最終更新日:2026/5/11

祥麟館デイサービスセンター

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

こばやし医療・福祉グループが運営するデイサービスの求人です!

給与

想定年収311.3〜436.1万円

想定月収:20.5〜28.5万円

勤務地

熊本県熊本市南区城南町沈目1513

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・グループ内の病院との連携があるため安心した環境でお勤めいただけます。 ・日勤のみで日曜固定休みのためメリハリをつけて勤務が可能です。 ・残業も少なくプライベート両立もしやすい環境です。

祥麟館デイサービスセンターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも祥麟館デイサービスセンターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先デイサービス

業務内容

デイサービス事業所における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、内服管理、処置、病院付き添い等 ・利用者様の食事、入浴、トイレ介助、レクリエーションのお世話をいたします。 ・利用者様25名程度です。

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

熊本県熊本市南区城南町沈目1513

アクセス

JR宇土駅より車で約15分

就業場所(変更の範囲)

城南町内法人グループ事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に携わりたい方 ・明るく元気に前向きにお仕事に取り組んでいる方 ・お仕事もプライベートも大事にしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:104日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,112,560〜4,360,560円
想定月収204,600〜284,600円
基本給182,600〜262,600円
賞与3.6カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職務手当:15,000円 処遇改善手当:4,000円 皆勤手当:3,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1時間あたり0円-6,360円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限16,100円/月)

【住宅手当の詳細】 0円-11,000円/月 ※規定に応じて支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

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その他参考情報

祥麟館デイサービスセンターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤非常勤
1名1名

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 25名

【介護職員人数】 4名前後

【平均介護度】 1.6前後 要介護1 28名 要介護2 9名 要介護3 3名 要介護4 2名 要介護5 1名

【入浴介助】 必要時に対応

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

深掘りINFO

大事にしていること

【認知症予防プログラムへの取り組み】 脳だけでなく体にも適度な刺激を与えることが認知症の予防、改善につながりますし、たくさんコミュニケーションをとることも認知症の予防に対して重要なことです。 祥麟館内での活動だけでなく地域の公園や古民家へ出かけ、散歩や畑仕事など体にも適度な刺激を与えるプログラムや楽しく会話をしながら取り組めるプログラムを用意しています。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市南区城南町沈目1513

アクセス

JR宇土駅より車で約15分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/11

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり その他:適性検査(SPI)あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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