ファインケアガーデン清瀬の看護師求人情報

所在地:

東京都清瀬市野塩3-1-1

募集中求人件数2
2026.03.03 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

ファインケアガーデン清瀬の特徴
ココカラファイングループは全国にドラッグストアや薬局を1,300店舗以上運営し、薬剤師・看護師・ケアマネジャー・介護福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士など、医療・介護・生活支援に携わる専門家が多く所属しています。「高齢化社会に貢献するヘルスケアネットワーク」創りを推進してまいります。 ファインケア ガーデン清瀬は、24時間ホーム内に看護師が常駐し、すみやかな対応をしております。 急な発熱により必要となる救急医療、身体機能の維持・向上、リハビリテーションや歯科医療など、ご入居者様の生活に必要・最適な医療を提供していただける機関と業務提携をしております。
2026.03.03 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収454.9〜514.9万円

想定月収:26.5〜31.5万円

配属先

有料老人ホーム

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
2026.03.03 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収26.5〜31.5万円

配属先

有料老人ホーム

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.03.03 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収454.9〜514.9万円

想定月収:26.5〜31.5万円

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
募集休止
2026.03.03 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

1,700円〜
残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

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ファインケアガーデン清瀬の情報

名称

株式会社ファインケア ファインケアガーデン清瀬

所在地

東京都清瀬市野塩3-1-1

アクセス

西武池袋線「秋津駅」より徒歩14分

施設形態

有料老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
7名
非常勤
契約社員1名 パートスタッフ6名
日勤時
平日2名(メイン看護師1名サブ1名) ※日によっては1名体制 介護士4-5名(サブ看護師は介護業務もあり)
夜勤時
看護師1名・介護士1名

【看護師年齢層】 20代-70代(40代後半-60歳までがメイン)

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 29名

【介護職員人数】 15名前後

【協力病院】 あおぞらクリニック所沢

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.2(2025年7月時点) 要介護5(6名)・要介護4(5名)・要介護3(5名)・要介護2(6名)・要介護1(3名)・要支援1(3名) ※病院から入居される方が多いです。

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう1名、インシュリン1名 (2025/07/14現在)

【夜勤回数目安】 月4回・週1回が基本

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 未確認

その他勤務情報

・介護業務について:明確に分業していない為、状況に応じては看護師も身体介護に関わって頂きます。夜勤時は介護業務が多くなります。 ・お看取りについて:多い時は月に2回程度あります。看取り時には往診と連携し行っています。 ・入居者様のうち6割以上が3年以上の長期入居者であり、じっくりと関係性を築きながら看護を行える環境です。一方で、がん末期の方など、比較的短期間でのご入居となるケースも全体の1割程度あり、緩和ケアの経験も活かせます。 ・利用者様は認知症をお持ちの方が多く、精神疾患の方はいません。 ・定期的な勉強会や委員会(活動):月1回事業所会議にて実施・3ヶ月一回程度ナース会議

施設に関する情報

・静かな住宅街にある介護付き有料老人ホームです。満床で29名というアットホームな雰囲気です。24時間、看護師が常駐しており、医療面で不安を感じている方も安心して入居できます。また、介護職員も半数以上が介護福祉士の資格を持っており、手厚い介護体制を整えております。 ・インカム導入済(スマホ使用)

職場の雰囲気

若い世代から年配の世代まで、幅広い年齢層の職員とともに和やかな雰囲気の中で勤務しています。 小規模施設(29名)の為、一人一人に寄り添ってケア細かいケアができる、アットホームな雰囲気の施設です。 【施設長について】 施設長は30代後半の女性で、20代から当施設に勤務し、介護職から相談員を経て管理者になった方です。穏やかで気配りができ、柔軟性があり、誰からも信頼される人柄です。施設長は家庭的な雰囲気と入居者が自由に過ごせるケアを目指しており、看護師にはその方針を理解し、介護職とも協力できる柔軟性を求めています。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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