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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/25
アルファリビング福岡七隈
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報
高給与！大手法人母体でとても綺麗な建物の施設内訪問看護求人です。
給与
想定年収406.9〜449.6万円
想定月収：30.4〜33.4万円
勤務地
福岡県福岡市城南区七隈7丁目8-8
最寄駅
七隈 徒歩3分
福大前 徒歩6分
梅林 徒歩11分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い
教育充実
・ あなぶきメディカルケア運営の有料老人ホーム求人です。
・ ｢心に寄り添うケア｣を大切にしています。｢人｣が全てです｡従業員満足なくして顧客満足はないと考えています。 仕事のやりがいや､待遇･職場環境を整えていくことに前向きな、優良企業です。
・ 重度の方は受け入れてませんので、バタバタとする事はありません。
・ あなぶきグループが運営しているため、接遇に力を入れています。
・ 薬を出来る限り一元化するなど、業務の効率にも力を入れています。
・資格取得支援制度
・キャリアパス制度
・グループがん保険(会社負担)
・インフルエンザ予防接種補助
・上着ユニフォーム2枚貸与
・Web社内報「Yawaragi」更新中
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 住宅型有料老人ホーム |
業務内容
住宅型有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般（インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケア） ・往診対応や医療機関との調整 ・緊急時対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般
業務内容（変更の範囲）
当社が定める業務
就業場所（所在地）
福岡県福岡市城南区七隈7丁目8-8
アクセス
博多南:JR「博多南駅」より徒歩12分 七隈:福岡市営地下鉄「七隈」駅より徒歩3分 原:西鉄バス「原団地」バス停より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
当社が運営する高齢者住宅・事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者様の意思及び人格を尊重し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して業務に取り組める方 ・笑顔で対応ができる方 ・利用者様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・向上心があり、看護師としてスキルアップを目指したい方 ・地域に貢献したいという気持ちをお持ちの方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
2月は8日休み ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 結婚休暇 慶弔休暇 フルムーン休暇 産前産後休暇 育児及び介護休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,069,200〜4,495,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 303,600〜334,050円 |
| 基本給 | 213,000〜243,450円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 食事補助手当:5,600円 職責手当:20,000円 資格手当:15,000円 夜勤手当:50,000円（10,000円/回×5回、超過分別途支給） [別途支給] 残業代は1分単位で支給
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月30日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円/月
その他福利厚生
・キャリアパス制度 ・社内研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ・上着ユニフォーム2枚貸与 ・社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ・育児給付金+（プラス） 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 ・資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJTと上記研修を踏まえ、上長・先輩職員よりフォローと教育を行います。
発展教育支援
・管理職研修（新任・労務・リーダーシップ・マネジメント・採用） ・リーダー研修（チーム運営力研修、コーチング研修、セルフモチベーション研修） ・新人研修（入社7日間プログラム、業務同行によるOJT） ・入社後3ヶ月の研修 ・技術マナー研修 ・介護技術研修（基礎技術、看取り、認知症、食事介助、口腔ケアなど）
教育制度の備考
【資格取得支援制度】1資格につき最大100,000円まで補助。
無資格で入社後、制度を利用し働きながら資格取得が可能。
その他参考情報
その他参考情報
アルファリビング福岡七隈で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 看護師2名体制 |
【ママ・パパナース】 在籍あり
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 博多南:42名/福岡原:42名/七隈:43名
【協力病院】 福西会病院・白十字病院・那珂川病院・たけとみクリニック・おおつかクリニック・田歯科クリニック
【平均介護度】 約2.5 要介護1:24名 要介護2:23名 要介護3:20名 要介護4:27名 要介護5:8名
【経管栄養／インスリン使用者数】 有/有 ※変動有り
【夜勤回数目安】 月5回程度
【オンコールについて】 勤務時、移動中に各施設から連絡が受けれる様に携帯は所持
【入浴介助】 状況に応じ浴室内介助有り（チェアー浴あり）
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
ここがイイとこ！スゴイとこ！
・あなぶきグループの考え方 あなぶきグループは、「地域で一番お客様に選ばれ、誰もが働きたいと憧れる施設になる」というビジョンを掲げています。 スタッフがやりがいを感じながら目標をもって自分らしく働くための環境や制度を整え、正社員はもちろんパートスタッフにもキャリアパス制度があり、昇給やステップアップが可能です。 全てのスタッフが仕事と子育て（介護）との両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、手厚い支援や環境作りに取り組んでいます。 また、スタッフがお互いを理解し合い、助け合う風土を大切にしています。 ・働き方、サポート体制 あなぶきグループでは、従業員満足なくして顧客満足はないという考えのもと、従業員が働きやすい環境作りに力を入れています。 仕事と私生活の両方を大切にできる環境、柔軟な働き方、風通しの良い職場づくりに努めています。 ・多様な働き方 フルタイム勤務、子育て・介護をしながら時短で働く、扶養範囲内で働く、副業として働くなど、様々な働き方があります。 グレードを維持したまま雇用形態を変更できるので、ライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えられます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県福岡市城南区七隈7丁目8-8
最寄駅
七隈駅 / 福大前駅 / 梅林駅
アクセス
博多南:JR「博多南駅」より徒歩12分 七隈:福岡市営地下鉄「七隈」駅より徒歩3分 原:西鉄バス「原団地」バス停より徒歩3分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
施設内禁煙
求人詳細確認日
2026/5/25
求人有効期限日
2026/8/23
アルファリビング福岡七隈に就職した決め手
40代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
これまでの経験から、経営上利益を出すことは必要と理解しています。数を追うだけでなく、1事業所あたりの入居者数も無理のない人数であると感じ、質の高いケア提供の面でも安心できると思いました。また、1つの施設だけでなく、複数の施設を担当することで、私自身も多くの症例を対応できて成長につながること、ローカルルールではなく正しい制度での運営の視点でも組織のあり方として安心できること、フォロー体制も取りやすく不測事態・緊急事態への人員管理の面でも働きやすいと考えられることがプラスと感じました。
2025/5/29
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
