ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/23

リハビリ特化型デイサービス リハビックスコザ店

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

土、日、祝日休み、年間休日123日!プライベート充実のデイサービス

給与

想定年収310.0〜402.0万円

想定月収:25.0〜26.0万円

勤務地

沖縄県沖縄市大里2-31-13

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

県内15店舗運営で急な休みも安心、子育て世代に理解のある職場

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービス事業所における看護業務および付帯する業務 健康管理や口腔ケアなど。(機能訓練指導員や介護職員としての一面もあり、トレーニングのサポートや送迎等のお手伝いも行います。)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

沖縄県沖縄市大里2-31-13

就業場所(変更の範囲)

自宅から10km圏内の当社事業所で人事異動あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

正看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:45

月に一度店舗会議があり、その際のシフトが8:30-19:00となります。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] 年末年始休暇(12月29日から1月3日)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,100,000〜4,020,000円
想定月収250,000〜260,000円
基本給231,000〜240,000円
賞与(1回/年) 100,000円-900,000円(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 固定残業代:19,000円-20,000円(10時間分) ※10時間を超える時間外労働分は別途支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり5,000円-20,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)、マイカー通勤可(駐車場あり)

その他福利厚生

退職金共済未加入

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(70歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

デイサービス事業所特有の情報

【送迎時の運転】 有り

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施設・アクセス情報

所在地

沖縄県沖縄市大里2-31-13

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/23

求人有効期限日

2026/7/22

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採用の流れ・選考プロセス

面接回数

2回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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