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千葉県
君津市
玄々堂君津病院
常勤(夜勤あり) / 看護師 / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2026/5/1

玄々堂君津病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の看護師求人・採用情報

「駅徒歩4分/24時間託児所完備」子育てと両立しながらスキルアップできる急性期病院の看護師

給与

想定年収424.3〜541.2万円

想定月収：27.4〜34.6万円

勤務地

千葉県君津市東坂田4-7-20

最寄駅

君津徒歩4分

青堀

2交代制

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

託児所あり

電子カルテあり

4週8休以上

有給取得率が高い

・駅徒歩4分でアクセス良好、通勤のストレスを軽減できます。・24時間託児所完備で、子育て中の看護師さんも安心して働けます。・中途入職者向けの丁寧な研修があり、ブランクのある方や経験の浅い方も安心して業務に取り組めます。・チームナーシングと固定チームナーシングを採用しており、協力しながら質の高い看護を提供できます

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玄々堂君津病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも玄々堂君津病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	病院
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務・看護師業務・医師の指示による診療補助業務・日常生活の援助業務・看護記録の入力業務・電子カルテ導入（入力業務あり）・その他

業務内容（変更の範囲）

変更無し

就業場所（所在地）

千葉県君津市東坂田4-7-20

アクセス

君津駅より徒歩4分

就業場所（変更の範囲）

転勤の可能性あり

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと仕事を両立させたい方・チーム医療を大切にしたい方・スキルアップを目指したい方・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方・患者様に寄り添った看護をしたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:20〜17:00
夜勤	16:20〜09:00

※1週間37.5時間勤務

休憩時間

日勤：60分夜勤：60分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜療養病棟:残業無し透析室:30分程度内科病棟:30分-1時間程度外科病棟:30分-1時間半程度夕方緊急入院がある時に残業が発生します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休

年間休日：113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：80%程度

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休暇］特別休暇夏季休暇2日年末年始休暇5日リフレッシュ休暇3日/年（日数は勤務条件により異なります）有給休暇（初年度10日）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,242,500〜5,412,400円
想定月収	274,000〜346,000円
基本給	207,500〜274,000円
賞与	4.6カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格手当:6,500円-12,000円・夜勤手当:15,000円/回（4回程度）・ベア評価料、処遇改善手当別途支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり0円-3,000円（2024年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円

【住宅手当の詳細】（賃貸・世帯主のみ）17,500円

【扶養手当の詳細】 4,500円（2人目まで）、1,000円（3人目-）配偶者手当　15,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

101名以上のため20時間以上の勤務で加入条件を満たします

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】・対象年齢:6ヶ月-小学校1年生まで・運営時間/曜日7:00-準夜勤（今後夜勤時の受け入れも始まる予定があります）　土・日・祝もお預け可能・利用料金:6ヶ月-3歳以下1,310円/日、4歳-小学校1年まで840円・食事代/おやつ代:食事代210円/日・現在の利用人数:50名程度の登録　　1日37名程度の利用・場所:病院徒歩1分・保育士は15名程度・2013年に建てられた綺麗で広々した託児所です。

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(集団)

【空き状況】有り

【詳細】全個室（キッチン・バス・トイレ付）病院より徒歩1分

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,100円/月

退職金

有り

1年以上勤務者に支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限65歳

その他事業所情報

玄々堂君津病院は、医療法人社団新都市医療研究会「君津」会が運営する急性期病院です。創立から50年を迎え、「一人ひとりの患者さんを大切に、良質で安心なぬくもりのある医療を提供する」という理念を掲げています。地域の皆様に質の高い保健、医療、介護、福祉を包括的に提供することを使命としており、救急医療や透析治療、リハビリ医療にも注力しています。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育担当師長＋主任2人体制で教育していきます。中途入職専用のプログラムがあり、3人の教育担当者の下、レベルに応じて教育してくれるので、安心です。定期的な振り返りと面談で相談することもできるので不安を抱えこむことなく続けられます。

教育制度の備考

・クリニカルラダーを採用年間計画を立て確実にステップアップできる環境が整っていますキャリア開発ラダーも導入予定・プリセプター制 3ヶ月間はつきます・...

その他参考情報

玄々堂君津病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
190名　看護師9割　准看護師1割
日勤時
看護師8名+助手1名程度（早番、日勤、遅番各1名ほど）
夜勤時
看護師2名+早番ケアワーカー1名（7:00-）+遅番Cケアワーカー1名（-22:00）

【看護師年齢層】平均年齢38歳

【ママ・パパナース】 50％程度

病院特有の情報

【病床数】 160床

【医師人数】 22名（非常勤含む）院長は外科（消化器、乳腺、肛門）が専門です

【電子カルテ】有り

【看護方式】チームナーシング、受け持ち制

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 1,470件/年間

【病棟や患者層の特徴】玄々堂病院は急性期型病院として充実したICUや手術室、病棟も腎移植が可能なレベルです。終末期医療にも積極的に取り組み、一貫して患者さまのQOLを高める努力をしてきました。さまざまな改善と機能の充実をはかり、組織図に基づく病院機構を完成させました。各種委員会を裾野にもって、理事会・病院運営会議・部課長会議を中心とする決定機構を実現、透明性のある運営システムを作り上げてきました。

【夜勤回数目安】 4回

【病棟について】＜病床数＞ 160床+ICU15床【本館】・4階病棟（28床）療養病棟（療養病棟入院基本料1）・3階A病棟（26床）内科病棟（脳疾患、糖尿病教育入院他） (8床）地域包括ケア病棟・3階B病棟（41床）外科混合病棟（消化器、泌尿器、血管疾患、内分泌他）【新館】・2階病棟（42床）内科病棟（腎疾患教育入院、ターミナル、個室多い）・ICU病棟　（15床）・透析109床（外来99床、入院10床）（※入院透析のみ2クール）・外来・手術室（3室）・訪問看護（君津訪問看護ステーション）【看護基準】 10:1 【稼働率】 87％程度【看護記録】電子カルテ【夜勤体制】看護師2名+早番ケアワーカー1名（7:00-）+遅番ケアワーカー1名（-22:00）【日勤体制】看護師8名+助手1名程度（早番、日勤、遅番各1名ほど）

【1日の外来人数】 422名平均在院日数17.6日

【オペについて】 25件/月外科系のオペが多い(消化器外科が多いです） ※全麻オペは水・金のみ ※小さなオペは毎日あります

【分娩について】無し

こんな魅力があります！

当院では、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険といった各種社会保険を完備しています。退職金制度は勤続1年以上で支給されます。さらに、住宅手当（賃貸・世帯主の場合月額17,500円）、扶養手当（2人目まで4,500円、3人目以降1,000円）、配偶者手当（15,000円）など、各種手当が充実しているため、安心して長く勤務できる環境です。