最終更新日:2026/5/12

ファインケアガーデン清瀬

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

【残業代1分単位/残業少なめ/日勤常勤可】定員29名のアットホームな有料老人ホームで働きませんか
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事業所画像1枚目

給与

想定年収454.9〜514.9万円

想定月収:26.5〜31.5万円

勤務地

東京都清瀬市野塩3-1-1

最寄駅

秋津 徒歩16分

清瀬 徒歩17分

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

≪ココカラファイングループの魅力≫ ・福利厚生が充実 系列ドラッグストアでの購入割引きが大好評 また、業界大手の福利厚生サービス「リロクラブ」も利用可能!映画の割引なども人気です。 【事業所の特徴】 ・残業代は1分単位支給、前残業もほぼありません。月平均5時間の残業で、プライベートを大切にしながら働けます。 ・60歳定年後も65歳まで年収90%保証、契約社員でも昇給制度がございます。 ・定員29名のアットホームな施設で、利用者様一人ひとりに深く関わる丁寧なケアが可能です。 ・年間休日118日、有給休暇消化率約80%で休みも充実しており、ワークライフバランスを重視できます。 ・育児、介護、看護休暇の実績もあり、子育て中の看護師にも理解のある職場です。 ・車・バイク通勤が可能で、駐車場代も無料ですので、通勤の負担が少なく便利です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先有料老人ホーム

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 ・入居者様の健康管理、看護業務全般 ・健康チェック(バイタル測定) ・必要な処置、服薬確認 ・与薬 ・日常生活機能訓練等

1日の業務詳細

健康チェック(バイタル測定)、必要な医療処置、服薬確認・与薬、往診時の対応等 ファインケアガーデン清瀬の【日勤看護師】の仕事スケジュールは、以下の通りです。 08:45 申し送り 09:00 再検バイタル・バイタル記録       排便コントロール・医療処置者への対応 11:00 昼食薬準備(血糖測定 インシュリン等) 11:30 昼食介助            12:30 休憩(60分) 13:30 医療処置者の対応・往診の対応等 16:00 PEG等の医療処置対応・記録等 17:00 夜勤者申し送り  17:15 血糖測定 インシュリン対応等     17:30 夕食介助            17:45 退勤  ※入浴日(毎週月・水・金曜日は、浴後の処置や着脱介助の補助あり) ※往診時間は、変動あり、都度対応。 看護師は、医療的ケアを中心に、身体的・精神的苦痛の緩和のため、往診医と連携しながら、バイタル・皮膚状態の観察、服薬管理・調整等を行っています。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

東京都清瀬市野塩3-1-1

アクセス

西武池袋線「秋津駅」より徒歩14分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

夜勤時の業務 看護師は1階をメインに業務(食事介護・ナイトケア・オムツ交換・体交・巡視・モーニングケア・コール対応・バイタル等も有り)

こんな人を求めています

・病院での臨床経験が3年以上あり、基本的な医療処置ができる方を求めています。 ・当施設が「生活の場」であることを理解し、柔軟な考え方で利用者様に寄り添いたい方。 ・介護業務にも柔軟に対応でき、多職種と協力しながらチームで看護に取り組める方。 ・一人ひとりの利用者様と長期的な関係性を築き、きめ細かいケアを提供したい方。 ・残業が少なく、プライベートと仕事のワークライフバランスを重視して働きたい方。 ・施設での高齢者看護に興味があり、やりがいを感じながら成長したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 状況により発生の可能性あり(残業代は1分単位で支給)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:118日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

シフト制 月9-10日休み [休暇] 特別休暇:慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,548,800〜5,148,800円
想定月収265,000〜315,000円
賞与(2回/年) 6月・12月 ※業績変動/人事評価による (直近平均支給実績額:年2回 524,000円)

~給与・待遇内訳~ 【別途支給】 ・時間外手当 ・夜勤手当 17,600円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

年1回・7月(人事評価により)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 規定内支給

その他福利厚生

社割制度あり(グループ会社のドラックストア) 制服(ポロシャツ)貸与 ベネフィットステーション加入(全社員) 自社持株制度(正社員・契約社員のみ)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※台数制限あり

退職金

有り

勤続3年以上 企業型確定拠出年金

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで 契約社員もしくはパートを選択可能

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ファインケアガーデン清瀬で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
非常勤
契約社員1名 パートスタッフ6名
日勤時
平日2名(メイン看護師1名サブ1名) ※日によっては1名体制 介護士4-5名(サブ看護師は介護業務もあり)
夜勤時
看護師1名・介護士1名

【看護師年齢層】 20代-70代(40代後半-60歳までがメイン)

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 29名

【介護職員人数】 15名前後

【協力病院】 あおぞらクリニック所沢

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.2(2025年7月時点) 要介護5(6名)・要介護4(5名)・要介護3(5名)・要介護2(6名)・要介護1(3名)・要支援1(3名) ※病院から入居される方が多いです。

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう1名、インシュリン1名 (2025/07/14現在)

【夜勤回数目安】 月4回・週1回が基本

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 未確認

その他勤務情報

・介護業務について:明確に分業していない為、状況に応じては看護師も身体介護に関わって頂きます。夜勤時は介護業務が多くなります。 ・お看取りについて:多い時は月に2回程度あります。看取り時には往診と連携し行っています。 ・入居者様のうち6割以上が3年以上の長期入居者であり、じっくりと関係性を築きながら看護を行える環境です。一方で、がん末期の方など、比較的短期間でのご入居となるケースも全体の1割程度あり、緩和ケアの経験も活かせます。 ・利用者様は認知症をお持ちの方が多く、精神疾患の方はいません。 ・定期的な勉強会や委員会(活動):月1回事業所会議にて実施・3ヶ月一回程度ナース会議

施設に関する情報

・静かな住宅街にある介護付き有料老人ホームです。満床で29名というアットホームな雰囲気です。24時間、看護師が常駐しており、医療面で不安を感じている方も安心して入居できます。また、介護職員も半数以上が介護福祉士の資格を持っており、手厚い介護体制を整えております。 ・インカム導入済(スマホ使用)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【よりよい職場作りのために】 当施設は定員29名の小規模施設であるため、利用者様一人ひとりに深く寄り添ったアットホームなケアを実践しています。施設長は介護職からキャリアを積んだ30代後半の女性で、穏やかで気配りができ、誰からも信頼される人柄です。利用者様が自由に過ごせる「生活の場」を大切にしているため、看護師の皆様にも、介護職と協力しながら柔軟に対応できる協調性を求めています。入居者の6割近くが3年以上入居されており、長期的な視点での関わりを深めることができます。 【ここがイイとこ!スゴイとこ!】 当施設では、残業代が1分単位で支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。これは他社ではあまり見られない、大きなメリットです。また、60歳定年後も65歳まで、60歳時点の年収90%を保証する継続雇用制度があり、契約社員でも年間評価による昇給がございます。長く安心してキャリアを築ける環境です。さらに、全社員がベネフィットステーションに加入できるほか、グループ会社のドラッグストアでの社割制度も好評で、福利厚生も充実しています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都清瀬市野塩3-1-1

最寄駅

秋津駅 / 清瀬駅

アクセス

西武池袋線「秋津駅」より徒歩14分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/12

求人有効期限日

2026/8/10

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採用の流れ・選考プロセス

選考方法備考

必要書類:履歴書(写真付き) 面接担当者:施設長

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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