最終更新日:2025/10/27

あうん訪問看護栗東

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【駅徒歩2分/年間休日113日】地域に根差した訪問看護ステーションで、あなたの経験を活かしませんか?
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給与

想定年収403.4〜480.2万円

想定月収:26.0〜30.8万円

勤務地

滋賀県栗東市手原5丁目3-24

最寄駅

手原 徒歩4分

栗東

守山

給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・JR草津線「手原」駅より徒歩2分でございます。 ・地域に根差した医療福祉サービスをご提供しております。 ・教育体制が整っており、未経験の方でも安心してご入職いただけます。 ・訪問看護、訪問介護、デイサービス、居宅支援、児童福祉といった複合的な在宅サービスを展開しております。 ・年間休日は113日でございます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 [業務内容] ・利用者50-100名規模の訪問看護事業所で看護師業務をしていただきます。 ・利用者の主治医の指示書に基づいた医療処置 ・自宅や老人ホームなどへの訪問 ・健康状態のチェック ・医師との連携(報告・連絡・相談) ・訪問毎に会社支給のタブレットにて看護記録を入力 ・毎月、訪問ケアの計画と評価を作成 ・正社員は月に数日のオンコール当番があります。

1日の業務詳細

[仕事の範囲] 介護・療養生活の相談からターミナルケアまで多岐にわたります。 病気や怪我等で在宅で寝たきりの方、医学的管理やリハビリが必要な方、病気や療養生活に不安を抱えている方、あるいはそのご家族のケアとサポートを行うためにご利用者の自宅に直接訪問します。 また、医師・病院のソーシャルワーカーや居宅支援のケアマネジャーと連携を取り、看護計画の立案や経過報告も行います。

業務内容(変更の範囲)

会社の指定する業務及び付随業務全般

就業場所(所在地)

滋賀県栗東市手原5丁目3-24

アクセス

JR草津線「手原」駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

事業所の所在地および会社のしている事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域医療に貢献したいとお考えの方. ・チームワークを大切にできる方。 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護をご提供したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制、シフト制 固定休:日曜日 [休暇] 有給休暇(法定通り) 年間フリー休日(8日) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など [年間休日] 113日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする 有給休暇(法定通り) ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,033,600〜4,801,600円
想定月収259,600〜307,600円
基本給229,600円〜
賞与4カ月/年(1回/年) ※実績により変動致します。

~給与・待遇内訳~ 基本給:229,600円-277,600円 役職手当:10,000円/月 資格手当:20,000円/月 ※想定月給、年収は上記の合計で算出 その他手当 プロジェクトチームリーダー手当:2,000円/月 移動手当:20,000円/月 調整手当:都度 オンコール手当:1,000円から3,000円/回 年末年始手当:1時間につき375円

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 提携病児保育施設あり

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

企業型確定拠出年金あり

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問研修1ヶ月有り。 その後も研修1ヶ月あります。

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その他参考情報

あうん訪問看護栗東で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
3名2名

【看護師年齢層】 20代1名、30代2名、40代4名

【ママ・パパナース】 有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレット端末/社用携帯、貸与

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 担当回数:月約7-10回程度(会社携帯貸与)

【独り立ちの時期】 1ヶ月同行有りで2ヶ月研修期間

その他勤務情報

≪訪問エリア≫ 栗東市・草津市・守山市

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪提供するケアの種類≫ 医師の指示に置よる医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) 血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック 医療機器(在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) 褥瘡管理 在宅でのリハビリ(拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか) 認知症ケア(認知紹介後の相談、事故防止のための工夫) 低栄養や運動機能低下を防ぐためのアドバイス 療養上のお世話(食事、洗髪、入浴の介助ほか) 終末期の看護(ターミナルケア)

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・入職後には入社後研修や訪問同行を実施いたします。 ・同行訪問研修が1ヶ月あり、その後も研修期間が1ヶ月設けられており、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、サポート体制が充実しています。 資格取得に向けたサポートや費用負担の制度があります。 ・看護職員の年齢層は20代から40代まで幅広く、様々な年代のスタッフが活躍しています。 ・子育て中の看護師も在籍しており、お互いに協力し合える環境です。 ・チーム制を導入しております。 ・年間フリー休日が8日間あります。 ・病児保育提携先があります。 ・スタッフ無料駐車場があり、マイカー通勤が可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

滋賀県栗東市手原5丁目3-24

最寄駅

手原駅 / 栗東駅 / 守山駅

アクセス

JR草津線「手原」駅より徒歩2分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/27

求人有効期限日

2026/1/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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