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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/5
いるかの家
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収19.6〜25.0万円
勤務地
鹿児島県枕崎市西本町26番地
最寄駅
枕崎 徒歩4分
薩摩板敷
残業少なめ
車通勤可
障がいのある子ども・障がいのある方に向けて複合的なサービスを提供しています
配属先は下記のいずれかです
・いるかの教室：児童発達支援、放課後等デイサービス
・こども発達支援センターいるか：児童発達支援、放課後等デイサービス
・いるかの家：共同生活援助、空床型短期入所
いるかの家の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | ショートステイ事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務及び付帯業務 ・日常生活動作を獲得するための健康管理と日常指導 ・バイタルチェック、服薬管理 ・皮膚観察皮膚処置 ・胃ろうなどの医療的処置 ・専門的個別支援、訓練 ・支援内容の記録、事務整理（パソコン使用） ・送迎（社用車あり） など
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
鹿児島県枕崎市西本町26番地
アクセス
枕崎 徒歩4分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
年度末(3月末)に原則更新有
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 09:30〜18:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 週休2日制 祝日 [休暇] 夏季休暇、年末年始休暇 ≪休日の特徴≫ 祝日固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 195,500〜250,000円 |
|---|
昇給
昇給なし
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鹿児島県枕崎市西本町26番地
最寄駅
枕崎駅 / 薩摩板敷駅
アクセス
枕崎 徒歩4分
施設形態
ショートステイ事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所あり
求人詳細確認日
2026/6/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
