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最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/7/26
訪問看護ステーションそよかぜ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
～長崎市大浦町の訪問看護ステーション◆社会医療法人健友会が運営する施設です～
給与
想定年収321.7〜439.0万円
想定月収：22.4〜30.4万円
勤務地
長崎県長崎市大浦町9-30-4F
最寄駅
石橋
大浦海岸通 徒歩5分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
・社会医療法人健友会が運営する、上戸町病院と同法人の訪問看護ステーションです
・嬉しい日曜日、祝日が固定のお休み
・残業少なめでご家庭との両立も叶いやすい職場です
・給与が高めの求人です
訪問看護ステーションそよかぜの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションそよかぜへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務全般および付帯する業務 ・ドクターの指示、ケアプランに基づいた看護 ・病状観察、療養上のアドバイス ・点滴、服薬管理、創傷ケア、在宅酸素管理 ・身体の清拭、入浴介助、食事、排泄などの介助や指導 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・関係機関との連絡、調整 ・夜間オンコール対応 ・その他付帯する業務全般 ※利用者様宅へは出勤後社用車（軽自動車）に乗り換えて訪問します。 ※訪問エリア:長崎市（伊王島町、高島町、野母崎町、琴海町、外海町を除く）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
長崎県長崎市大浦町9-30-4F
アクセス
長崎電鉄 石橋駅より徒歩約1分（約70m）
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
～皆様からのご応募お待ちしております～ ・訪問看護や在宅医療にご興味をお持ちの方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 土曜日 | 08:30〜12:30 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：90%程度
休日備考
［休日］ 日曜日、祝日、その他シフト制 ※土曜日も月2回程休日になります ［休暇］ 有給休暇（6ヶ月経過後12日付与） 夏季休暇（6月から9月で4日間、8/9、8/15） 年末年始休暇（12/31-1/3） ［年間休日］ 101日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,217,050〜4,390,110円 |
|---|---|
| 想定月収 | 224,280〜304,080円 |
| 賞与 | 2.7カ月/年 年3回（2021年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:194,700円-274,500円 ・住宅手当:8,000円 ・訪問看護専任手当:7,000円 ・待機手当 （平日）1,860円/日、（土曜日）2,400円、（日曜日、祝日）2,880円、（年末年始）3,500円、（呼出手当）4,500円 ※上記月給、年収は平日5日、土曜日、日曜日で計算 以下、該当する場合に支給 ・世帯主手当:7,500円 ・扶養手当:3,000円/人
給与締め支払い日
毎月末締め 翌月25日払い
昇給
昇給あり
1月あたり4,200円-6,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 ＊上限金額はございません ＊片道2㎞以上から支給
【住宅手当の詳細】 8,000円/月 （一律支給）
【扶養手当の詳細】 3,000円/人
その他福利厚生
【その他】 ・共済組合事業 長崎民医連共済組合（出産・傷病給付・医療費助成制度、各種祝金制度など） 全日本民医連厚生事業協同組合（病気見舞金・災害見舞金・死亡見舞金など） 全日本退職慰労会（加入年数により退職一時金または、退職慰労金制度） ・貸付金制度 など
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
共済組合加入（祝い金、健康キャンペーンなど）
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ・名称：認可保育園 こばと保育所 ・HP：http://www.kobato-hoiku.jp/ ・時間：07：00～18：00（平日・土曜日/18:00～19:00までの延長有） ・対象年齢：0歳～6歳就学前まで ・休日：日曜日、祝日、年末年始12月29日 ～ 1月3日 ・料金：世帯所得に応じて 延長料150円/30分 ・場所：病院から車で5分程度の場所（送迎バスがあるため、終園後に病院迄送迎有） ・住所：長崎県長崎市戸町4-7-20
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
通勤手段に関する詳細
※マイカー通勤について:近隣の駐車場を個人契約で可（通勤手当は一部支給あり） ※所定労働時間が週20時間以上の場合は、雇用保険が適用、週30時間以上の場合は、健康・厚生が適用
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
業務内研修（OJT):院内研修、先輩職員からの指導等 業務外研修（OffJT）:法人規定による（自由参加）
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションそよかぜで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 日勤時 | |
| 4名 | |
| 夜勤時 | |
| 夜勤はございません |
【看護師年齢層】 40代-60代
【ママ・パパナース】 在籍有
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 所有回数:月7回程 出動回数:ひと月に全体で1回-3回 ※利用者様の容態で変動します
【独り立ちの時期】 1ヶ月程度（業務行えるまで指導いたします）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長崎県長崎市大浦町9-30-4F
最寄駅
石橋駅 / 大浦海岸通駅
アクセス
長崎電鉄 石橋駅より徒歩約1分（約70m）
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内での喫煙禁止
求人詳細確認日
2023/7/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
