ナース専科 転職

最終更新日:2025/10/27

有料老人ホームかわせみ翡翠館

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

新卒看護師の受け入れ実績もあり!通所・入所・短期などが併設した介護施設での看護師募集です!

給与

想定年収320.4〜406.4万円

想定月収:23.1〜29.6万円

勤務地

福岡県うきは市浮羽町古川901番地

最寄駅

筑後大石 徒歩17分

うきは

2交代制
残業少なめ
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

・新卒看護師の受け入れ実績があり、未経験の方も安心してご入職いただけます ・残業ほぼなし、日勤は17時終業なのでご家庭と両立がしやすい環境です ・20~60代まで幅広く活躍されており、年齢問わず和気あいあいとした職場です

有料老人ホームかわせみ翡翠館の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも有料老人ホームかわせみ翡翠館への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先有料老人ホーム・ショートステイ

業務内容

有料老人ホーム・ショートステイにおける看護・介護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県うきは市浮羽町古川901番地

アクセス

JR久大本線 筑後大石駅 徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中は基本給:132,000円-154,000円(2ヶ月毎に逓増します)、その他手当は変わらず支給

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護のみではなく、介護業務にもご協力いただける方 ・高齢者様との関わりが好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
早出107:00〜15:30
早出207:30〜16:00
遅出10:30〜19:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんど発生しておりません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(月7-8日休日) [休暇] 有給休暇:法定通り ※年次有給休暇の計画的付与年間5日(採用時より発生) [年間休日] 92日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,204,000〜4,064,000円
想定月収231,000〜296,000円
賞与3.2カ月/年 年2回 前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動

~給与・待遇内訳~ 基本給:135,000円-160,000円 業務手当:16,000円-26,000円 ※業務手当にはベースアップ加算が含まれます。 資格手当:10,000円-20,000円 調整手当:30,000円-50,000円 夜勤手当:8,000円/回(月5回程度) <その他手当> 早出手当:200円/回 遅出手当:200円/回 ※回数は状況により変動

給与締め支払い日

末日締め 翌月15日支払い

昇給

昇給なし

1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績) ※業績・人事考課に応じて変動

諸手当に関する情報

【通勤手当の詳細】 上限付き15,000円迄支給あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

退職金

有り

勤続3年以上が対象

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

有料老人ホームかわせみ翡翠館で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名(施設全体で)
常勤非常勤
4名3名

【看護師年齢層】 20~60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 入所26名/ショートステイ20名

【介護職員人数】 40人程度

【協力病院】 筑後川温泉病院

【平均介護度】 2.5

【夜勤回数目安】 4~5

【オンコールについて】 0回

【入浴介助】 有

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県うきは市浮羽町古川901番地

最寄駅

筑後大石駅 / うきは駅

アクセス

JR久大本線 筑後大石駅 徒歩17分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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