木更津東邦病院の看護師求人情報

所在地:

千葉県木更津市菅生725-1

募集中求人件数3
2025.06.18 更新
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ひとこと特徴

木更津東邦病院の特徴
当院は1986年5月12日に設立された医療法人社団邦清会が運営する83床の病院です。整形外科を中心に、内科、脳神経外科、皮膚科、形成外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科の9科を標榜しており、地域医療への貢献を目指しています。 地域の皆様にぬくもりのある安心で安全な医療を提供し、信頼される病院を目指すことを医療の質方針としています。良質な医療を提供できるよう研修研鑽に努め、活力に満ちたやりがいのある職場を目指しています。 介護老人保健施設「かもめメディカルケアセンター」、短期入所生活介護・通所介護施設「かもめの里」、特別養護老人ホーム「かもめの森」、木更津市東部地域包括支援センターといった介護・福祉施設を併設しており、医療のみならず福祉、介護の面からも皆様の生活を支援できるよう連携強化に取り組んでいます。患者さん中心の医療を掲げ、医療ニーズを併せ持つ要介護者の方や認知症高齢者の方の増加に対応するため、かもめグループ全施設で多職種協働研修会を行っています。介護施設からのスムーズな受け入れや受診、対応力向上に力を入れています。

木更津東邦病院の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.06.18 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収27.3万円〜

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
2025.06.18 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
2025.06.04 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500円〜

配属先

病棟

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

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木更津東邦病院の情報

名称

医療法人社団 邦清会 木更津東邦病院

所在地

千葉県木更津市菅生725-1

アクセス

電車・バスでのお越しの方 ・JR久留里線 上総清川駅より徒歩2分 ・日東バス馬来田線 木更津駅東口2番のりば「東邦病院前」下車(乗車約15分)

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
約40名(2025年6月時点)
日勤時
外来:8-10名
夜勤時
看護師3名、助手2名 ※救急当番の際は救急担当看護師1名(当番でない日に救急が来た場合は病棟から1名、応援に入ります) ※手術日は、看護師3名中1名はフリーで術後の患者さんの対応にあたります。

【看護師年齢層】 30代-40代前半の看護師が多く在籍しております。

【ママ・パパナース】 全看護師の約半数(約40名中16名程度)が保育園や小学生のお子さんを持つ母親です。 育児休暇からの復帰率はほぼ100%です。

病院特有の情報

【病床数】 83床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち制

【看護基準】 地域一般入院基本料1

【病棟や患者層の特徴】 膝の治療(手術)が専門で、地元の他房総の鴨川や館山方面からも患者さんが来院します。 磁気共鳴断層撮影装置(MRI)マルチCTにより、頭部の小さな疾患や整形外科・腹部・循環器等の全身部位の診断ができますので、早期発見、早期治療に力を入れています。 救急指定病院であり、また健康増進の目的で人間ドッグや健康診断を実施しています。 高齢化社会を迎え、介護老人保健施設「かもめメディカルケアセンター」を併設し真心で対応しています。

【病棟について】 【患者層】 整形外科の患者さんがメインですが、内科系の方も入院します。 (2025年6月現在は認知症や内科疾患の患者様が増加しております。) 腰・膝に問題を抱える歩行困難者や、外傷、軽度の脳梗塞、肺炎患者さん等が中心です。 【リハビリ室】 入院患者さん用は病棟、外来患者さん用は1階と分かれています。 ※理学療法士5名

【1日の外来人数】 200名 ※リハビリにこられている方もいます。

【オペについて】 ほとんどありません。

staffVoice

スタッフの声

2025年3月に電子カルテを導入し、受け持ち制へのシフト、主任の育成など、組織が大きく変わろうとしている変革期にあります。

職場の雰囲気

・高い定着率と良好な人間関係が自慢の職場です! 当院の最大の魅力は、なんといっても社員の高い定着率と風通しの良い人間関係です。 早期退職者は年間1-2名程度と非常に少なく、安心して長く働ける環境が整っています。 社員からは「嫌いな人がいない」「ギスギスした雰囲気がない」という声が聞かれるほど、部署や役職に関係なくフラットでアットホームな雰囲気が特徴です。 困った時にはすぐに助け合い、お互いを尊重し合う文化が根付いているため、新しい方もすぐに馴染めます。

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