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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/13
特別養護老人ホーム道前荘
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
［管理職候補の募集］法人内の施設で管理職として経験を活かしませんか？
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
愛媛県西条市小松町大頭1085-1
最寄駅
玉之江
伊予小松
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
まずはお気軽にお問い合わせください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 法人採用 |
業務内容
施設における看護管理者業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
愛媛県西条市小松町大頭1085-1
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
看護スキルに不安のある方、ブランクが10年ある方でもどうぞお気軽にお問い合わせください。わからない事は、まわりのスタッフのサポートがあるので安心してくださいね。何よりも利用者さんの気持ちを考えながら、その方にあったお声がけなど、臨機応変に対応出来る方を求めます。やさしい大きな心で、明るく対応出来る方は大歓迎です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早出 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 遅出 | 09:00〜18:00 |
上記以外の勤務時間の可能性もあり
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月10日休み
年間休日：118日
有給消化率：50%程度
休日備考
［休日］ シフト制 ※月10日休（2月のみ8日休） ［休暇］ 有給休暇:法定通り ※有給休暇は入職月より段階的付与。時間単位・半日単位取得可。 ［年間休日］ 118日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
|---|
～給与・待遇内訳～ ※給与はご経験や前職の実績を踏まえて決定いたします。まずはご相談くださいませ。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
［昇給率］1月あたり1.10％-3.26％（前年度実績） ※57歳まで
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
| 転居費用の負担 | ||
【通勤手当の詳細】 上限24,400円 2キロ以上の場合に距離に応じて支給
【住宅手当の詳細】 持家の場合:7,000円 賃貸の場合:15,000円上限 賃料60,000円以内は上限15,000円（または二分の1） ※世帯主かつ契約者に限る ※正職員のみ支給
【扶養手当の詳細】 配偶者ありの場合:18歳未満の子1人あたり5,500円(2人目まで) 配偶者なしの場合:1人目11,000円、2人目5,500円(2人目まで) ※世帯主に限る ※正職員のみ支給
【転居費用負担の詳細】 規定により上限30万円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
主に現場の都度OJT
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム道前荘で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 4-5名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 平均年齢50歳
【ママ・パパナース】 半数程度在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 入所85名 短期15名
【介護職員人数】 39名
【協力病院】 西条市民病院
【電子カルテ】 有り 電子・紙併用
【平均介護度】 4.2
【定員に対しての入所率】 ほぼ100%（入所85名、短期11名）
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養:5名未満/インシュリン:0名
【オンコールについて】 ・持ち返り回数:15回以上 ・時間外の呼び出し回数:月2-3回（主な内容:転倒）
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
・救急搬送の頻度:月1-2回 ・医療処置の状況: 喀痰吸引:5名未満 縟瘡や傷の処置:5-10名 点滴:5名未満 それ以外の医療処置:採血, 摘便, 浣腸, 尿カテ ・施設内でのお看取り人数:年に12人程度 ・看護体制:受け持ち（担当）制（1人20名の利用者を対応）、ユニット毎に業務分担 ・看護師の介護業務頻度:基本的になし
もっと詳しい施設情報
特別養護老人ホーム道前荘は、2011年4月1日に事業を開始したユニット型個室の特別養護老人ホームです。入所定員は85名で、他に短期入所15名の定員があります。 施設は全室個室でトイレと空調が完備されており、入所者の平均介護度は4です。 協力医療機関として、西条市民病院と連携しており、入所者の体調不良時の外来受診や入院治療、精密検査などに対応しています。 入所率は定員の95％と高い水準を維持しており、地域からの信頼も厚い施設です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛媛県西条市小松町大頭1085-1
最寄駅
玉之江駅 / 伊予小松駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/13
求人有効期限日
2026/8/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
