千葉メディカルセンターの看護師求人情報

所在地:

千葉県千葉市中央区南町1-7-1

募集中求人件数8
2025.09.12 更新
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ひとこと特徴

千葉メディカルセンターの特徴
千葉メディカルセンターは地域に密着した中規模の急性期病院です。 前身の川鉄千葉病院から40数年の歴史を持っており、「安全・信頼」の基本理念に「やさしい思いやり」をプラスした看護の精神で、日々の看護実践に精励しております。 今後さらに充実した環境をご用意し、患者様とこれから入職する新たな仲間を受け入れたいと願っています。 「看護が好き」という皆さま。 千葉メディカルセンターで私たちと一緒に「思いやりある看護」を実践していきましょう!
2025.09.12 更新
正看護師

常勤(夜勤のみ)

給与

想定年収499.7万円〜

想定月収:33.6万円〜

配属先

ICU / 夜勤専従

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
2025.09.12 更新
正看護師

常勤(夜勤のみ)

給与

想定年収499.7万円〜

想定月収:33.6万円〜

配属先

病棟 / 夜勤専従

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
2025.09.12 更新
助産師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収438.0万円〜

想定月収:28.2万円〜

配属先

病棟

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
2025.09.12 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収429.9万円〜

想定月収:28.4万円〜

配属先

オペ室

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
2025.09.12 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収421.1万円〜

想定月収:27.0万円〜

配属先

救急外来

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
2025.09.12 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収421.1万円〜

想定月収:27.0万円〜

配属先

ICU

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
2025.09.12 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収421.1万円〜

想定月収:27.0万円〜

配属先

病棟

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
2025.09.12 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

時給1,400〜1,600

配属先

病棟

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

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千葉メディカルセンターの情報

名称

医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

所在地

千葉県千葉市中央区南町1-7-1

アクセス

[電車] ・JR線『蘇我駅』から徒歩5分 ・京成線『千葉寺駅』から徒歩11分 [車] 各線『千葉駅』から約14分 [バス(小湊鐵道)] ・各線千葉駅 千04『明徳学園』行き『千葉メディカルセンター』下車、徒歩1分

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、美容外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科、その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
320-330名 ※2023年11月時点
夜勤時
看護師3-4名 ※2021年4月時点

【看護師年齢層】 平均32.3歳 ※2021年4月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍 育児休暇中には、月1回の面談があり、働き方や家庭でのサポート状況等を確認した上で最適な配置を考慮します。 子育て看護師の割合も多く、お互い様精神でしっかり理解があります。

病院特有の情報

【病床数】 346床

【医師人数】 88名(歯科医師、研修医を含む) ※すべて2021年4月時点

【電子カルテ】 有り 富士通

【看護方式】 プライマリーナーシング/機能別看護

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 7,700-8,000件/年

【病棟や患者層の特徴】 千葉県の救急二次指定病院ならびに、三次救急医療機関を補完する機能を持つ「救急基幹センター」に指定されており、昼夜問わず救急医療・地域医療を担っています。 特に力をいれている循環器・スポーツ医学・消化器・に関しては、各科目毎にセンター化しており、心臓疾患、スポーツ整形、脳疾患、不妊治療が有名です。 [患者層] 診療科目としては外科系の手術数が多く、整形外科や不妊外来などは県外からも患者が訪れます。 整形外科は、医師が野球の千葉ロッテマーリンズやサッカーのジェフ市原のチームとも繋がりがあることから主にスポーツ整形外科が有名かつ患者様が多いです。 また、小児科や産婦人科もあることから、小児から高齢者看護まで幅広い年齢層に対応しています。 <心臓血管センター> 心臓血管センター(循環器内科、心臓血管外科)は、新病院オープンに伴い同じグループ内の病院より移設されました。 循環器内科と心臓血管外科のコミュニケーションが充実しており、双方の全入院患者様の情報を毎朝のミーティングで交換・検討し、患者様にとって最善の医療の提供ができるよう、協力体制のもと、診療を行っています。 心臓血管疾患の各治療は、循環器内科・心臓血管外科ともに日本トップクラスの治療成績があります。 2015年4月には、胸部・腹部ステントグラフト実施施設の認定を受けました。 <スポーツ医学センター> スポーツ医学センターは、スポーツ傷害の治療・予防を目的に、1981年に日本で2番目にスポーツ外来を開設し、現在まで数多くのスポーツで怪我をした方々の治療実績があります。 特にスポーツ傷害の中で、前十字靱帯損傷、半月板損傷、反復性肩関節脱臼、腱板損傷、野球による肘の障害などに対する手術件数は国内でも有数の治療実績を誇っています。 <消化器センター> 消化器センターは、年間7,500件を超える内視鏡検査を施行し、胃・大腸の早期癌やポリープを数多く発見し、早期癌は体に負担の少ない内視鏡的切除術で治療しています。 通常の上部消化管内視鏡検査(胃カメラ)は月曜日から土曜日、下部消化管内視鏡検査(大腸カメラ)は月曜日から金曜日まで行っています。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 [5A病棟]外科・小児科(43床) [5B病棟]産婦人科+外科(35床) [6A病棟]循環器系+内科・消化器内科・泌尿器科混合(43床) [6B病棟]循環器系(43床) [7A病棟]整形外科(43床) [7B病棟]整形外科+眼科・形成・歯口外科混合(43床) [8A病棟]脳神経外科・神経内科(42床) [8B病棟]内科(42床) [8C病棟]感染者病棟 ICU病棟(12床)、カテーテル室3床、オペ室9室 [2F]外来 [1F]総合受付

【1日の外来人数】 900-1,000名

【オペについて】 [件数]4,500件/年(生検含む) [症例]心臓血管外科:262件、脳神経外科:190件 、外科・消化器外科:695件、整形外科:1,322件、産婦人科:466件、眼科:474件、泌尿器科:89件、形成外科:117件、歯科・歯科口腔外科:189件、耳鼻咽喉科:31件 [カテ件数]2,193件(CAG1,384件、PCI728件、EVT81件) [内視鏡件数]9,323件 ※救急搬送件数含め、すべて2019年度実績

【分娩について】 396件/年(帝王切開96件)

施設に関する情報

千葉メディカルセンター訪問看護ステーション 千葉中央メディカルセンター 新東京病院 セコメディック病院 総泉病院 介護老人保健施設 秀眉園 新東京病院松飛台 訪問看護ステーション加曾利 ハイネス訪問看護ステーション セコメディック訪問看護ステーション 独立行政法人自動車事故対策機構 千葉療護センター

staffVoice

スタッフの声

多くの診療科目があり、自身のスキルアップが出来ます。 いろいろな角度からの看護の知識が身に付く環境です。 働く職員は、協調性を大切にしながら、患者さんのために日々励んでいます。 お子さんのいる方も多く、お互いを助け合いながら働く環境があります。 フレックス特別休暇もあり、しっかり働いて1週間の連続休暇の取得も可能です。

職場の雰囲気

急性期医療を提供している医療機関でありながら、アットホームな職場環境です。

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千葉メディカルセンターに就職した決め手

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20代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
自分のやりたいこと学びたいことが整っている環境で、自分の今後のキャリアに対して意欲が増す環境だと感じたことや、職場のスタッフの人柄も良く長期的に働くことができる点。
2024/9/18

担当キャリアパートナーへの満足度

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