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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/5
岩尾病院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【2026年8月新規立ち上げ】日勤のみで残業少ない、ワークライフバランス重視の訪問看護オープニング募集！
給与
想定年収362.7〜414.3万円
想定月収：24.4〜27.9万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市甲突町17-18
最寄駅
新屋敷 徒歩8分
武之橋 徒歩8分
市立病院前 徒歩10分
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
・子育て理解があり、働きやすい環境です！
・2026年8月に新設される訪問看護部のオープニングスタッフとして、立ち上げのやりがいを実感できます！
・年間休日120日以上！オンコールなし！
・日勤のみの勤務で残業は月平均3時間と非常に少なく、仕事とプライベートにゆとりを持てる環境です
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護部 |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
鹿児島県鹿児島市甲突町17-18
アクセス
鹿児島市電停 武之橋駅 徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・新しい訪問看護部の立ち上げに携わり、組織づくりに協力していただける方 ・外来、訪問看護、訪問診療などの経験があり、培ったスキルを地域医療に活かしたい方 ・日勤帯のみの環境で、家庭や子育てと仕事を無理なく両立させたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
| 日勤3 | 07:30〜16:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 残業手当は30分単位で算出
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：121日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
オンコールなし
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,627,200〜4,143,200円 |
|---|---|
| 想定月収 | 243,600〜278,600円 |
| 基本給 | 220,000〜250,000円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年（2回/年） ※前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職能手当:5,000円-10,000円 ・看護手当:7,000円 ・技術手当:5,000円 ・ベースアップ手当:6,600円
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回 ［昇給額］1ヶ月あたり2,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限6,000円（実費支給）
【住宅手当の詳細】 ［支給額］10,000円（本人名義、賃貸のみ）
【扶養手当の詳細】 ［支給額］配偶者5,000円、第一子5,000円、第二子3,000円（第三子以降も支給あり）
その他福利厚生
・制服貸与（契約業者クリーニング実施、本人負担なし）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
通勤手段に関する詳細
駐車場はありません。 近隣の有料駐車場を自己確保・自己負担となります （月極駐車場の場合、補助6,000円まであり）
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
発展教育支援
資格取得補助制度あり（准看護師の看護師取得を支援します）
教育制度の備考
研修参加制度（研修・学会・講習）規定があり、年間5万円まで当院が全額負担します。
その他参考情報
その他参考情報
岩尾病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 40名（看護師34名・准看護師6名） | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名（病棟によっては看護助手が追加で配置されます。） |
【看護師年齢層】 平均年齢:45歳-50歳（20代-60代が在籍）
【ママ・パパナース】 在籍あり
その他人員情報
看護補助者17名（介護福祉士8名） 介護支援専門員1名
病院特有の情報
【病床数】 85床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 20:1 ・療養病棟 入院基本料1 ・地域包括ケア病床
【病棟や患者層の特徴】 【整形外科】 身体の運動機能の低下、骨・関節・筋肉などのケガ、病気に対する診察・治療を行います。 入院・手術にも対応しております。 【内科・神経内科】 取り扱う疾患群は、脳卒中（脳梗塞・脳出血後遺症クモ膜下出血後遺症）のリスクファクターのコントロールとリハビリテーション、アルツハイマー型認知症やパーキンソン病、またその他の神経難病の筋萎縮性側索硬化症や脊髄小脳変性症、シャルコーマリーツース病などの薬物療法とリハビリテーション、末梢性神経障がいや多発性神経炎、特に糖尿病・顔面神経麻痺などの治療を行っています。 呼吸器疾患（肺炎・慢性閉塞性肺疾患（COPD）気管支喘息・慢性気管支炎・間質性肺炎などの薬物療法や呼吸器リハビリテーションも行い、実績を上げています。 診療状況といたしましては、病棟編成は療養病棟、地域包括ケア病棟からなっており、発症早期の状態、上記神経内科を中心に診療していますが、一般内科としての高齢者に合併する循環器、呼吸器、消化器疾患や糖尿病に対しても特殊外来の専門医と協力して診療を行っております。また、高度専門医療が必要なときは、鹿児島市医師会病院、鹿児島市立病院、鹿児島大学病院、鹿児島医療センター、南風病院、今給黎総合病院、今村総合病院、鹿児島厚生連病院、済生会鹿児島病院と綿密な連携を取っております。 また、特殊外来を設けて、院内の患者様の種々の合併症に対応しております。 院内への往診も依頼して各種疾患にも対応しております。
【病棟について】 医療療養病床:74床（看護基準20:1）、うち地域包括ケア病床（25床） 当院は、2階療養病棟（38床）、3階療養病棟（47床）内地域包括ケア病床（25床）があります。 急性期・リハビリを中心とした亜急性期・長期療養に対応し、入院患者様の状態にあった病棟での入院生活ができるよう努力しています。
【1日の外来人数】 平均約90名
【オペについて】 年間OP件数:10件前後 OP内容:高齢者の骨折がほとんど
これからの計画・取組
2026年8月に新設される訪問看護部でのオープニングスタッフの募集です。 日勤のみの勤務でオンコール対応も発生しない予定のため、夜間の呼び出しを気にせず私生活を大切にできます！ 残業は月平均3時間程度とほとんどなく、有給休暇消化率も約80%と高い実績を誇ります。 月給に加えて、賞与や各種手当が充実。 育児・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けられます！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鹿児島県鹿児島市甲突町17-18
最寄駅
新屋敷駅 / 武之橋駅 / 市立病院前駅
アクセス
鹿児島市電停 武之橋駅 徒歩10分
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、消化器科、外科、整形外科、神経内科、麻酔科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
あり （敷地内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/5
求人有効期限日
2026/9/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書（写真貼付） 応募書類の返戻:あり
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
