最終更新日:2026/5/7

茜ケア訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

残業が少なく教育体制が整っているため訪問看護が初めての方でも安心の職場です。

給与

想定年収420.0万円〜

想定月収:35.0万円〜

勤務地

神奈川県座間市栗原中央1-31-24

最寄駅

相武台前 徒歩19分

座間

さがみ野

昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・事務作業は外部に委託しているため看護業務に集中できる環境です。 ・残業は月平均10時間程度でありワークライフバランスを保って働けます。 ・記録には貸与されたタブレット端末を使用するため移動中にも対応可能です。 ・車通勤が可能であり会社負担で利用できる駐車場を無料で完備しています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護業務全般を行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県座間市栗原中央1-31-24

アクセス

相武台前駅から徒歩19分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

こんな人を求めています

・訪問看護の経験や病棟での経験を活かして働きたい方。 ・土日や祝日の勤務および週1回からのオンコール対応が可能な方。 ・チームのメンバーと協力し合いながら前向きに業務に取り組める方。 ・充実した手当や給与体系のもとで自身の頑張りをきちんと評価されたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

※シフトにより変動あり

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み、シフト制

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

夏季休暇(2日間)、冬季休暇(2日間)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,200,000円〜
想定月収350,000円〜
基本給200,000円〜
賞与あり(※会社業績による)

~給与・待遇内訳~ ・基本給: 200,000円 ・資格手当: 100,000円 ・業務手当: 20,000円 ・調整手当: 20,000円 ・緊急対応手当: 10,000円 [その他] オンコール手当: 2,000円/回 夜間緊急対応手当: 5,000円/回 計画報告手当: 1,000円/件 固定残業代(10時間相当): 26,100円

昇給

昇給あり

1ヶ月あたり3,000円-5,000円 ※2020年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 支給(上限なし ※公共交通機関を使用の場合のみ支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤の場合:勤務時間・日数により法定どおり加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

※駐車場料金は会社負担

通勤手段に関する詳細

社用車を貸与し、自宅近くの駐車場代を会社が負担するため、駐車場については問題ありません。 自転車可

退職金

有り

勤続年数1年以上 ※退職金共済加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新しい職員の方には教育体制を整え、徐々に業務に慣れていただけるようサポートします。経験のある職員がチーム医療を実践しており、共に働く中で学ぶ環境があります。

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その他参考情報

茜ケア訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
管理者含めて5名(2025年5月時点)
夜勤時
なし

【看護師年齢層】 20代-60代 50代が中心でしたが若い方も最近増えました

その他人員情報

PT:常勤1名・週1パート3名・週2が1名在籍しております。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り iPadを使用しています。移動時間中に記録作業を行うことで業務効率化を図っており、多くの記録はコピー&ペーストで対応できます。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 オンコール当番:月5回-6回 コール・出動:ともに月3回-4回

施設に関する情報

・ 訪問先は個人宅が9割から10割、施設が1割から2割程度です。 ・訪問エリアは座間市、相模原市南区、大和市、海老名市、綾瀬市全域です。 ・これまでの担当制からチーム制への移行を試みており、チーム医療を実践しています。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

子育て中の方に非常に理解がある職場で、小さいお子様がいる方でも安心して働くことができます。 人員に余裕がない状況下では急な休みへの対応が難しい場合もありますが、13時までの勤務や1日4時間程度といった短時間勤務の非常勤として無理なく働くことが可能です。 お子様の成長に合わせて徐々に勤務時間を増やしていく働き方など、個々のライフスタイルに応じた勤務形態の相談に応じています。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県座間市栗原中央1-31-24

最寄駅

相武台前駅 / 座間駅 / さがみ野駅

アクセス

相武台前駅から徒歩19分

施設形態

訪問看護

診療科目

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/7

求人有効期限日

2026/8/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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