樫本病院の看護師求人情報

所在地:

大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151

募集中求人件数4
2026.03.25 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

樫本病院の特徴
【病院特徴】 ・急性期/回復期/療養/在宅まで一貫して対応できる病院です。 ・200床規模のケアミックス病院ですが、緩和ケア病棟を16床もっています。 【家庭/プライベート両立】 ・病院内敷地に保育士のいる託児所を完備しています。24時間利用可能です。 ・有給消化率99%と高めです。 【教育体制】 ・院内研修は90%以上勤務時間内で実施します。 ・経験豊富なベテラン看護師が多いため、フォロー体制が整っております。 ・奨学生の受け入れもしているので、経験が少ない方やブランクのある方も安心して勤務いただけます。 ・毎年2-4名ほど看護師進学コースを利用しています。
2026.03.25 更新
正看護師

常勤(夜勤のみ)

給与

想定年収498.0万円〜

想定月収:35.5万円〜

配属先

病棟 / 一般病棟

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
2026.03.25 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収463.2万円〜

想定月収:32.6万円〜

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
2026.03.25 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収354.0万円〜

想定月収:23.5万円〜

配属先

透析室

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
2026.03.25 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収324.0万円〜

想定月収:21.0万円〜

配属先

病棟

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
募集休止
2026.03.25 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収3312.0万円〜

想定月収:24.0万円〜

配属先

オペ室

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.03.25 更新
正看護師

常勤(夜勤のみ)

給与

想定年収498.0万円〜

想定月収:35.5万円〜

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.03.25 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収355.2万円〜

想定月収:26.0〜30.0万円

配属先

オペ室 / 主任-師長

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.03.25 更新
管理職

常勤(夜勤あり)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.03.25 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,605〜1,705

配属先

外来

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.03.25 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,505〜1,605

配属先

外来

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

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樫本病院の情報

名称

医療法人樫本会 樫本病院

所在地

大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151

アクセス

南海高野線 滝谷駅 徒歩15分  ※送迎バス有(南海 金剛駅、泉北高速鉄道 泉ヶ丘駅)

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、眼科、透析、泌尿器科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
約110-140名
夜勤時
看護師3名

【看護師年齢層】 30代前半までと50代以上の看護師が多いです

【ママ・パパナース】 多く在籍中です

その他人員情報

看護補助者: 約50名  看護師進学コース: 約10名(内通信制4名)

病院特有の情報

【病床数】 199床

【電子カルテ】 有り ソフトウェアサービス

【看護基準】 10:1 一般10:1 回復期15:1 医療療養20:1 緩和7:1

【夜勤回数目安】 月4回

【病棟について】 ・緩和ケア病棟 平均在院日数は20日前後 2-3日でターミナルを迎える方もいれば、家族との最後の日々を迎えるにあたり長く在院される方もいらっしゃいます。 近畿大学と連携しており、緩和ケアの専門外来もしています。 ・オペ室 平成25年に新館造設しており、とても綺麗です。 クリーンルームは3室あり、うち1室は人工関節手術のためにより清潔度の高い部屋となっています。

【オペについて】 年間件数:1,000件程度 主なオペ内容:整形外科・形成外科・泌尿器科・眼科

staffVoice

スタッフの声

ブランクのある方や経験が浅めの方も、安心して働き始めることができる職場です。 先輩からの指導が手厚いことはもちろん、認定看護師などの研修を受講でき、看護師として着実に成長することができます。またスタッフ皆人柄がよく、特に看護部長はお母さんのような暖かい方です。育児にも理解のある職場なので、肩身の狭い思いをする必要もありません。

職場の雰囲気

とてもアットホームで家庭両立をしやすい環境です。

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樫本病院に就職した決め手

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30代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
自分が経験したことを活かせる職場であるとともに幅広い分野をさらに学び、看護師として成長し続けることができると感じたため。
2024/5/22

担当キャリアパートナーへの満足度

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さくら会病院

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金剛

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:470.8万円〜

想定月収:32.9万円〜

配属先

病棟

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青葉丘病院

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大阪狭山市

金剛

狭山

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:379.0万円〜

想定月収:27.3万円〜

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:379.0万円〜

想定月収:24.0万円〜

配属先

病棟

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辻本病院

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大阪府

大阪狭山市

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大阪狭山市

金剛

狭山

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:451.6万円〜

想定月収:30.7万円〜

配属先

病棟

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南河内おか病院

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河内長野市

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千代田

汐ノ宮

滝谷

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:460.3万円〜

想定月収:32.5万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

老寿やすらぎ病院

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河内長野市

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河内長野

千代田

三日市町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:424.5〜449.7万円

想定月収:28.8〜30.9万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

結のぞみ病院

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富田林市

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汐ノ宮

滝谷不動

千代田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:391.0〜514.9万円

想定月収:28.8〜37.6万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

大阪さやま病院

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大阪狭山市

狭山

金剛

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:426.8万円〜

想定月収:30.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:391.6万円〜

想定月収:27.6万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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