最終更新日:2026/5/12

福祉ルームみらい野芥

【常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

[駅徒歩4分]1日定員5名の少人数制で、子どもたちの成長に寄り添える放課後等デイサービスです!

給与

想定年収342.0〜356.0万円

想定月収:25.0〜26.0万円

勤務地

福岡県福岡市早良区野芥2丁目6-9

最寄駅

野芥 徒歩3分

梅林 徒歩11分

賀茂 徒歩12分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・1日定員5名までの少人数制のため、少人数制で丁寧なケアが可能です。 ・施設のお隣には医院と自社グループの「みらい薬局」があるので安心の医療連携・見守り体制。 ・日勤のみの勤務で残業もほぼ無いため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・20代から50代の幅広い年代のスタッフが在籍しており協力し合える働きやすい環境です。

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募集要項

施設形態施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先放課後デイサービス

業務内容

放課後等デイサービスにて重度肢体不自由・知的障がいのある子供に対しての看護業務(18歳未満) ・胃ろうからの注入  ・痰の吸入 ・健康管理      ・入浴介助 ・おむつ交換等

1日の業務詳細

・平日(月曜日-金曜日) PM1:00-3:30頃 子どもたちの受け入れ・健康チェック(学校までお迎えに参ります) PM3:15- 機能訓練や制作活動、個別に対応 PM4:00- おやつタイム PM5:20- 帰りの会(ご自宅までお送りします) ・土曜日・祝日 (学校がお休みの場合で、日曜日・お盆・年末年始を除く) AM9:30- 子どもたちの受け入れ・健康チェック(ご自宅までお迎えに参ります) AM10:30- 機能訓練や制作活動 PM12:00-1:00 昼食:お弁当をご準備ください(お弁当の注文は、有料サービスをご覧ください) PM1:00-3:00 自由遊び PM3:00- おやつタイム PM4:00- 帰りの会(ご自宅までお送りします)

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

福岡県福岡市早良区野芥2丁目6-9

アクセス

・バス停[原四丁目]より徒歩3分 ・地下鉄七隈線[野芥駅]より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

あり 早良区(原・小田部)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子どもが大好きで、一人ひとりの個性や魅力を見つけながら、一緒に成長を喜べる方 ・職員同士でコミュニケーションを取りながら、お互いに協力して仕事を進められる方 ・実務経験は不問となっており、未経験の方や、しばらく現場を離れてブランクがある方も歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤110:00〜19:00
日勤208:30〜17:30

8時30分-17時30分は土曜日、学校休校日の時間になります。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、固定休:日曜日 公休3日/月※祝日開所の場合は、振替あり

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] 年末年始休暇(4日程度) 盆休み(8/13-8/15)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,420,000〜3,560,000円
想定月収250,000〜260,000円
基本給210,000〜220,000円
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・調整手当:20,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・残業手当 ・特別手当等

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1.00%-1.50%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)15,000円

その他福利厚生

・マイカー通勤:会社規定による 上限20,000円まで (駐車場補助あり個人負担3,000円) ・公共交通機関での交通費:上限15,000円まで(社内規定) ・慶弔休暇、誕生日祝金(社内規定) ・インフルエンザ予防接種負担あり ・報奨金制度あり(福祉事業部) ・感染症対策として携帯用手指消毒液配布 ・感染症対策として専用ゴーグル配布

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

個人負担:3,000円 ※上限2万円まで

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限68歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

福祉ルームみらい野芥で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 20代-50代

その他勤務情報

送迎車:キャラバン/バネット(送迎業務については相談下さい。)

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

[ 福祉ルームみらい野芥 とは ] ・放課後等デイサービスについて 児童福祉法に基づいた障がい児通所支援事業です。 主に、日中学校へ通う障がいを持つ子どもたちに対し、学校就業後の放課後や、学校休業日の夏休みなどに事業所を開所し、生活能力向上のための訓練、放課後の居場所の提供などを行います。 ・福祉ルームみらい 野芥 の3つの約束 私たちが大切にしていること。それは、楽しさの中から、未来に役立つ「生きるチカラ」が自然に学べる場づくりです。色んな体験を通じて心・体を健やかに育んでいきます。中でも私たちが最も大切にしているのが「安心」です。子どもたちもご家族も安心してご利用できるよう、おひとりおひとりとじっくり向き合い、それぞれの接し方やカリキュラムの内容を創造します。協力機関であるクリニックや調剤薬局とともに連携し、「豊かな時間」作りのお手伝いを行っています。 [ 施設長挨拶 ] たくさんの子どもたちに出逢いたくさんの学びを共にしてきました。子どもたちの「できる力」を一緒に発見しながらスモールステップで成長のお手伝いをし「喜び」と「感動」を保護者様と共有できるよう頑張っております。また地域の皆様より「ナンバー1」と言って頂けるよう、たくさんの笑顔があふれ、たくさんの笑い声が聞こえるアットホームな事業所づくりをスタッフと共に協力しながら目指しています。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市早良区野芥2丁目6-9

最寄駅

野芥駅 / 梅林駅 / 賀茂駅

アクセス

・バス停[原四丁目]より徒歩3分 ・地下鉄七隈線[野芥駅]より徒歩4分

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/12

求人有効期限日

2026/8/10

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!