最終更新日:2026/4/20

西原保養院

【常勤(夜勤あり)・病棟】准看護師求人・採用情報

【残業月1時間で定時帰宅】150床の精神科病院でゆとりある看護。希望休も取得しやすく子育て世代も安心!

給与

想定年収313.5〜388.8万円

想定月収:21.8〜26.6万円

勤務地

鹿児島県鹿屋市西原2-29-22

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・残業は月平均1時間程度と極少。ワークライフバランスを重視したい方に最適な、オンオフがはっきりした職場環境です。 ・月9日の休みに加え、希望休が通りやすい体制を整えており、プライベートの予定や家族との時間も大切にできます。 ・4歳未満のお子様1人につき月1万円の保育手当を支給。看護・介護休暇の実績もあり、子育て中の方を協力して支える風土です。 ・定年65歳、再雇用制度で最長70歳まで勤務可能。関連施設や看護学校も有する安定法人で、長く安心してキャリアを築けます。 ・マイカー通勤可能で無料駐車場を完備。鹿屋航空自衛隊前バス停からも徒歩10分と、日々の通勤ストレスが少ない環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 主に病棟勤務となります。 ※夜勤は月4-5回程度(6-7名体制)となります (ただし、入社1ヶ月は夜勤はありません)

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

鹿児島県鹿屋市西原2-29-22

アクセス

鹿屋航空自衛隊前のバス停より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様一人ひとりに寄り添い、入院から退院まで一貫した看護を提供したい方 ・チームワークを大切にし、担当不在時でも周囲と協力して責任ある対応ができる方 ・精神科看護に興味があり、ゆとりある環境で丁寧なコミュニケーションを心がけたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅出10:30〜19:30
夜勤16:30〜09:00
シフト409:30〜18:30
シフト510:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、勤務表による交替制 月9日休み、8月は10日

年間休日:109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

※希望休はとりやすい環境です ※お子様の体調不良時なども考慮できます

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,135,000〜3,888,300円
想定月収217,500〜266,100円
基本給150,000〜198,600円
賞与3.5カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 調整手当:24,000円 ベースアップ手当:9,500円 夜勤手当:8,500円/回(月4-6回程度) [その他手当]※該当者に支給 遅出手当:500円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり1,500円-2,200円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限25,000円

【保育手当の詳細】 育児保育入所手当:10,000円/人(4歳未満)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

勤続3年以上から支給

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

・1人立ちまでの流れ:基本的にOJT ・夜勤入りタイミング:おおむね2ヶ月目から

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その他参考情報

西原保養院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
56人
夜勤時
全体で6-7人

【看護師年齢層】 40代-50代が多めです。

病院特有の情報

【病床数】 150床

【医師人数】 4人

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 15:1

【病棟について】 【病床数】150床 看護基準15:1 看護補助加算2 【診療科目】精神科、心療内科、神経科、内科 【患者さまについて】 ・1日の外来数:19.9人 ・1日の平均入院数:139.1人 ・平均在院日数:466.5日

【1日の外来人数】 19.9人

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

精神科医療において長い歴史を持つ当院は、病床数150床の小規模な特性を活かし、患者様一人ひとりの顔が見える温かな看護を実践しています。最大の魅力は、残業が月平均1時間以内という圧倒的な働きやすさです。日勤帯の業務はもちろん、夜勤時も6-7名の手厚い体制を整えており、心身ともに余裕を持って業務に取り組めます。また、子育て支援に力を入れており、4歳未満のお子様への保育手当支給や、急な体調不良時の看護休暇利用実績など、ライフステージが変化しても働き続けられる制度が充実しています。定年後も70歳まで活躍できる環境があり、20代からベテラン層まで幅広い年齢層の看護師が、それぞれの専門性を発揮しながら活躍しています。

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施設・アクセス情報

所在地

鹿児島県鹿屋市西原2-29-22

アクセス

鹿屋航空自衛隊前のバス停より徒歩10分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/20

求人有効期限日

2026/7/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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