最終更新日:2026/5/7
茜ケア訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:35.0万円〜
勤務地
神奈川県座間市栗原中央1-31-24
最寄駅
相武台前 徒歩19分
座間
さがみ野
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護業務全般を行っていただきます。
確認中
神奈川県座間市栗原中央1-31-24
相武台前駅から徒歩19分
確認中
2人
3ヶ月
変更無し
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・訪問看護の経験や病棟での経験を活かして働きたい方。 ・土日や祝日の勤務および週1回からのオンコール対応が可能な方。 ・チームのメンバーと協力し合いながら前向きに業務に取り組める方。 ・充実した手当や給与体系のもとで自身の頑張りをきちんと評価されたい方。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
※シフトにより変動あり
日勤:60分
残業10時間/月
休日:月9日休み、シフト制
年間休日:112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
夏季休暇(2日間)、冬季休暇(2日間)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,200,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 350,000円〜 |
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | あり(※会社業績による) |
~給与・待遇内訳~ ・基本給: 200,000円 ・資格手当: 100,000円 ・業務手当: 20,000円 ・調整手当: 20,000円 ・緊急対応手当: 10,000円 [その他] オンコール手当: 2,000円/回 夜間緊急対応手当: 5,000円/回 計画報告手当: 1,000円/件 固定残業代(10時間相当): 26,100円
1ヶ月あたり3,000円-5,000円 ※2020年度実績
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 支給(上限なし ※公共交通機関を使用の場合のみ支給)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤の場合:勤務時間・日数により法定どおり加入
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
※駐車場料金は会社負担
社用車を貸与し、自宅近くの駐車場代を会社が負担するため、駐車場については問題ありません。 自転車可
有り
勤続年数1年以上 ※退職金共済加入
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
新しい職員の方には教育体制を整え、徐々に業務に慣れていただけるようサポートします。経験のある職員がチーム医療を実践しており、共に働く中で学ぶ環境があります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 管理者含めて5名(2025年5月時点) | |
| 夜勤時 | |
| なし |
【看護師年齢層】 20代-60代 50代が中心でしたが若い方も最近増えました
PT:常勤1名・週1パート3名・週2が1名在籍しております。
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iPadを使用しています。移動時間中に記録作業を行うことで業務効率化を図っており、多くの記録はコピー&ペーストで対応できます。
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 オンコール当番:月5回-6回 コール・出動:ともに月3回-4回
・ 訪問先は個人宅が9割から10割、施設が1割から2割程度です。 ・訪問エリアは座間市、相模原市南区、大和市、海老名市、綾瀬市全域です。 ・これまでの担当制からチーム制への移行を試みており、チーム医療を実践しています。

子育て中の方に非常に理解がある職場で、小さいお子様がいる方でも安心して働くことができます。 人員に余裕がない状況下では急な休みへの対応が難しい場合もありますが、13時までの勤務や1日4時間程度といった短時間勤務の非常勤として無理なく働くことが可能です。 お子様の成長に合わせて徐々に勤務時間を増やしていく働き方など、個々のライフスタイルに応じた勤務形態の相談に応じています。
神奈川県座間市栗原中央1-31-24
相武台前駅 / 座間駅 / さがみ野駅
相武台前駅から徒歩19分
訪問看護
その他
あり(屋内禁煙)
2026/5/7
2026/8/5



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