最終更新日:2026/6/23

仁厚会病院

【非常勤(日勤のみ)・オペ室】看護師求人・採用情報

[週3日‐/時給2,000円/駅徒歩5分] ケアミックス病院のオペ室で、プライベートと両立できる日勤パート募集。
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事業所画像1枚目

給与

時給2,000円〜

勤務地

神奈川県厚木市中町3-8-11

最寄駅

本厚木 徒歩5分

厚木

社家

車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・週3日以上の勤務から相談可能で、日祝が固定休みのシフト制なため、ご家族との時間やプライベートを充実させられます。 ・本厚木駅から徒歩5分と非常に通いやすく、交通費の支給もしっかりあるため通勤の負担が少ないです。 ・オンコール対応がないため、オンオフのメリハリをつけて精神的な負担なく業務に集中できます。 ・手厚いOJTや教育体制が整っており、オペ室の経験を活かしながらさらにスキルを磨ける安心の環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

オペ室における看護師業務全般 ・術前、術中、術後訪問で対面に夜よる情報収集 ・外回り看護 ・機械出し看護 ・バイタル測定、各種検査、注射、点滴、採血等 ・内服薬準備、内服援助等・病棟ラウンド ・医師の診療補助 ・その他医薬品医療材料等の準備や事務作業など上記に付随する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

神奈川県厚木市中町3-8-11

アクセス

本厚木駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・週3日以上の日勤のみの勤務で、日祝固定休みを利用して家庭や子育てと無理なく両立させたい方。 ・オンコール対応のない環境で、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働きたい方。 ・本厚木駅から徒歩5分のアクセスの良い職場で、通勤時間を短縮して時間を有効に使いたい方。 ・地域医療に貢献したいという思いを持ち、充実した教育体制のもとで安心して業務に取り組める方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 基本的には定時での退勤ですが、まれに残業が発生します。 (月10時間いかない程度)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフトによる

育児休業 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給2,000円〜

~給与詳細~ [手当] 手術手当 ※給与には各種手当の一部が含まれます。

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

その他福利厚生

・健康診断、ワクチン等補助 ・湯河原に保養施設あり ・産休、育休制度あり(取得、復帰実績あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【詳細】 病院が契約している寮が満室の場合も、同程度での対応ができるよう相談します。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT、プリセプター制度、看護協会クリニカルラダー導入、院内研修、院外研修支援など看護師のレベルアップのための教育や研修には力を入れており、費用病院負担、出勤日扱いとして研修等に参加しています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

認定看護師などキャリアアップを目指す看護師さんの費用負担を行っています。

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その他参考情報

仁厚会病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
55名
日勤時
(一般病棟):看護師7名-9名
夜勤時
一般病棟:看護師3名体制 療養病棟:看護師2名、助手1名

【看護師年齢層】 30代-80代

病院特有の情報

【病床数】 131床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング(一部受け持ち看護方式併用)

【看護基準】 10:1 急性期一般病床10対1 / 療養病棟20対1

【病棟について】 <7F> 食堂(職員用)、リハビリ室 <6F> 管理棟 各役職室(院長、部長、事務長)総務室、秘書室、応接室 更衣室、仮眠室(使ってない個室病室) <5F> 一般急性期外科/内科(43床)急性期入院基本料4 ・看護基準10:1 ・平均在院日数11-12日(通常入院平均30日程度/口腔外科・下肢静脈瘤等の1日入院) ・夜勤看護師3名体制 <4F> 療養病棟 療養病棟入院基本料Ⅰ ・平均在院日数3-6ヶ月(1年を超える方は稀です) ・夜勤体制3名体制(看護師2:補助1) <3F> 療養病棟 療養病棟入院基本料Ⅰ ・入院期間が1年を越える方もいらっしゃいます。 ・夜勤体制3名体制(看護師1:補助2) <2F> 健康管理室、OPE室 2021年4月より救急受け入れを再開。 企業健診・健康診断の他、発熱外来・PCRも実施しています。 超音波室は日替わりで婦人科健診用にも使用。 <1F> 外来 院内薬局を廃止し、2021年現在病院向かいに建設中です。 <B1> MRI、霊安室、駐車場 2021年現在、地下駐車場を全面閉鎖し発熱外来として稼働中です。 検査ブース・トレアージを地下に4か所ほど設置しドライブスルー方式で車内で検査を実施しています。 コロナウイルス患者の院内受け入れはしておらず、陽性者は近隣大病院に連携しています。

【オペについて】 [手術室] 3室 [1日平均手術数] 8件程度 [主な手術] (整形外科)脊椎手術・人工関節置換術・骨折など (眼科)白内障・硝子体など (外科)ヘルニア・腫瘍・虫垂炎など (脳外)慢性硬膜下血腫、脳腫瘍摘出術等の緊急オペにも対応していただける方歓迎します。

施設に関する情報

≪運営情報 - サービス≫ ≪コロナ対応について≫ 病棟内は療養・高齢者が多い為、今後もコロナ病床を開く予定はありません。

深掘りINFO

大事にしていること

医療法人仁厚会が運営する「仁厚会病院」は、本厚木駅から徒歩5分にある131床のケアミックス型総合病院です。「和の心」を理念とし、患者様の立場に立ち、誠実と親切をモットーに地域社会に貢献、医療の質の向上に努めています。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県厚木市中町3-8-11

最寄駅

本厚木駅 / 厚木駅 / 社家駅

アクセス

本厚木駅より徒歩5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、婦人科、泌尿器科、歯科口腔外科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/6/23

求人有効期限日

2026/9/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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