前」下車すぐ 南海高野線の大阪狭山駅/金剛駅からバスで10分程度 車の場合:狭山池直ぐの場所にあります。（310号線沿いの鎌倉パスタやGUの近くです）
就業場所（変更の範囲）
無
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
平均勤続年数が長いことが特徴です。看護部長自身もずっと辻本病院に勤務しています。 働きやすさについては定評があるため、人間関係重視の方には特におすすめです。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜17:00 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 療養病棟:2時間 一般病棟:6-7時間（多い職員で） 残業時間を少なくするために、あらかじめ19:00頃までの残業当番を決めており食事介助に入っていただきます。（月に1-2回当番が回ってきます）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
有給消化率：70%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
[休日] シフト制 ※休み希望について 月3日までは希望可能です。 それ以上の希望も可能ですが、シフトの状況次第での相談となります。 [休暇] 夏季休暇:2日（6月16日-9月15日で消化） 年末年始休暇:4日（12月31日-1月3日） 有給休暇:入職1ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日をそれぞれ付与、以後法定通り
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,890円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 日勤預かり:500円 夜勤預かり:1,000円
【詳細】 ※託児所については空きは随時相談です。 【食事代】 朝:100円/昼:150円/夕:150円 【場所】 病院内6階（看護部長室の目の前です） 【託児所対象年齢】 4ヶ月から小学校3年生（9歳）までが対象です。 【託児所運営時間/曜日】 24時間対応可能 （土・日・祝日も営業） 看護部長が10年以上前に立ち上げた院内託児所です。看護部長も働きながら看護師をしてきたため、どんな院内託児所が助かるかを考えながら運営しており、現在の形になっています。 午前中は保育士が待機しており、夏休みなどの大型連休の一時預かり、病児保育も対応可能です。
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
距離に応じてガソリン代支給 金剛駅からバスか、大阪狭山市駅から徒歩で来る職員がいます。
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 上限65歳まで
その他事業所情報
地域に密着した診療を行う一般病院です。 1日の勤務時間は7時間半と短めで、残業も一般病棟に勤務している多い看護師で月平均6-7時間程度です。療養はほぼ残業ありません。仕事とプライベートのメリハリをつけられるので非常に働きやすい環境で、離職率の低さは労働局からも認められたほどです。しっかりと学び、成長を楽しみながら、長く勤めていただける方からのご応募をお待ちしております。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
発展教育支援
【教育研修等】 ・教育師長が在籍しています。（病棟師長と兼任） ・新卒用と中途用の教育研修プランがあります。 ・年3回の目標管理面談を経て、個人に応じた教育プログラムを組むことが可能です。（うち1回は看護部長） ・外部研修の推奨があり、おもに3種です。 大阪府の看護協会・私病協・地域主催の研修会 ・前年度は「認知症」と「嚥下困難」についての外部研修に参加 ※外部研修のため、戻ったら伝達をマストとしています。 【研修バックアップ体制】 ・学会に個人的に参加の場合は、距離にもよりますが年に3回の補助対象があります。 ・交通費なども支給します。 【認定取得バックアップ体制】 ・研修に行く半年間は、有給休暇を使用します。 緩和ケア認定看護師もこの制度を利用して取得しました。 現在感染管理認定看護師、WOC認定看護師の取得に励んでいる看護師もいます。 【中途入職者の受け入れについて】 ・プリセプターを1名つけて病棟全体で指導します。 ・受け入れマニュアルがあり、チェック項目を定めています。 ・入職者には入職後1週間で面談を入れ、進み具合やつまづきがないかすり合わせを行います。
その他参考情報
その他参考情報
辻本病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 50名程 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 40名ほど | 10名ほど |
| 日勤時 | |
| ・一般病棟:看護師7名-9名 ・療養病棟:看護師4名-7名 | |
| 夜勤時 | |
| ・一般病棟:看護師3名体制 ・療養病棟:看護師1名+看護助手2名、もしくは看護師2名+看護助手1名 | |
【看護師年齢層】 40代半ば
【ママ・パパナース】 5名-10名ほど
病院特有の情報
【病床数】 99床
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 一般はプライマリー
【看護基準】 10:1 一般病棟10:1 医療療養20:1
【病棟や患者層の特徴】 1973年に開院の急性期も担う狭山市の中核病院です。
【病棟について】 【病院について】 ・地域密着型の一般病院 ・緩和ケア病棟（ただしホスピス系ではなくペインコントロール） ・緩和ケア認定看護師が在籍しています ・一般の病棟内に緩和ケア病棟含む:患者数約5名 ・院長は外科系 【病棟について】 6F:院長室・託児所 5F:病棟 4F:病棟 3F:病棟 2F:病棟 1F:外来・オペ室 ※患者層 地域の高齢者患者さまがほとんどです
【1日の外来人数】 100名
施設に関する情報
2026年に現在の敷地内の駐車場のある場所に移転します。 移転しましたら、現在の病院は取り壊します。
教育体制・キャリアアップ
年間計画を取り決め、独自のラダー「Tsujimotoラダー」を作成されています。 更にeラーニングを導入しており、毎月の課題を決めそれぞれの隙間時間で視聴頂いています。 また、認定補助制度があり安心してご自身のキャリアを継続して行ける環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪狭山市池之原2-1128-2
最寄駅
大阪狭山市駅 / 金剛駅 / 狭山駅
アクセス
南海バス「辻本病院前」下車すぐ 南海高野線の大阪狭山駅/金剛駅からバスで10分程度 車の場合:狭山池直ぐの場所にあります。（310号線沿いの鎌倉パスタやGUの近くです）
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、胃腸科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/4/28
求人有効期限日
2026/7/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
