最終更新日:2026/6/11
えん訪問看護ステーション佐賀神園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収:28.1万円〜
勤務地
佐賀県佐賀市神園2-10-24 光ビル2階西号室
最寄駅
佐賀 徒歩17分
鍋島
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護事業所における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・受診時の付き添い ・看護記録の作成 ・簡単な処置 ・緊急対応 ・看護師以外の職員に対する指導、助言 ・オンコール対応 【訪問詳細】 ・移動手段:社用車 ・訪問エリア:佐賀市内 ・訪問件数:1日4-6件
08:30 出社、ミーティング(直行可能) 09:00 利用者さま宅へ訪問(2時間) ※移動手段は社用車 ※チーム制で担当を持っています。 12:00 昼休み事業所 ※11:00-14:00の間で休憩(30分単位で取得OK) 13:00 利用者さま宅へ訪問(2時間) 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社
確認中
佐賀県佐賀市神園2-10-24 光ビル2階西号室
JR長崎本線(鳥栖-長崎) 佐賀駅から徒歩で22分
確認中
1人
3ヶ月
変更無し
・前向きで明るく、柔軟性をもって対応できる方 ・チーム医療に興味のある方 ・主体性をもち、能動的に動ける方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤:60分
残業5時間/月
休日:その他、月10日休み(2月は9日、5月は11日) 希望休3日申請可能
年間休日:120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[休暇] 育児休暇体制完備、子の看護休暇あり(子ども1人当たり5日/年、2人以上の場合10日/年) 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇) ※年末年始はシフト制
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,635,850〜4,700,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 281,400円〜 |
| 基本給 | 172,700円〜 |
| 賞与 | 1.5カ月/年(2回/年) |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 固定残業代:18,700円-(固定残業10時間分、超過分については別途支給) 職務手当:60,000円 ラダー手当:10,000円 オンコール手当:20,000円(月2-5回、回数は相談ください)
前年度実績1月あたり1.5%-2.0%
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限360円/日
・制服貸与あり ・社用車貸与あり(社用車通勤も可能) ・直行直帰OK ・タブレット、スマホ支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用上限:65歳
<充実した研修制度で訪問未経験の方も安心> ・安心して独り立ちできるまで同行可能。 ・毎月1回、全社勉強会をハイブリッド開催(オンデマンドあり)。 ・スタッフの学びたい内容や講師を呼んで研修を実施(例:小児の看護についてなど)。
・学会や研修会参加時の費用の一部負担など(必要と判断されたとき)
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | |
| 7名 |
・理学療法士 常勤1名 ・作業療法士 パート1名 ・言語聴覚士 パート1名 ・事務員 ※書類業務は事務員が担当します。
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 5件~6件
【独り立ちの時期】 本人の経験や習熟度に応じて判断。
・訪問エリア:佐賀市内 ・訪問状況に応じて直行直帰OK

【えん訪問看護ステーションが目指すもの】 保険内外サービスを通して、全国の在宅医療をアップデート 「住み続ける」選択をする限り、自宅環境での生活を我々が支援します。 高齢化社会を迎え、創業した高知県が抱える医療・介護の問題は全国トップレベルの課題を抱えている地域です。 また全国どの地域を見てもそれぞれの地域毎に医療・介護の課題が残っています。 私たちは在宅医療·介護を通じて地域の皆さまと地域課題の解決がこれからの日本の未来に影響を与えていくと確信しています。 えん訪問看護ステーションの全国展開を通じて中心部は元より、医療過疎地や中山間地域にもサービスが届くよう幅広く医療・介護サービスを提供して行く方針です。
佐賀県佐賀市神園2-10-24 光ビル2階西号室
佐賀駅 / 鍋島駅
JR長崎本線(鳥栖-長崎) 佐賀駅から徒歩で22分
訪問看護
2026/6/11
2026/9/9



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