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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/21
訪問看護ステーションココエル昇町
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
年間休日120日。大手企業が運営する訪問看護ステーションにて管理者の募集です。
給与
想定年収349.7万円〜
想定月収：27.8万円〜
勤務地
福岡県春日市昇町5-33
最寄駅
博多南
南福岡
春日
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
・年収400万円以上の高給与、年間休日120日と好待遇です。
・有休消化率100%で、公休と合わせた連続休暇や半日での有給取得も可能です。
・グループホームへの訪問が主となるため、オンコールの夜間出動は少ないです。
訪問看護ステーションココエル昇町の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションココエル昇町への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
業務内容
訪問看護ステーションにおける管理業務、看護業務および付帯する業務。 メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートを行っていただきます。 訪問先:弊グループの施設、個人宅訪問看護となります 訪問エリア:基本的には春日市周辺、その他は委細面談にてご説明 ・職員のマネジメント、シフト管理 ・併設しているグループホームのご利用者への訪問看護 ・在宅への訪問看護（傾聴、服薬管理、バイタルチェック等） ・メンタルヘルスケア など
【1日の業務詳細】
・バイタル測定、一般状態観察 ・点滴 ・血糖測定、インスリン対応 ・バルーン処置 ・胃瘻注入 ・体調、健康管理 ・精神心理的ケア ・認知症ケア ・計画、報告書作成 ・カルテ整理等
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
福岡県春日市昇町5-33
アクセス
［電車］JR博多南線 博多南駅から徒歩25分
就業場所（変更の範囲）
通勤可能な当社施設 変更範囲:会社の定める事業所
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間あり
6ヶ月（更新は職務評定、会社の経営状況による。何度か更新後評価により正社員転換。契約社員と正社員で条件は変更なし）
こんな人を求めています
・キャリアビジョンをお持ちの方（今後、どんなことを目標にどうなりたいか） ・マネジメント経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・ビジネスマナーをお持ちの方 ・訪問看護経験者、精神科訪問看護経験者は優遇
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 36協定における特別条項:なし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：100%
休日備考
［休日］ シフト制 平均月10日休（会社カレンダーによる） ［休暇］ 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇:法定通り付与（半休での取得も可能） ※有給消化率100％を目指しています ※常勤の場合5連休を年4回取得できます ［年間休日］ 120日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,497,320円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 278,110円〜 |
| 賞与 | 1カ月/年 年2回 6月・12月支給 訪問手当により変動、基本給1ヶ月分が下限（最大2,000,000円） ※事業所の業績、職務評定により支給しないことがある |
～給与・待遇内訳～ ［オンコールなし］ ※訪問件数70件以上訪問手当あり 想定年収:3,497,320円‐ 月給:278,110円‐ 基本給:160,000円 資格手当:55,000円 職能手当:28,050円（訪問件数90件分を含む。91件以上分は別途訪問手当支給） 職務手当:35,060円（固定時間外20時間分含む） ※20時間を超える時間外労働分については別途支給 ［オンコールあり］ ※訪問件数70件以上訪問手当あり、ただし、訪問件数90件分は職能手当として月額で支給 想定年収:4,108,120円‐ 月給:329,010円‐ 基本給:160,000円 資格手当:55,000円 職能手当:55,050円（訪問件数90件分を含む。91件以上分は別途訪問手当支給） 職務手当:41,480円（固定時間外20時間分含む） ※20時間を超える時間外労働分については別途支給 オンコール手当:17,480円 ［共通］ 該当者には下記の手当が付与 訪問手当:変動あり 土曜日、日曜日、祝日手当:1,000円/件
給与締め支払い日
毎月月末締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
月あたり0円-4,000円(2023年実績) ※業績、本人の能力による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月 ※規定により支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
確定拠出年金制度あり（勤続3年以上、3年未満は返金）
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
社内外の研修やOJTでしっかり指導いたしますので、未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションココエル昇町で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 3名 |
【看護師年齢層】 30代:1名、40代:2名
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iPad貸与あり
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 7件以上
【オンコールについて】 オンコールの持ち方は事業所ごとに違って、在籍のみなさんで話して決めております。 施設内が主なので、日中に施設の管理者に対して状況をお伝えしておくことで、オンコール対応はほとんどありません。 オンコール手当は回数に関係なく月額保障してます。
【独り立ちの時期】 その方のスキルや経験による
その他勤務情報
≪社用車について≫ カーナビ:無し 車種:軽自動車
施設に関する情報
【患者層について】 経鼻栄養:有り・少数 バルーン（男女）:有り・少数 褥瘡処置:有り・少数 吸引（鼻腔・気管切開）:有り・少数 ストマ（人工肛門）:有り・少数
こんな魅力があります！
1.職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場 高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをもって従事しています。 また、疑問や不安を解消し事前にミスを防ぐためにも、職員は常に「質問してくれてありがとう」という気持ちを持っており、わからないことは何でも聞きやすい雰囲気です。 2.「ワークライフバランス」の充実 年４回、公休に有給を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています！ また、シフト制の勤務ですが月に３日間希望休の提出が可能なので、ご自身の予定を優先できることも魅力の一つです。 3.全国どこでも面接が可能 当社の「訪問看護ステーション」の面接は、ZOOMを利用しオンラインで実施しています。 お引越しにともない転職を考えている方も、現在のお住まいから遠方の事業所の面接実施が可能です！ 実際に自分の働く場所を見れないのは不安…という方、もちろん面接前の事業所見学可能ですので、是非ご相談くださいね。 ※コロナ等感染症防止の取り組みにより見学の対応が出来かねる場合もございます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県春日市昇町5-33
最寄駅
博多南駅 / 南福岡駅 / 春日駅
アクセス
［電車］JR博多南線 博多南駅から徒歩25分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/21
訪問看護ステーションココエル昇町に就職した決め手
40代/常勤(日勤のみ)
看護師
理念に共感でき、面接を通して自身と向き合う大切さを学ばせていただきました。
2024/5/28
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
