新小倉病院の看護師求人情報

所在地:

福岡県北九州市小倉北区金田1-3-1

募集中求人件数1
2026.06.05 更新

ひとこと特徴

新小倉病院の特徴
【年間休日124日。切れ目のないケアを提供するケアミックス病院です!】 小倉北区にある、国家公務員共済組合連合会が運営する全300床の病院です。一般病床127床、地域包括ケア病棟132床、療養病床41床を有しており、自施設内で切れ目のないケアの提供が可能なケアミックス型の病院です。総合内科や消化器センター、リウマチ科、外科、整形外科など多岐にわたる専門的な診療科目を備え、月平均100件の手術実績を有しています。 教育体制も充実しており、クリニカルラダーによる教育プログラムや週に2回程度の院内勉強会を通じて、着実にスキルを磨くことができます。実際に感染管理や認知症看護など複数の分野で認定看護師が部署の垣根を越えて活躍しており、専門性を高めキャリアアップを目指していける環境が整っています。さらに、パートナーシップナーシングシステムを導入しているため、先輩看護師と協力しながら安全で安心な看護を提供できる体制です。 患者さん一人ひとりのその人らしさを大切にしたオーダーメイドの看護を展開しており、年間休日124日とワークライフバランスを保ちながら、いきいきとやりがいを持って働ける職場環境です。
2026.06.05 更新
認定・専門

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収387.1〜656.3万円

想定月収:24.5〜41.3万円

配属先

病棟 / ※感染管理(病棟兼務)

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2025.06.11 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり2.7万円〜

配属先

病棟

年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり

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新小倉病院の情報

名称

国家公務員共済組合連合会 新小倉病院

所在地

福岡県北九州市小倉北区金田1-3-1

アクセス

バス停「金田二丁目」より徒歩3分 JR日田彦山線「南小倉駅」より徒歩14分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、婦人科、皮膚科、眼科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

在籍看護師情報

看護師在籍数
209名
夜勤時
【夜勤勤務体制】 一般:看護師3名(6病棟) 医療療養:看護師2名、看護助手1名(看護助手は22時までの勤務)

病院特有の情報

【病床数】 300床

【医師人数】 36名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 P.N.S.(パートナーシップナーシングシステム)

【病棟について】 【病院概要】 病床数:300床(一般病床127床、地域包括ケア病棟132床、療養病床41床) 手術数:月平均100件(入院症例・平成28年度実績) 外来患者数:410名/日 入院患者数:213名/日 夜勤:変則2交代制(3人夜勤) 【診療科目】 総合内科・消化器センター・循環器内科(SAS外来)・血液内科・リウマチ科・神経内科(もの忘れ外来)・呼吸器センター(内科・外科)・肝臓病センター(内科・外科)・糖尿病センター・外科・整形外科(スポーツ整形外科・骨粗鬆症センター)・眼科・婦人科・泌尿器科(ハルンケア外来・ED外来)・歯科口腔外科・放射線科・リハビリテーション科・麻酔科

staffVoice

スタッフの声

<新人看護師> 私の笑顔の源は2つあります。1つは、患者さんの笑顔と「ありがとう」の言葉です。 2つ目は病棟の先輩方のユニークさと明るさに支えられていることです。(南1階病棟) <2年目看護師> 1年生のうちはわからない事や、慣れない事に辛いと感じるときがあると思います。 溜め込んで悩まずに、辛いと感じた時はいつでも2年生に相談して下さいね。 私達もまだまだ未熟なので一緒に頑張っていきましょう!(南2階病棟) <先輩看護師> 患者さんの命を預かる医療現場で働いているため、仕事中は常に緊張感や責任感を伴います。看護師として、少しでも自信を持って働くためにONとOFFを切り替えて、メリハリをつけることを大切にしています。私は一人旅をすることが大好きで、夏休みや連休を使って関西へ旅行に行きます。旅行中、仕事のことは全て忘れてお腹がいっぱいになるまで美味しいものを食べ歩いたり、街並みの景色を眺めたり、買い物を楽しんでいます。旅のお土産を病棟のスタッフに配ることも大好きです。趣味の一人旅を通して、体も心もリフレッシュして、日々の仕事に取り組むことが出来ています。(南3階病棟)

職場の雰囲気

・チーム医療 患者さんの問題解決に向けて、各種の医療専門職が各々の高い専門性を活かして協働する「チーム医療」の実践がいろんな場面で行われています。24時間365日患者さんの傍にいる看護師は、患者さんとチームのパイプ役として、チームのキーパーソンとなるべく、アサーティブなコミュニケーションを心がけています。 ・手洗いキャンペーン(ICT) ・多職種カンファレンス ・合同カンファレンス(ICT,NST他)

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