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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/4
デイサービスセンター神楽の守・志摩館
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
株式会社アースが運営する有料老人ホーム併設施設です。
給与
想定年収336.1〜409.4万円
想定月収：22.3〜23.7万円
勤務地
福岡県糸島市志摩井田原59-10
最寄駅
筑前前原
美咲が丘
波多江
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・デイサービスと有料老人ホームを兼務していただきます。（入居での夜勤は月2回程度）
・定員30名と比較的少人数の為、一人ひとりと向き合った看護ができます。
・経験問わず応募可能です。興味がある方のご応募お待ちしております。
・経験は不問で、60歳以上の方やブランクがある方もご応募いただける教育体制が整っております。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 有料老人ホーム・デイサービス兼務 |
業務内容
デイサービス、有料老人ホ－ムにおける看護・介護業務および付帯する業務 ・利用者様のバイタルチェック、薬の管理、服薬介助 ・運動機能回復を目的として行う機能訓練 ・レクリエーション他、各種イベントの実施 ・食事、入浴、排泄、起床、就寝等の介助 ・入居者様の見守り、緊急時対応など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福岡県糸島市志摩井田原59-10
アクセス
・バス停[井田原]より徒歩1分 ・JR筑肥線[筑前前原駅]より車で9分
就業場所（変更の範囲）
法人内の施設兼務あり
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
試用期間:3-6ヵ月
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者の方とコミュニケーションをとるのが好きで、優しく寄り添ったケアを提供したい方 ・他の職種のスタッフと協力し合いながら、チームワークを大切にして業務に取り組むことができる方 ・入浴介助などの身体介護の業務にも抵抗がなく、入居者様の日常生活を積極的にサポートできる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早出 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 遅出 | 09:00〜18:00 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月8日休み、シフト制 休日出勤あり（9日/年）
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,361,000〜4,094,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 223,000〜237,000円 |
| 基本給 | 201,000〜206,000円 |
| 賞与 | （2回/年） 685,000円-1,250,000円（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:5,000円-7,500円 職種手当:2,000円-4,000円 夜勤手当:8,000円（4,000円/回、月2回程度） 固定残業代:7,000円-11,500円 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を4.6-7.3時間分支給します。 超える場合は、法定通り別途支給します。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり2,500円-9,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限5,000円/月（実費支給）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
［条件］勤続1年以上 中退共と退職金共済契約締結
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
その他事業所情報
みなさまの暮らしを日々安全に見守っていただくために『神楽の守』と名付けました。 神楽の守志摩館東側に隣接する井田原神社では、五穀豊穣・家内安全・疫病退散を願う地域の皆様によって、約200年前から受け継がれた伝統の舞（御神楽）を毎年4月29日に奉納されています。 御神楽に込められた思いを大切に、施設利用者様及び、関係するすべての皆様の暮らしを、日々安全に見守っていただきたく「神楽の守」と名付けました。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
その他参考情報
その他参考情報
デイサービスセンター神楽の守・志摩館で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名（2023年11月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 30名
【介護職員人数】 8名
【平均介護度】 2.6 （要介護1）5名 （要介護2）12名 （要介護3）6名 （要介護4）6名 （要介護5）2名
【1日の平均利用人数】 25名
【入浴介助】 あり（リフト浴導入あり）
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 無し
【レク担当】 無し
その他勤務情報
≪介助業務について≫ ・デイサービスの利用者様は大体25名前後です。 ・入浴の人数はばらつきありますが大体10名前後を、中で入れるスタッフ1名、着脱補助スタッフ1名とで介助します。 ・排泄介助は5-6名程度です。 ・デイサービスのスタッフは1日4-5名です。
こんな魅力があります！
[ 各種介護事業にて充実のケアサポート体制 ] 1.安心とおもてなしの住宅型有料老人ホーム 24時間365日介護スタッフが常駐。安心して穏やかに過ごしていただけるよう笑顔で対応いたします。神楽の守へ入居しながら、介護保険を利用した必要なサービスを受ける事ができます。 2.笑顔あふれるデイサービスセンター 介護の必要な方へ食事や入浴・健康管理・運動などのサービスを提供いたします。また、毎月の外出行事やパン教室など、楽しくやりがいをもった活動ができるプログラムをご用意しています。 3.安心と信頼を大切にした訪問介護ステーション 入浴や排泄などの「身体介護」、掃除や洗濯、調理などの「生活援助」をお手伝いします。プライバシー保護を重視し、安心できる在宅生活をお手伝いします。 4.あなたらしさをお手伝い福祉用具貸与・販売 福祉用具の利用は望む暮らしを実現し、介護をする方の負担を軽減するためのサービスです。一人一人に寄り添ったおもてなしの心で、本当に必要な福祉用具や介護用品を選定し在宅生活をサポートいたします。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県糸島市志摩井田原59-10
最寄駅
筑前前原駅 / 美咲が丘駅 / 波多江駅
アクセス
・バス停[井田原]より徒歩1分 ・JR筑肥線[筑前前原駅]より車で9分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/4
求人有効期限日
2026/9/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書（写真貼付） 応募書類の返戻:あり
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
