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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/9
デイサービスひまわり
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【日勤のみ/日曜お休み/残業少なめ/地域密着型】利用者様の笑顔を支えるデイサービスで看護師募集！
給与
想定月収18.6〜23.0万円
勤務地
愛媛県今治市郷本町3-5-37
最寄駅
伊予富田
今治
残業少なめ
車通勤可
・1階がデイ、2階から上が高齢者様向けの居宅スペースとなります。
・看護師、介護士含め多職種が一丸となって利用者様と関わっています！
・日勤のみで、残業は少なめです。
・地域密着型で、利用者様との距離が近い環境です。
・医療行為はほぼなく、ブランクのある方でも歓迎です！
デイサービスひまわりの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
・仕事の内容 ※デイサービスにおいて、ご利用者の健康チェック、機能訓練指導員の業務を中心としたお仕事です。一部、介護業務も兼務します。 入浴、排泄、食事などの日常生活援助や機能訓練等の介護サービスを行います。 ※同施設にある「サービス付き高齢者住宅」での業務もあります。
業務内容（変更の範囲）
なし
就業場所（所在地）
愛媛県今治市郷本町3-5-37
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
・試用期間中の労働条件変更有無 同条件 ・試用期間中の労働条件 1-3ヶ月程度
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者看護に興味があり、利用者様に寄り添った看護をしたい方 ・多職種と連携し、チーム医療を実践したい方 ・明るく、コミュニケーション能力の高い方 ・スキルアップに意欲的な方 ・地域医療に貢献したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 時間外労働なし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ ・勤務表により週休2日 ［休暇］ ・有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 107日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 186,500〜230,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回50,000円-200,000円（前年度実績） |
給与締め支払い日
毎月 20日締め 末日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 【通勤手当月額】10,000円 【通勤手当】支給（上限あり）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
無し
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイサービスひまわりで働く看護師の特徴
【看護師年齢層】 30代、40代、60代
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 40名
【1日の平均利用人数】 30名前後
【機能訓練兼務】 有り
もっと詳しい施設情報
誕生のきっかけは、最愛の家族（私の母）の介護が必要になり、当時は介護保険もなく、家族と家政婦さんの助けを受けながら最期まで自宅で共に過ごしたことが原点です。 1999年、家政婦派遣業を営みながら、所有していた空き家を改装して、宅老所を開設。しかし、「温かい居場所」を求める高齢者やご家族の多数の声にこたえるためには受け皿が不足していました。そこで、介護保険のスタートに合わせ、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業を始めました。 その後、今治で第1号の「グループホームひまわり」を2002年に開設。ニーズの高まりとともに2005年「グループホームひまわりの家」、2007年小規模多機能施設「ふれあいの家ひまわり」、そして、2013年サービス付き高齢者向け住宅「和光ひまわり」と小規模多機能施設「サテライトひまわり」を開設しました。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛媛県今治市郷本町3-5-37
最寄駅
伊予富田駅 / 今治駅
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/6/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
